為提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)規(guī)定，結(jié)合九龍坡區(qū)實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，招聘具有一定實踐工作能力的工作人員到我區(qū)事業(yè)單位工作。
二、招聘指標(biāo)
本次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員15名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位10名，中小學(xué)校醫(yī)5名。
三、招聘范圍及對象
重慶市內(nèi)外專業(yè)技術(shù)人員(戶口不限)。
四、招聘條件
1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1974年7月31日至1991年7月31日期間出生)。
2.2009年7月31日前取得國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具體條件詳見事業(yè)單位招聘工作人員計劃表。
3.具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，較全面掌握本專業(yè)相關(guān)知識。
4.具有一定的實際應(yīng)用和操作能力。
5.身體健康。
以下人員不屬于招聘范圍：
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘方式
報名人員自愿選擇招聘單位的一個崗位報考，按各報考崗位進(jìn)行競爭，分別聘用。招聘崗位指標(biāo)數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例方可開考，若未達(dá)到該比例，則相應(yīng)減少招聘指標(biāo)。
六、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2009年7月20日至7月22日
2、報名地點：九龍坡區(qū)衛(wèi)生局會議室(九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號區(qū)政府大院二號樓六樓)。
聯(lián)系人：文雪梅、李欣芹 聯(lián)系電話：023-68789947
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報名手續(xù)：報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件各1份。在職人員須提供所在單位同意報考的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張，填《報名表》，并按規(guī)定繳納筆試費用。
報考者可在報名點自愿購買復(fù)習(xí)資料。
(二)資格審查
資格審查合格者，不另行通知，報名者憑身份證和繳費收據(jù)于2009年7月27日在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;資格審查不合格者電話告之。
(三)考試
考試分為筆試(包括基礎(chǔ)理論考試、專業(yè)技能考試)和面試。
1、筆試。
(1)基礎(chǔ)理論考試。采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)理論知識和綜合基礎(chǔ)知識，總分為100分，占總成績的30%。
綜合基礎(chǔ)知識考試范圍：重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識》。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認(rèn)：①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”者，須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到九龍坡人事局審查確認(rèn)加分資格條件;②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通知九龍坡區(qū)人事局。
根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
(2)專業(yè)技能考試。采取專業(yè)面試答辯的方式進(jìn)行?？偡譃?00分，占總成績的30%。
考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
考試后，由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教委在九龍坡區(qū)政府公示欄張榜，對考試總成績及確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行為期7天的公示。
2、面試
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)報考同一崗位人員的筆試總成績(含加分)從高分到低分依次確定面試人選;若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績(保留兩位小數(shù))當(dāng)場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢對象。
面試時間、地點另行通知，并按規(guī)定繳納面試費用。
3、總成績計算方式
總成績計算方法為：總成績=基礎(chǔ)理論考試成績(含加分)×30%+專業(yè)技能考試成績×30%+面試成績×40%。
面試后，由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教委在九龍坡區(qū)政府公示欄張榜，對理論考試、技能考試和面試成績進(jìn)行為期7天的公示。
(四)體檢
按照崗位招聘指標(biāo)數(shù)和報考同一崗位考生總成績從高到低順序等額確定體檢對象。若報考衛(wèi)生局屬事業(yè)單位(校醫(yī)除外)某崗位第一名并列，則確定基礎(chǔ)理論考試成績高的為體檢對象，其次是專業(yè)技能考試成績高的為體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)。若體檢有不合格的，則按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格者，由九龍坡區(qū)人事局和其主管部門對其進(jìn)行思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及是否需要回避等方面進(jìn)行全面考察。若考察不合格，則按報考該崗位考生的總成績高低順序依次遞補。若報考衛(wèi)生局屬事業(yè)單位(校醫(yī)除外)某崗位依次遞補人員并列，則確定基礎(chǔ)理論考試成績高的為考察對象，其次是專業(yè)技能考試成績高的為考察對象。
(六)公示
對政審合格人員由區(qū)人事局和其主管部門在九龍坡區(qū)政府公示欄張榜進(jìn)行為期7天的公示。
(七)聘用及待遇
考試、體檢、考察均合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
七、工作要求
公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。
附：2009年九龍坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
重慶市九龍坡區(qū)人事局 重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生局
二〇〇九年七月十日
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，招聘具有一定實踐工作能力的工作人員到我區(qū)事業(yè)單位工作。
二、招聘指標(biāo)
本次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員15名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位10名，中小學(xué)校醫(yī)5名。
三、招聘范圍及對象
重慶市內(nèi)外專業(yè)技術(shù)人員(戶口不限)。
四、招聘條件
1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1974年7月31日至1991年7月31日期間出生)。
2.2009年7月31日前取得國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具體條件詳見事業(yè)單位招聘工作人員計劃表。
3.具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，較全面掌握本專業(yè)相關(guān)知識。
4.具有一定的實際應(yīng)用和操作能力。
5.身體健康。
以下人員不屬于招聘范圍：
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘方式
報名人員自愿選擇招聘單位的一個崗位報考，按各報考崗位進(jìn)行競爭，分別聘用。招聘崗位指標(biāo)數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例方可開考，若未達(dá)到該比例，則相應(yīng)減少招聘指標(biāo)。
六、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2009年7月20日至7月22日
2、報名地點：九龍坡區(qū)衛(wèi)生局會議室(九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號區(qū)政府大院二號樓六樓)。
聯(lián)系人：文雪梅、李欣芹 聯(lián)系電話：023-68789947
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報名手續(xù)：報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件各1份。在職人員須提供所在單位同意報考的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張，填《報名表》，并按規(guī)定繳納筆試費用。
報考者可在報名點自愿購買復(fù)習(xí)資料。
(二)資格審查
資格審查合格者，不另行通知，報名者憑身份證和繳費收據(jù)于2009年7月27日在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;資格審查不合格者電話告之。
(三)考試
考試分為筆試(包括基礎(chǔ)理論考試、專業(yè)技能考試)和面試。
1、筆試。
(1)基礎(chǔ)理論考試。采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)理論知識和綜合基礎(chǔ)知識，總分為100分，占總成績的30%。
綜合基礎(chǔ)知識考試范圍：重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識》。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認(rèn)：①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”者，須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到九龍坡人事局審查確認(rèn)加分資格條件;②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通知九龍坡區(qū)人事局。
根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
(2)專業(yè)技能考試。采取專業(yè)面試答辯的方式進(jìn)行?？偡譃?00分，占總成績的30%。
考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
考試后，由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教委在九龍坡區(qū)政府公示欄張榜，對考試總成績及確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行為期7天的公示。
2、面試
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)報考同一崗位人員的筆試總成績(含加分)從高分到低分依次確定面試人選;若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績(保留兩位小數(shù))當(dāng)場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢對象。
面試時間、地點另行通知，并按規(guī)定繳納面試費用。
3、總成績計算方式
總成績計算方法為：總成績=基礎(chǔ)理論考試成績(含加分)×30%+專業(yè)技能考試成績×30%+面試成績×40%。
面試后，由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教委在九龍坡區(qū)政府公示欄張榜，對理論考試、技能考試和面試成績進(jìn)行為期7天的公示。
(四)體檢
按照崗位招聘指標(biāo)數(shù)和報考同一崗位考生總成績從高到低順序等額確定體檢對象。若報考衛(wèi)生局屬事業(yè)單位(校醫(yī)除外)某崗位第一名并列，則確定基礎(chǔ)理論考試成績高的為體檢對象，其次是專業(yè)技能考試成績高的為體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)。若體檢有不合格的，則按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格者，由九龍坡區(qū)人事局和其主管部門對其進(jìn)行思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及是否需要回避等方面進(jìn)行全面考察。若考察不合格，則按報考該崗位考生的總成績高低順序依次遞補。若報考衛(wèi)生局屬事業(yè)單位(校醫(yī)除外)某崗位依次遞補人員并列，則確定基礎(chǔ)理論考試成績高的為考察對象，其次是專業(yè)技能考試成績高的為考察對象。
(六)公示
對政審合格人員由區(qū)人事局和其主管部門在九龍坡區(qū)政府公示欄張榜進(jìn)行為期7天的公示。
(七)聘用及待遇
考試、體檢、考察均合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
七、工作要求
公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。
附：2009年九龍坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
重慶市九龍坡區(qū)人事局 重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生局
二〇〇九年七月十日