根據(jù)福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)和晉江市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<晉江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定>的通知》(晉委辦[2005]31號)精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
本次公開招聘共設(shè)招聘職位72個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)99人。各招聘單位具體的招聘職位、招聘人數(shù)、資格條件等要求,詳見《晉江市2009年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的,將相應(yīng)縮減招聘人數(shù),直至比例達(dá)到3:1;無法調(diào)整到3:1的職位不予開考，相關(guān)報(bào)考人員符合其它職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)。
二、報(bào)考條件
㈠具有中華人民共和國國籍;
㈡遵守憲法和法律;
㈢具有良好的品行;
㈣年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年7月1日至1991年7月1日期間出生的);
㈤具有正常履行職責(zé)的身體條件;
㈥符合招聘職位要求的相關(guān)條件。
招聘職位“戶籍要求”為晉江的，是指報(bào)考人員應(yīng)具有晉江常住戶口或晉江籍。
代碼為0801的職位專門面向晉江市在職的村務(wù)(社區(qū))專職工作者招聘，報(bào)考人員應(yīng)于2009年7月1日前任職滿兩年且每年年度考核均為合格及以上;代碼為2405的職位專門面向晉江市廣電局在職人事代理聘用人員招聘，報(bào)考人員2006年以來每年年度考核均為合格及以上。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員,不得報(bào)名。
三、報(bào)名辦法
㈠時(shí)間:2009年7月17—19日,上午8:00—11:30,下午3：00—6:00。
㈡地點(diǎn):晉江體育中心祖昌體育館。
㈢應(yīng)提供的證件
⒈報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)到證(派遣證)原件及復(fù)印件，其中：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)到證的，須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。已就業(yè)或簽定就業(yè)協(xié)議的報(bào)考人員，還須提供所任職且具有人事決定權(quán)的單位出具的同意報(bào)考的證明書。
⒉報(bào)考《計(jì)劃表》中有設(shè)定其它要求的職位，報(bào)名時(shí)須提供符合要求的證件原件及復(fù)印件。
⒊符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)中規(guī)定的筆試加分條件的退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵，或符合市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)〈晉江市村務(wù)(社區(qū))專職工作者管理暫行規(guī)定〉的通知》中規(guī)定的筆試加分條件的村務(wù)(社區(qū))專職工作者，須在報(bào)名時(shí)提供有效證件原件及復(fù)印件,逾期視為自動(dòng)放棄筆試加分資格。
㈣每位報(bào)考人員須交近期免冠同底版1寸照片3張,并繳納考務(wù)費(fèi)80元。
㈤注意事項(xiàng)
⒈不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需證件的，取消考試資格。
⒉每人只能報(bào)考一個(gè)職位,否則取消考試資格。
⒊報(bào)考人員所報(bào)職位符合開考條件的，不得改報(bào)其它職位。
⒋招聘職位的專業(yè)條件要求以單個(gè)或多個(gè)專業(yè)設(shè)置的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與專業(yè)條件要求中的相關(guān)專業(yè)一致，方可報(bào)考該職位;招聘職位的專業(yè)條件要求以專業(yè)類設(shè)置的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須屬《福建省2009年度春季公務(wù)員考試錄用專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》中該專業(yè)類所涵蓋的相關(guān)專業(yè)，方可報(bào)考該職位。
⒌報(bào)考人員如有特殊原因無法自己報(bào)名的,可委托親友代為報(bào)名。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制試卷,并負(fù)責(zé)筆試閱卷工作。筆試和面試滿分均為100分,成績將通過晉江人事網(wǎng)公布?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
㈠筆試
⒈筆試科目。報(bào)考代碼為0101、0201、0801、0901、1002、1601、2004、2402、2602、2705職位的(以下簡稱A類職位)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》;報(bào)考其它職位的(以下簡稱B類職位)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。
⒉筆試成績。具備筆試加分條件的,筆試成績由筆試卷面分?jǐn)?shù)與筆試加分累加而成。其他報(bào)考人員的筆試成績即筆試卷面分?jǐn)?shù)。
報(bào)考A類職位的考生，筆試卷面分?jǐn)?shù)由《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》成績各按50%比例折算累加而成;報(bào)考B類職位的考生，筆試卷面分?jǐn)?shù)即《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績。
⒊筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2008年7月30—31日,領(lǐng)取地點(diǎn)為晉江體育中心體育場主入口大廳。報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須出示本人身份證原件，由他人代領(lǐng)的，還須出示代領(lǐng)人身份證原件。
㈡面試
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,按照筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。
進(jìn)入面試人員由于各種原因放棄面試的,必須在面試前兩天下午5:00之前以書面形式報(bào)告招聘主管機(jī)關(guān),由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),在報(bào)考該職位的人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1的,面試成績須達(dá)到70分及以上方為合格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見面試通知書。面試通知書由市委組織部、市人事局統(tǒng)一印發(fā),具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將通過晉江人事網(wǎng)公布。
