棗莊市山亭區(qū)廣播電視局招聘播音主持人簡(jiǎn)章
為了進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道，創(chuàng)新引進(jìn)、使用人才的機(jī)制，提高山亭電視臺(tái)的影響力、競(jìng)爭(zhēng)力和美譽(yù)度，適應(yīng)新時(shí)期廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘電視播音主持人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、凡進(jìn)必考原則；2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；3、專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用的原則。
二、招聘計(jì)劃
山亭區(qū)廣播電視局計(jì)劃招聘電視播音主持2名（男、女各1名）。
三、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，身體健康，五官端正，熱愛(ài)廣電事業(yè)；
2、普通話水平測(cè)試等級(jí)必須在一級(jí)乙等以上，全日制普通院校本科以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚，音質(zhì)好；具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、知識(shí)面開(kāi)闊，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思路清晰，見(jiàn)解獨(dú)到，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)能力和話題駕馭本領(lǐng)；
4、年齡在25周歲以下（1984年7月1日以后出生）戶籍不限；女性身高在1.60米以上，男性在1.72米以上；
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名（資格審查）、面試、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、公示、聘用等程序進(jìn)行。（一）報(bào)名。1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月16日至10月10日，每天上午8:30—12:00，下午1：00—5:00。2、報(bào)名地點(diǎn)：山亭區(qū)廣播電視局三樓新聞部。3、報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片3張（另附2張不同的生活照），本人播音或主持錄像DVD光碟一張。在職人員需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)名的證明材料。4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)考人員請(qǐng)持本人身份證原件于2009年10月12日—14日到山亭區(qū)廣播電視局新聞部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（二）面試。面試成績(jī)?yōu)?00分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。由區(qū)廣電局聘請(qǐng)外地專家組成面試組，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。（三）領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分分別取男、女各前三名進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)范圍。領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)?00分，測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的40%。（四）公示。面試成績(jī)和測(cè)評(píng)成績(jī)將在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人才交流中心、山亭翼云網(wǎng)（www.chinayiyun.com）、山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)、山亭人事網(wǎng)（www.zzstrs.com）進(jìn)行公示。（四）聘用。根據(jù)選拔計(jì)劃，按男、女總成績(jī)由高分到低分各錄取一名，辦理聘用手續(xù)。面試和領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)兩項(xiàng)成績(jī)總分等同的，領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先。
五、招聘紀(jì)律
此次招聘，全程接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)向社會(huì)公開(kāi)，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8811363，8811393。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件（證明）、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考錄資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、聘用后管理及待遇
1、被錄用人員見(jiàn)習(xí)期為3個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，進(jìn)入事業(yè)編制，按要求實(shí)行人事代理，由山亭區(qū)廣播電視局統(tǒng)一到區(qū)人才交流中心辦理人事代理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，由個(gè)人自主擇業(yè)。
2、區(qū)人事局套改工資，執(zhí)行事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。福利享受其他同類人員待遇，所需費(fèi)用均列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
本公告由山亭區(qū)廣播電視局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0632—8811393
山亭區(qū)人事局
山亭區(qū)廣播電視局
二00九年九月十五日
為了進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道，創(chuàng)新引進(jìn)、使用人才的機(jī)制，提高山亭電視臺(tái)的影響力、競(jìng)爭(zhēng)力和美譽(yù)度，適應(yīng)新時(shí)期廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘電視播音主持人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、凡進(jìn)必考原則；2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；3、專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用的原則。
二、招聘計(jì)劃
山亭區(qū)廣播電視局計(jì)劃招聘電視播音主持2名（男、女各1名）。
三、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，身體健康，五官端正，熱愛(ài)廣電事業(yè)；
2、普通話水平測(cè)試等級(jí)必須在一級(jí)乙等以上，全日制普通院校本科以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚，音質(zhì)好；具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、知識(shí)面開(kāi)闊，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思路清晰，見(jiàn)解獨(dú)到，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)能力和話題駕馭本領(lǐng)；
4、年齡在25周歲以下（1984年7月1日以后出生）戶籍不限；女性身高在1.60米以上，男性在1.72米以上；
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名（資格審查）、面試、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、公示、聘用等程序進(jìn)行。（一）報(bào)名。1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月16日至10月10日，每天上午8:30—12:00，下午1：00—5:00。2、報(bào)名地點(diǎn)：山亭區(qū)廣播電視局三樓新聞部。3、報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片3張（另附2張不同的生活照），本人播音或主持錄像DVD光碟一張。在職人員需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)名的證明材料。4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)考人員請(qǐng)持本人身份證原件于2009年10月12日—14日到山亭區(qū)廣播電視局新聞部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（二）面試。面試成績(jī)?yōu)?00分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。由區(qū)廣電局聘請(qǐng)外地專家組成面試組，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。（三）領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分分別取男、女各前三名進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)范圍。領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)?00分，測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的40%。（四）公示。面試成績(jī)和測(cè)評(píng)成績(jī)將在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人才交流中心、山亭翼云網(wǎng)（www.chinayiyun.com）、山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)、山亭人事網(wǎng)（www.zzstrs.com）進(jìn)行公示。（四）聘用。根據(jù)選拔計(jì)劃，按男、女總成績(jī)由高分到低分各錄取一名，辦理聘用手續(xù)。面試和領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)兩項(xiàng)成績(jī)總分等同的，領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先。
五、招聘紀(jì)律
此次招聘，全程接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)向社會(huì)公開(kāi)，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8811363，8811393。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件（證明）、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考錄資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、聘用后管理及待遇
1、被錄用人員見(jiàn)習(xí)期為3個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，進(jìn)入事業(yè)編制，按要求實(shí)行人事代理，由山亭區(qū)廣播電視局統(tǒng)一到區(qū)人才交流中心辦理人事代理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，由個(gè)人自主擇業(yè)。
2、區(qū)人事局套改工資，執(zhí)行事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。福利享受其他同類人員待遇，所需費(fèi)用均列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
本公告由山亭區(qū)廣播電視局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0632—8811393
山亭區(qū)人事局
山亭區(qū)廣播電視局
二00九年九月十五日