亳州市煙草專賣局(公司)2009年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
亳州市煙草專賣局（公司）是融煙草專賣行政執(zhí)法管理與卷煙經(jīng)營(yíng)、煙葉生產(chǎn)為一體的國(guó)有企業(yè)。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。招聘的相關(guān)工作由具備國(guó)家相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。
一、招聘崗位、職數(shù)
擬招聘法律專業(yè)2人、財(cái)務(wù)專業(yè)2人、文秘專業(yè)1人、工商管理專業(yè)1人，合計(jì)6人。
崗位安排：按照皖煙人[2008]74號(hào)文件規(guī)定，招聘的高校畢業(yè)生一律安排在基層一線工作。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的品行；具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能；身體健康；具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）應(yīng)聘具體條件
1、普通高校全日制大學(xué)本科以上文化程度，取得學(xué)士以上學(xué)位。具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、所學(xué)專業(yè)與擬應(yīng)聘的專業(yè)對(duì)應(yīng)。
3、取得計(jì)算機(jī)二級(jí)以上合格證。
4、大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位者年齡不超過(guò)27周歲（1982年9月20日以后出生）；碩士學(xué)位者年齡不超過(guò)30周歲（1979年9月20日以后出生）。
5、錄用后與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
6、符合下列條件者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
（1）報(bào)考“財(cái)務(wù)專業(yè)”具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱的。
（2）報(bào)考“法律專業(yè)”具有國(guó)家法律職業(yè)資格證的。
（3）報(bào)考“工商管理”取得工商管理經(jīng)濟(jì)師職稱的。
（4）報(bào)考“文秘專業(yè)”，中共黨員。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
9月15日-9月17日（8：00-18：00），應(yīng)聘者需攜帶主要證書原件及復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。四張近期一寸免冠照片，到合肥企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人才公司交流大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘報(bào)名截止時(shí)間為2009年9月17日18：00。
報(bào)名地址：合肥企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人才公司（合肥市淮河路東端不倒翁酒店正對(duì)面明月閣6樓）
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王冬青 宣麗0551－2656139 2635271 13335513666
四、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘者需在指定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，視為無(wú)效。分專業(yè)按照?qǐng)?bào)名順序通過(guò)資格審查的前30名取得筆試資格。每類專業(yè)參加筆試人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不低于10：1。若此比例低于7：1，取消該專業(yè)招聘考試。
2、考試考核
應(yīng)試分為筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)。
①筆試（2009年9月20日）：主要測(cè)試管理公共知識(shí)（含申論）與從事本崗位的專業(yè)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，于9月21日16：00公布筆試成績(jī)（合肥獵頭網(wǎng)、安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、亳州市煙草專賣局（公司）網(wǎng)站）。
②面試（時(shí)間：2009年9月22日）：按筆試成績(jī)從高分到低分，確定面試入圍人員，發(fā)出面試通知。9月22日組織面試。面試人數(shù)按擬聘人數(shù)1：5確定。
③綜合成績(jī)的計(jì)算：財(cái)務(wù)類專業(yè)筆試、面試成績(jī)按6：4的比例計(jì)算綜合成績(jī)；其他類專業(yè)筆試、面試成績(jī)按5：5的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
④綜合成績(jī)公布：9月23日9：00公布綜合成績(jī)（合肥獵頭網(wǎng)、安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、亳州市煙草專賣局（公司）網(wǎng)站）。
3、體檢、考核
根據(jù)綜合成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分確定入圍人選，組織體檢，并對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)情況進(jìn)行考核。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考生總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
4、公示、錄用
通過(guò)公示的擬錄用人員，必須與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)審查后，依法簽訂五年期勞動(dòng)合同，其中3個(gè)月試用期。試用期期間，由試用單位對(duì)試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，按法律規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、薪酬待遇
試用期工資待遇900元/月，正式錄用后，按煙草行業(yè)員工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金。
六、有關(guān)事項(xiàng)
為確保本次招聘工作公平、公正、公開(kāi)，接受社會(huì)、單位內(nèi)部監(jiān)督，亳州市局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督，并向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。0558－5128139、5111476
亳州市煙草專賣局（公司）是融煙草專賣行政執(zhí)法管理與卷煙經(jīng)營(yíng)、煙葉生產(chǎn)為一體的國(guó)有企業(yè)。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。招聘的相關(guān)工作由具備國(guó)家相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。
一、招聘崗位、職數(shù)
擬招聘法律專業(yè)2人、財(cái)務(wù)專業(yè)2人、文秘專業(yè)1人、工商管理專業(yè)1人，合計(jì)6人。
崗位安排：按照皖煙人[2008]74號(hào)文件規(guī)定，招聘的高校畢業(yè)生一律安排在基層一線工作。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的品行；具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能；身體健康；具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）應(yīng)聘具體條件
1、普通高校全日制大學(xué)本科以上文化程度，取得學(xué)士以上學(xué)位。具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、所學(xué)專業(yè)與擬應(yīng)聘的專業(yè)對(duì)應(yīng)。
3、取得計(jì)算機(jī)二級(jí)以上合格證。
4、大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位者年齡不超過(guò)27周歲（1982年9月20日以后出生）；碩士學(xué)位者年齡不超過(guò)30周歲（1979年9月20日以后出生）。
5、錄用后與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
6、符合下列條件者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
（1）報(bào)考“財(cái)務(wù)專業(yè)”具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱的。
（2）報(bào)考“法律專業(yè)”具有國(guó)家法律職業(yè)資格證的。
（3）報(bào)考“工商管理”取得工商管理經(jīng)濟(jì)師職稱的。
（4）報(bào)考“文秘專業(yè)”，中共黨員。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
9月15日-9月17日（8：00-18：00），應(yīng)聘者需攜帶主要證書原件及復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。四張近期一寸免冠照片，到合肥企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人才公司交流大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘報(bào)名截止時(shí)間為2009年9月17日18：00。
報(bào)名地址：合肥企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人才公司（合肥市淮河路東端不倒翁酒店正對(duì)面明月閣6樓）
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王冬青 宣麗0551－2656139 2635271 13335513666
四、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘者需在指定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，視為無(wú)效。分專業(yè)按照?qǐng)?bào)名順序通過(guò)資格審查的前30名取得筆試資格。每類專業(yè)參加筆試人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不低于10：1。若此比例低于7：1，取消該專業(yè)招聘考試。
2、考試考核
應(yīng)試分為筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)。
①筆試（2009年9月20日）：主要測(cè)試管理公共知識(shí)（含申論）與從事本崗位的專業(yè)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，于9月21日16：00公布筆試成績(jī)（合肥獵頭網(wǎng)、安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、亳州市煙草專賣局（公司）網(wǎng)站）。
②面試（時(shí)間：2009年9月22日）：按筆試成績(jī)從高分到低分，確定面試入圍人員，發(fā)出面試通知。9月22日組織面試。面試人數(shù)按擬聘人數(shù)1：5確定。
③綜合成績(jī)的計(jì)算：財(cái)務(wù)類專業(yè)筆試、面試成績(jī)按6：4的比例計(jì)算綜合成績(jī)；其他類專業(yè)筆試、面試成績(jī)按5：5的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
④綜合成績(jī)公布：9月23日9：00公布綜合成績(jī)（合肥獵頭網(wǎng)、安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、亳州市煙草專賣局（公司）網(wǎng)站）。
3、體檢、考核
根據(jù)綜合成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分確定入圍人選，組織體檢，并對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)情況進(jìn)行考核。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考生總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
4、公示、錄用
通過(guò)公示的擬錄用人員，必須與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)審查后，依法簽訂五年期勞動(dòng)合同，其中3個(gè)月試用期。試用期期間，由試用單位對(duì)試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，按法律規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、薪酬待遇
試用期工資待遇900元/月，正式錄用后，按煙草行業(yè)員工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金。
六、有關(guān)事項(xiàng)
為確保本次招聘工作公平、公正、公開(kāi)，接受社會(huì)、單位內(nèi)部監(jiān)督，亳州市局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督，并向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。0558－5128139、5111476