㈢綜合總分
綜合總分由按比例折算的筆試成績和面試成績累加而成,其中,筆試成績折算比例為60%,面試成績折算比例為40%。
五、體檢、考核與聘用
㈠根據(jù)各職位招聘人數(shù),按綜合總分從高分到低分等額確定體檢對象。
體檢對象須在接到調(diào)檔函之日起45日內(nèi)，將其個(gè)人檔案按機(jī)要渠道寄至市人事局(考試錄用調(diào)配科)，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
㈡統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果將通過晉江人事網(wǎng)公布。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者須在體檢結(jié)果公布后20日內(nèi)，將戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的綜治證明及計(jì)生部門出具的計(jì)生證明送達(dá)市人事局(考試錄用調(diào)配科)，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
㈢統(tǒng)一組織對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考核。
㈣考核合格者確定為擬聘用對象,并在晉江人事網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
㈤公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位到組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，對擬聘用對象的學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)到證(派遣證)原件進(jìn)行復(fù)核，不能提交驗(yàn)證的，取消聘用資格。報(bào)考代碼為0801職位的擬聘用對象，先按照綜合總分從高分到低分的順序依次選定招聘單位后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
㈥因報(bào)考人員體檢或考核不合格、自動(dòng)放棄或被取消聘用資格而造成職位空缺的，原則上在進(jìn)入面試人員中按綜合總分從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、其它事項(xiàng)
㈠招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)職位資格條件或弄虛作假、違紀(jì)舞弊的，取消其考試或聘用資格。
㈡考務(wù)信息將通過晉江人事網(wǎng)(WWW.JJRS.COM.CN)及時(shí)公布,請報(bào)考人員密切關(guān)注。
㈢報(bào)考人員可在報(bào)名前自行下載、打印并填寫《晉江市2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。
㈣咨詢電話:
市委組織部0595-85665656
市人事局0595-85677278
監(jiān)督電話:市紀(jì)委(監(jiān)察局)0595-85697558
本公告由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附:
⒈晉江市2009年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表.xls
⒉晉江市2009年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
⒊福建省2009年度春季公務(wù)員考試錄用專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc
一、招聘職位
本次公開招聘共設(shè)招聘職位72個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)99人。各招聘單位具體的招聘職位、招聘人數(shù)、資格條件等要求,詳見《晉江市2009年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的,將相應(yīng)縮減招聘人數(shù),直至比例達(dá)到3:1;無法調(diào)整到3:1的職位不予開考，相關(guān)報(bào)考人員符合其它職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)。
二、報(bào)考條件
㈠具有中華人民共和國國籍;
㈡遵守憲法和法律;
㈢具有良好的品行;
㈣年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年7月1日至1991年7月1日期間出生的);
㈤具有正常履行職責(zé)的身體條件;
㈥符合招聘職位要求的相關(guān)條件。
招聘職位“戶籍要求”為晉江的，是指報(bào)考人員應(yīng)具有晉江常住戶口或晉江籍。
代碼為0801的職位專門面向晉江市在職的村務(wù)(社區(qū))專職工作者招聘，報(bào)考人員應(yīng)于2009年7月1日前任職滿兩年且每年年度考核均為合格及以上;代碼為2405的職位專門面向晉江市廣電局在職人事代理聘用人員招聘，報(bào)考人員2006年以來每年年度考核均為合格及以上。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員,不得報(bào)名。
三、報(bào)名辦法
㈠時(shí)間:2009年7月17—19日,上午8:00—11:30,下午3：00—6:00。
㈡地點(diǎn):晉江體育中心祖昌體育館。
㈢應(yīng)提供的證件
⒈報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)到證(派遣證)原件及復(fù)印件，其中：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)到證的，須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。已就業(yè)或簽定就業(yè)協(xié)議的報(bào)考人員，還須提供所任職且具有人事決定權(quán)的單位出具的同意報(bào)考的證明書。
⒉報(bào)考《計(jì)劃表》中有設(shè)定其它要求的職位，報(bào)名時(shí)須提供符合要求的證件原件及復(fù)印件。
⒊符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)中規(guī)定的筆試加分條件的退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵，或符合市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)〈晉江市村務(wù)(社區(qū))專職工作者管理暫行規(guī)定〉的通知》中規(guī)定的筆試加分條件的村務(wù)(社區(qū))專職工作者，須在報(bào)名時(shí)提供有效證件原件及復(fù)印件,逾期視為自動(dòng)放棄筆試加分資格。
㈣每位報(bào)考人員須交近期免冠同底版1寸照片3張,并繳納考務(wù)費(fèi)80元。
㈤注意事項(xiàng)
⒈不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需證件的，取消考試資格。
⒉每人只能報(bào)考一個(gè)職位,否則取消考試資格。
