為促進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展，加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)職教中心發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘教師的基本條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，儀表端莊，身體健康，能適應(yīng)工作需要，男身高165厘米以上、女身高155厘米以上；
2、具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和語言表達(dá)能力；
3、具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；部分專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，學(xué)歷可放寬到大專；
4、年齡在35周歲以下(1973年8月1日以后出生)，具有碩士及以上學(xué)位和“雙師型”教師（具有中級(jí)及以上相應(yīng)教師職稱和勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級(jí)工及以上等級(jí)證書），年齡可放寬到40周歲(1968年8月1日以后出生)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師45人。(詳見附表)
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、凡本人自愿并符合報(bào)名條件者，于7月4日至7月14日到宿城區(qū)職業(yè)教育中心報(bào)名(宿城新區(qū)宿邳路1號(hào))。
2、報(bào)名需提供材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及能說明本人業(yè)務(wù)水平的相關(guān)材料(原件、復(fù)印件)
(2)近期免冠同底二寸照片3張。報(bào)名者填寫《宿城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)，經(jīng)資格審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。
(3)根據(jù)物價(jià)局、財(cái)政局有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名、考試費(fèi)用每人100元。
(二)考試
考試由筆試和試講組成，專業(yè)課教師在試講后還需參加技能操作考試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)校教育教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在宿城區(qū)人事網(wǎng)和宿城教育網(wǎng)、宿城區(qū)職業(yè)教育中心網(wǎng)站上通知。筆試成績不計(jì)入總分。
符合下列條件之一者， 免筆試，直接進(jìn)入試講：
⑴在市級(jí)技能大賽中獲一等獎(jiǎng)的，、省級(jí)或全國高等學(xué)校技能大賽獲三等獎(jiǎng)（或銅獎(jiǎng)）以上的；
⑵具有碩士學(xué)位的；
⑶具有本專業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書；
⑷具備中學(xué)一級(jí)及以上職稱;
(5)該崗位報(bào)名人數(shù)不超過招聘名額的。
2、試講
按筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加試講人員（不包括直接進(jìn)入試講人員）。進(jìn)入試講人員持準(zhǔn)考證、身份證參加試講。試講內(nèi)容由相關(guān)專家根據(jù)招聘崗位要求確定。試講備課時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。試講滿分100分，60分為合格。
3、專業(yè)教師技能操作
由相關(guān)專業(yè)專家對(duì)參考人員操作能力進(jìn)行考評(píng)打分，操作成績滿分為100分，60分合格。
試講和專業(yè)技能操作時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為宿城區(qū)職教中心。
(三)成績計(jì)算
1、文化課教師（語、數(shù)、英、音、體、美）：試講成績計(jì)入總分，滿分為100分。
2、專業(yè)課教師：試講40％，技能操作60％，滿分為100分。
(四)考核和體檢
根據(jù)面試成績排名與學(xué)科擬招聘人數(shù)從高分到低分按1：1的比例確定考核對(duì)象，考核合格人員參加體檢，考核不合格的，按照面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按學(xué)科面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在宿城區(qū)人事局、宿城區(qū)教育局、宿城區(qū)職教中心網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除合同關(guān)系。聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
(七)具體時(shí)間安排：見網(wǎng)上公告。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察等部門監(jiān)督之下，由區(qū)職教中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施。此次招聘工作，將認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，不弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督。
監(jiān)督電話：82960318（區(qū)教育局），82960397（區(qū)人事局）。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0527—84500605，13815781967（周老師）
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
宿城區(qū)人事局網(wǎng)站：http://www.scqrsj.cn/
宿城教育網(wǎng)站：http://www.scqedu.com
宿城區(qū)職教中心網(wǎng)站：http://www.scqzj.com.cn
六、本簡章及未盡事宜由宿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇九年七月四日
附：招聘崗位及人數(shù)招聘崗位及人數(shù)
一、招聘教師的基本條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，儀表端莊，身體健康，能適應(yīng)工作需要，男身高165厘米以上、女身高155厘米以上；
2、具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和語言表達(dá)能力；
3、具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；部分專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，學(xué)歷可放寬到大專；
4、年齡在35周歲以下(1973年8月1日以后出生)，具有碩士及以上學(xué)位和“雙師型”教師（具有中級(jí)及以上相應(yīng)教師職稱和勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級(jí)工及以上等級(jí)證書），年齡可放寬到40周歲(1968年8月1日以后出生)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師45人。(詳見附表)
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、凡本人自愿并符合報(bào)名條件者，于7月4日至7月14日到宿城區(qū)職業(yè)教育中心報(bào)名(宿城新區(qū)宿邳路1號(hào))。
2、報(bào)名需提供材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及能說明本人業(yè)務(wù)水平的相關(guān)材料(原件、復(fù)印件)
(2)近期免冠同底二寸照片3張。報(bào)名者填寫《宿城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)，經(jīng)資格審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。
(3)根據(jù)物價(jià)局、財(cái)政局有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名、考試費(fèi)用每人100元。
(二)考試
考試由筆試和試講組成，專業(yè)課教師在試講后還需參加技能操作考試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)校教育教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在宿城區(qū)人事網(wǎng)和宿城教育網(wǎng)、宿城區(qū)職業(yè)教育中心網(wǎng)站上通知。筆試成績不計(jì)入總分。
符合下列條件之一者， 免筆試，直接進(jìn)入試講：
⑴在市級(jí)技能大賽中獲一等獎(jiǎng)的，、省級(jí)或全國高等學(xué)校技能大賽獲三等獎(jiǎng)（或銅獎(jiǎng)）以上的；
⑵具有碩士學(xué)位的；
⑶具有本專業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書；
⑷具備中學(xué)一級(jí)及以上職稱;
(5)該崗位報(bào)名人數(shù)不超過招聘名額的。
2、試講
按筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加試講人員（不包括直接進(jìn)入試講人員）。進(jìn)入試講人員持準(zhǔn)考證、身份證參加試講。試講內(nèi)容由相關(guān)專家根據(jù)招聘崗位要求確定。試講備課時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。試講滿分100分，60分為合格。
3、專業(yè)教師技能操作
由相關(guān)專業(yè)專家對(duì)參考人員操作能力進(jìn)行考評(píng)打分，操作成績滿分為100分，60分合格。
試講和專業(yè)技能操作時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為宿城區(qū)職教中心。
(三)成績計(jì)算
1、文化課教師（語、數(shù)、英、音、體、美）：試講成績計(jì)入總分，滿分為100分。
2、專業(yè)課教師：試講40％，技能操作60％，滿分為100分。
(四)考核和體檢
根據(jù)面試成績排名與學(xué)科擬招聘人數(shù)從高分到低分按1：1的比例確定考核對(duì)象，考核合格人員參加體檢，考核不合格的，按照面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按學(xué)科面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在宿城區(qū)人事局、宿城區(qū)教育局、宿城區(qū)職教中心網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除合同關(guān)系。聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
(七)具體時(shí)間安排：見網(wǎng)上公告。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察等部門監(jiān)督之下，由區(qū)職教中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施。此次招聘工作，將認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，不弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督。
監(jiān)督電話：82960318（區(qū)教育局），82960397（區(qū)人事局）。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0527—84500605，13815781967（周老師）
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
宿城區(qū)人事局網(wǎng)站：http://www.scqrsj.cn/
宿城教育網(wǎng)站：http://www.scqedu.com
宿城區(qū)職教中心網(wǎng)站：http://www.scqzj.com.cn
六、本簡章及未盡事宜由宿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇九年七月四日
附：招聘崗位及人數(shù)招聘崗位及人數(shù)