寧夏師范學(xué)院2009年招聘計(jì)算機(jī)教師公告
根據(jù)工作需要，學(xué)校決定面向社會公開招聘計(jì)算機(jī)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、條件、要求
工作
部門 學(xué)科、專業(yè)
方向 招聘人數(shù) 編制類別 崗位 學(xué)歷 學(xué)位 其他
要求 咨詢聯(lián)系方式
計(jì)算機(jī)中心 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 1 教師編制 專任教師 全日制碩士研究生 碩士 30周歲
以下 韓老師
0954-2029824
白老師
13389599158
二、招聘程序
招聘工作按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序。
三、報(bào)名程序：
1、向?qū)幭膸煼秾W(xué)院人事處發(fā)送《寧夏師范學(xué)院2009年招聘教師報(bào)名表》電子表格（E-mail：nxturenshichu@126.com），郵件主題須注明“應(yīng)聘教師”。
2、向?qū)幭膸煼秾W(xué)院人事處郵寄本人簽名后的《寧夏師范學(xué)院2009年招聘教師報(bào)名表》1份和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的復(fù)印件1份（地址：寧夏固原市文化巷161號寧夏師范學(xué)院人事處；郵編：756000；收件人：韓老師）
3、向應(yīng)聘崗位所在的工作部門郵寄本人簽名后的《寧夏師范學(xué)院2009年招聘教師報(bào)名表》1份和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的復(fù)印件1份（地址：寧夏固原市文化巷161號寧夏師范學(xué)院計(jì)算機(jī)中心；郵編：756000；收件人：白老師）
四、組織實(shí)施
招聘資格審查、面試和試講由用人單位組織實(shí)施，資格審查應(yīng)確定專人進(jìn)行，面試和試講分別成立面試小組和試講小組，擬聘人選應(yīng)通過會議確定，院系擬聘人選通過黨政聯(lián)席會議確定。
五、資格審查
（一）資格審查在面試前進(jìn)行，參加資格審查的應(yīng)聘人員由各用人單位在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定并通知本人。被通知參加資格審查的應(yīng)聘人員必須于面試前向用人單位提交以下材料（報(bào)名時(shí)已提交者不再重復(fù)提交）：
1、《寧夏師范學(xué)院2009年招聘教師報(bào)名表》1份；
2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
（二）各用人單位必須將應(yīng)聘人員的證件原件當(dāng)場與復(fù)印件核對，將證件原件退回本人，其他材料留用人單位存檔。
（三）資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員是否具備以下條件：
1、全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位；
2、年齡在30周歲以下；
3、所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合要求；
4、具有國家規(guī)定的事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)具備的其他要求。
（四）經(jīng)過資格審查，凡提交材料不齊全者、不具備條件要求者、未提交證件原件者和不適合從事教師工作者不通知參加面試。
六、面試
（一）面試在資格審查之后進(jìn)行，被通知參加面試者必須符合招聘條件并通過資格審查。
（二）參加面試的應(yīng)聘人員由各單位在通過資格審查的報(bào)名者中原則上按照不低于1：5的比例擇優(yōu)確定并通知本人。各單位確定參加面試的應(yīng)聘人員范圍前必須與人事處溝通。
（三）各用人單位組織面試小組進(jìn)行面試，面試小組組長由行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，人數(shù)不得少于5人，成員中要有1-2名教師代表。
（四）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者是否熱愛并適合從事高等教育教學(xué)工作，是否具有從事高等教育教學(xué)工作的能力和素質(zhì)。
（五）面試形式由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況選擇，可通過答辯、技能操作等形式進(jìn)行，但必須包括面試者個(gè)人陳述和當(dāng)場回答問題兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人陳述時(shí)間每人10分鐘，個(gè)人陳述主要圍繞個(gè)人基本情況、對高校教師工作的認(rèn)識、自己從事高校教師工作的優(yōu)勢和對開展工作的設(shè)想等問題。在個(gè)人陳述之后，面試小組成員可以發(fā)問，應(yīng)聘者稍作準(zhǔn)備之后即進(jìn)行回答。
七、試講
（一）試講在面試之后進(jìn)行，參加試講的應(yīng)聘人員必須符合招聘條件并通過資格審查和面試。
（二）參加試講的應(yīng)聘人員由各單位在通過資格審查和面試的報(bào)名者中原則上按照不低于1：4的比例擇優(yōu)確定并通知本人。
（三）各用人單位組織試講小組進(jìn)行試講，試講小組由行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由分管教學(xué)工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，人數(shù)不得少于5人，成員中要有1-2名教師代表。
（四）試講重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從教能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能。
（五）試講由試講小組成員按照百分制打分，各用人單位必須根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)試講打分表，試講成績不及格的應(yīng)聘者不得錄用。
（六）各用人單位確定試講時(shí)間后必須提前告知人事處和教務(wù)處，人事處和教務(wù)處必須派人參加試講。
八、擬聘人選名單和相關(guān)材料的報(bào)送
（一）擬聘人選必須為全日制碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡必須在30周歲以下，一般應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語六級以上，不得推薦在職獲得碩士學(xué)位的本科生。各用人單位在確定擬聘人選時(shí)，具備下列條件者應(yīng)優(yōu)先考慮推薦：
重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)；學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求完全相同；外省區(qū)大學(xué)畢業(yè)；區(qū)外戶籍；年齡較小；學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；或科研成果較多。
（二）各用人單位報(bào)送擬聘人選名單時(shí)，必須報(bào)送以下材料：
1、《關(guān)于推薦2009年教師招聘擬聘人選的報(bào)告》1式2份（加蓋單位公章并由行政主要負(fù)責(zé)人簽署意見）。
2、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》1式3份（在網(wǎng)站下載，由擬聘人選本人填寫）
3、擬聘人選身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的復(fù)印件各1份（各用人單位必須保證復(fù)印件與原件核對無異）。
4、面試小組人員名單和參加面試的應(yīng)聘人員情況表（包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)位名稱、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等）。
5、試講小組人員名單和參加試講的應(yīng)聘人員情況表（包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)位名稱、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式、試講成績等）。
6、試講小組成員打分表原件。
根據(jù)工作需要，學(xué)校決定面向社會公開招聘計(jì)算機(jī)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、條件、要求
工作
部門 學(xué)科、專業(yè)
方向 招聘人數(shù) 編制類別 崗位 學(xué)歷 學(xué)位 其他
要求 咨詢聯(lián)系方式
計(jì)算機(jī)中心 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 1 教師編制 專任教師 全日制碩士研究生 碩士 30周歲
以下 韓老師
0954-2029824
白老師
13389599158
二、招聘程序
招聘工作按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序。
三、報(bào)名程序：
1、向?qū)幭膸煼秾W(xué)院人事處發(fā)送《寧夏師范學(xué)院2009年招聘教師報(bào)名表》電子表格（E-mail：nxturenshichu@126.com），郵件主題須注明“應(yīng)聘教師”。
2、向?qū)幭膸煼秾W(xué)院人事處郵寄本人簽名后的《寧夏師范學(xué)院2009年招聘教師報(bào)名表》1份和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的復(fù)印件1份（地址：寧夏固原市文化巷161號寧夏師范學(xué)院人事處；郵編：756000；收件人：韓老師）
3、向應(yīng)聘崗位所在的工作部門郵寄本人簽名后的《寧夏師范學(xué)院2009年招聘教師報(bào)名表》1份和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的復(fù)印件1份（地址：寧夏固原市文化巷161號寧夏師范學(xué)院計(jì)算機(jī)中心；郵編：756000；收件人：白老師）
四、組織實(shí)施
招聘資格審查、面試和試講由用人單位組織實(shí)施，資格審查應(yīng)確定專人進(jìn)行，面試和試講分別成立面試小組和試講小組，擬聘人選應(yīng)通過會議確定，院系擬聘人選通過黨政聯(lián)席會議確定。
五、資格審查
（一）資格審查在面試前進(jìn)行，參加資格審查的應(yīng)聘人員由各用人單位在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定并通知本人。被通知參加資格審查的應(yīng)聘人員必須于面試前向用人單位提交以下材料（報(bào)名時(shí)已提交者不再重復(fù)提交）：
1、《寧夏師范學(xué)院2009年招聘教師報(bào)名表》1份；
2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
（二）各用人單位必須將應(yīng)聘人員的證件原件當(dāng)場與復(fù)印件核對，將證件原件退回本人，其他材料留用人單位存檔。