⒊報(bào)考人員所報(bào)職位符合開考條件的，不得改報(bào)其它職位。
⒋招聘職位的專業(yè)條件要求以單個(gè)或多個(gè)專業(yè)設(shè)置的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與專業(yè)條件要求中的相關(guān)專業(yè)一致，方可報(bào)考該職位;招聘職位的專業(yè)條件要求以專業(yè)類設(shè)置的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須屬《福建省2009年度春季公務(wù)員考試錄用專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》中該專業(yè)類所涵蓋的相關(guān)專業(yè)，方可報(bào)考該職位。
⒌報(bào)考人員如有特殊原因無法自己報(bào)名的,可委托親友代為報(bào)名。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制試卷,并負(fù)責(zé)筆試閱卷工作。筆試和面試滿分均為100分,成績將通過晉江人事網(wǎng)公布?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
㈠筆試
⒈筆試科目。報(bào)考代碼為0101、0201、0801、0901、1002、1601、2004、2402、2602、2705職位的(以下簡稱A類職位)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》;報(bào)考其它職位的(以下簡稱B類職位)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。
⒉筆試成績。具備筆試加分條件的,筆試成績由筆試卷面分?jǐn)?shù)與筆試加分累加而成。其他報(bào)考人員的筆試成績即筆試卷面分?jǐn)?shù)。
報(bào)考A類職位的考生，筆試卷面分?jǐn)?shù)由《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》成績各按50%比例折算累加而成;報(bào)考B類職位的考生，筆試卷面分?jǐn)?shù)即《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績。
⒊筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2008年7月30—31日,領(lǐng)取地點(diǎn)為晉江體育中心體育場主入口大廳。報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須出示本人身份證原件，由他人代領(lǐng)的，還須出示代領(lǐng)人身份證原件。
㈡面試
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,按照筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。
進(jìn)入面試人員由于各種原因放棄面試的,必須在面試前兩天下午5:00之前以書面形式報(bào)告招聘主管機(jī)關(guān),由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),在報(bào)考該職位的人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1的,面試成績須達(dá)到70分及以上方為合格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見面試通知書。面試通知書由市委組織部、市人事局統(tǒng)一印發(fā),具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將通過晉江人事網(wǎng)公布。
㈢綜合總分
綜合總分由按比例折算的筆試成績和面試成績累加而成,其中,筆試成績折算比例為60%,面試成績折算比例為40%。
五、體檢、考核與聘用
㈠根據(jù)各職位招聘人數(shù),按綜合總分從高分到低分等額確定體檢對象。
體檢對象須在接到調(diào)檔函之日起45日內(nèi)，將其個(gè)人檔案按機(jī)要渠道寄至市人事局(考試錄用調(diào)配科)，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
㈡統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果將通過晉江人事網(wǎng)公布。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者須在體檢結(jié)果公布后20日內(nèi)，將戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的綜治證明及計(jì)生部門出具的計(jì)生證明送達(dá)市人事局(考試錄用調(diào)配科)，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
㈢統(tǒng)一組織對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考核。
㈣考核合格者確定為擬聘用對象,并在晉江人事網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
㈤公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位到組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，對擬聘用對象的學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)到證(派遣證)原件進(jìn)行復(fù)核，不能提交驗(yàn)證的，取消聘用資格。報(bào)考代碼為0801職位的擬聘用對象，先按照綜合總分從高分到低分的順序依次選定招聘單位后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
㈥因報(bào)考人員體檢或考核不合格、自動(dòng)放棄或被取消聘用資格而造成職位空缺的，原則上在進(jìn)入面試人員中按綜合總分從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、其它事項(xiàng)
㈠招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)職位資格條件或弄虛作假、違紀(jì)舞弊的，取消其考試或聘用資格。
㈡考務(wù)信息將通過晉江人事網(wǎng)(WWW.JJRS.COM.CN)及時(shí)公布,請報(bào)考人員密切關(guān)注。
㈢報(bào)考人員可在報(bào)名前自行下載、打印并填寫《晉江市2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。
㈣咨詢電話:
市委組織部0595-85665656
市人事局0595-85677278
監(jiān)督電話:市紀(jì)委(監(jiān)察局)0595-85697558
本公告由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附:
⒈晉江市2009年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表.xls
⒉晉江市2009年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
⒊福建省2009年度春季公務(wù)員考試錄用專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc