湛江人民廣播電臺誠聘節(jié)目主持人 7月13日至8月12日報名
因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)湛江市人事局批準(zhǔn)，湛江人民廣播電臺現(xiàn)向社會公開招聘廣播節(jié)目主持人。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、聘用待遇及管理機制
聘用人員屬市財政核撥經(jīng)費事業(yè)編制。在編制范圍內(nèi)實行聘用制，簽訂聘用合同。
三、招聘人員及名額
在全國范圍內(nèi)，公開招聘10名廣播節(jié)目主持人。
四、報考資格及要求
（一）熱愛廣播事業(yè)，綜合素質(zhì)高，文字能力強，聲音條件好，形象佳。
（二）全日制普通高校（國家任務(wù)生）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（三）身體健康，18至30周歲（1979年1月1日至1991年12月31日出生），男女不限。
（四）語種：以普通話為主，同時考慮廣州話（不超過3名）、雷州話（不超過1名）優(yōu)秀者。
五、報名和資格審查
1、報名時間：7月13日－8月12日。
2、報名方式：實行網(wǎng)上報名。①應(yīng)聘者如實填寫招考報名表，并發(fā)送至 zbr7234@sina.com。②自行打印一份報名表，并貼上相片，前來參加考試報到時提交。
3、資格審查和初選，合格者參加招聘考試。
六、考試事項
1、考試內(nèi)容：筆試、專業(yè)考試（播音和才藝）、面試和試播四個方面。
2、考試形式和成績：采取最低準(zhǔn)入制，逐級淘汰，單項成績有效累計的方式進行（單項考試按100分制計分）。即：①播音測試。80分以上（含80分）的進入下一輪考試，成績計入總分（以下相同）；低于80分的被淘汰。②才藝考試。成績70分以上（含70分）的進入下一輪考試；低于70分的被淘汰。③筆試（職業(yè)能力測驗和新聞寫作）。成績75分以上（含75分）的進入下一輪考試；低于75分的被淘汰。④總成績：按播音占總分50％，筆試占30％，才藝占20％的比例計算總成績。80分以上（含80分）的，按總分由高到低依次排序，前20名進行面試（若80分以上人員不足20名，則按實際人數(shù)組織面試，以下相同）；低于80分的被淘汰。
3、面試和試播：①總分前20名進入面試，面試者需提交身份證、畢業(yè)證、戶口簿（原件及復(fù)印件各1份）。面試成績前10名進入試播。②取得試播資格者，安排在湛江廣播電臺進行試播5－30天（可根據(jù)個人情況自定）。③試播后，經(jīng)考評小組聽評合格的，確定為招聘人選。不合格的，按面試成績的排序依次遞補。
4、考試時間：初定8月下旬。報到和考試具體時間及考試地點，將于8月15日前在本網(wǎng)站本欄目予以公告。
七、體檢、考察與公示
1、體檢：采取1：1的比例，根據(jù)確定的招聘人選，參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》實施體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格的，按面試成績的排序經(jīng)試播合格后，依次遞補。
2、考察：對體檢合格人員進行綜合考察，主要考察個人政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績（或在校成績）等情況。
3、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員進行公示。
八、聘用
公示合格者，辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。
因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)湛江市人事局批準(zhǔn)，湛江人民廣播電臺現(xiàn)向社會公開招聘廣播節(jié)目主持人。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、聘用待遇及管理機制
聘用人員屬市財政核撥經(jīng)費事業(yè)編制。在編制范圍內(nèi)實行聘用制，簽訂聘用合同。
三、招聘人員及名額
在全國范圍內(nèi)，公開招聘10名廣播節(jié)目主持人。
四、報考資格及要求
（一）熱愛廣播事業(yè)，綜合素質(zhì)高，文字能力強，聲音條件好，形象佳。
（二）全日制普通高校（國家任務(wù)生）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（三）身體健康，18至30周歲（1979年1月1日至1991年12月31日出生），男女不限。
（四）語種：以普通話為主，同時考慮廣州話（不超過3名）、雷州話（不超過1名）優(yōu)秀者。
五、報名和資格審查
1、報名時間：7月13日－8月12日。
2、報名方式：實行網(wǎng)上報名。①應(yīng)聘者如實填寫招考報名表，并發(fā)送至 zbr7234@sina.com。②自行打印一份報名表，并貼上相片，前來參加考試報到時提交。
3、資格審查和初選，合格者參加招聘考試。
六、考試事項
1、考試內(nèi)容：筆試、專業(yè)考試（播音和才藝）、面試和試播四個方面。
2、考試形式和成績：采取最低準(zhǔn)入制，逐級淘汰，單項成績有效累計的方式進行（單項考試按100分制計分）。即：①播音測試。80分以上（含80分）的進入下一輪考試，成績計入總分（以下相同）；低于80分的被淘汰。②才藝考試。成績70分以上（含70分）的進入下一輪考試；低于70分的被淘汰。③筆試（職業(yè)能力測驗和新聞寫作）。成績75分以上（含75分）的進入下一輪考試；低于75分的被淘汰。④總成績：按播音占總分50％，筆試占30％，才藝占20％的比例計算總成績。80分以上（含80分）的，按總分由高到低依次排序，前20名進行面試（若80分以上人員不足20名，則按實際人數(shù)組織面試，以下相同）；低于80分的被淘汰。
3、面試和試播：①總分前20名進入面試，面試者需提交身份證、畢業(yè)證、戶口簿（原件及復(fù)印件各1份）。面試成績前10名進入試播。②取得試播資格者，安排在湛江廣播電臺進行試播5－30天（可根據(jù)個人情況自定）。③試播后，經(jīng)考評小組聽評合格的，確定為招聘人選。不合格的，按面試成績的排序依次遞補。
4、考試時間：初定8月下旬。報到和考試具體時間及考試地點，將于8月15日前在本網(wǎng)站本欄目予以公告。
七、體檢、考察與公示
1、體檢：采取1：1的比例，根據(jù)確定的招聘人選，參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》實施體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格的，按面試成績的排序經(jīng)試播合格后，依次遞補。
2、考察：對體檢合格人員進行綜合考察，主要考察個人政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績（或在校成績）等情況。
3、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員進行公示。
八、聘用
公示合格者，辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。