（三）資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員是否具備以下條件：
1、全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位；
2、年齡在30周歲以下；
3、所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合要求；
4、具有國家規(guī)定的事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)具備的其他要求。
（四）經(jīng)過資格審查，凡提交材料不齊全者、不具備條件要求者、未提交證件原件者和不適合從事教師工作者不通知參加面試。
六、面試
（一）面試在資格審查之后進(jìn)行，被通知參加面試者必須符合招聘條件并通過資格審查。
（二）參加面試的應(yīng)聘人員由各單位在通過資格審查的報(bào)名者中原則上按照不低于1：5的比例擇優(yōu)確定并通知本人。各單位確定參加面試的應(yīng)聘人員范圍前必須與人事處溝通。
（三）各用人單位組織面試小組進(jìn)行面試，面試小組組長由行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，人數(shù)不得少于5人，成員中要有1-2名教師代表。
（四）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者是否熱愛并適合從事高等教育教學(xué)工作，是否具有從事高等教育教學(xué)工作的能力和素質(zhì)。
（五）面試形式由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況選擇，可通過答辯、技能操作等形式進(jìn)行，但必須包括面試者個(gè)人陳述和當(dāng)場回答問題兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人陳述時(shí)間每人10分鐘，個(gè)人陳述主要圍繞個(gè)人基本情況、對高校教師工作的認(rèn)識、自己從事高校教師工作的優(yōu)勢和對開展工作的設(shè)想等問題。在個(gè)人陳述之后，面試小組成員可以發(fā)問，應(yīng)聘者稍作準(zhǔn)備之后即進(jìn)行回答。
七、試講
（一）試講在面試之后進(jìn)行，參加試講的應(yīng)聘人員必須符合招聘條件并通過資格審查和面試。
（二）參加試講的應(yīng)聘人員由各單位在通過資格審查和面試的報(bào)名者中原則上按照不低于1：4的比例擇優(yōu)確定并通知本人。
（三）各用人單位組織試講小組進(jìn)行試講，試講小組由行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由分管教學(xué)工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，人數(shù)不得少于5人，成員中要有1-2名教師代表。
（四）試講重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從教能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能。
（五）試講由試講小組成員按照百分制打分，各用人單位必須根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)試講打分表，試講成績不及格的應(yīng)聘者不得錄用。
（六）各用人單位確定試講時(shí)間后必須提前告知人事處和教務(wù)處，人事處和教務(wù)處必須派人參加試講。
八、擬聘人選名單和相關(guān)材料的報(bào)送
（一）擬聘人選必須為全日制碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡必須在30周歲以下，一般應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語六級以上，不得推薦在職獲得碩士學(xué)位的本科生。各用人單位在確定擬聘人選時(shí)，具備下列條件者應(yīng)優(yōu)先考慮推薦：
重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)；學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求完全相同；外省區(qū)大學(xué)畢業(yè)；區(qū)外戶籍；年齡較小；學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；或科研成果較多。
（二）各用人單位報(bào)送擬聘人選名單時(shí)，必須報(bào)送以下材料：
1、《關(guān)于推薦2009年教師招聘擬聘人選的報(bào)告》1式2份（加蓋單位公章并由行政主要負(fù)責(zé)人簽署意見）。
2、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》1式3份（在網(wǎng)站下載，由擬聘人選本人填寫）
3、擬聘人選身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和各種資格證等有關(guān)證件的復(fù)印件各1份（各用人單位必須保證復(fù)印件與原件核對無異）。
4、面試小組人員名單和參加面試的應(yīng)聘人員情況表（包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)位名稱、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等）。
5、試講小組人員名單和參加試講的應(yīng)聘人員情況表（包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)位名稱、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式、試講成績等）。
6、試講小組成員打分表原件。