廈門市湖里區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，因工作需要，擬向社會(huì)公開招考編外人員2名。簡章如下：
一、報(bào)名條件
基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國；遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責(zé)的能力；身體健康。
崗位條件：普通教育本科，法律類專業(yè)，30周歲及以下，男性，湖里區(qū)戶籍。
二、招考程序
1．發(fā)布招考信息（9月12日-22日）。
2．報(bào)名（9月14日-22日上班時(shí)間）。報(bào)名者可直接從廈門人才網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司索取。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（屬國民教育的學(xué)歷或中共中央黨校函授學(xué)院學(xué)歷）原件和復(fù)印件及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司（仙洞路3號(hào)二樓）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀各崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾。
3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證（9月23日—24日）。報(bào)考者需持身份證到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取，逾期不來領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
4．考試和資格審查
考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。
（1）筆試（9月25日晚）。筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，不指定考試用書。
（2）資格審查。本次招考筆試前進(jìn)行考生資格初審，面試前由用工單位或主管部門對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
（3）面試（9月27日）。
面試考官一般由5－7人組成。
每個(gè)崗位參加面試人員由以下人員組成：從筆試成績達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定的人員（若筆試成績達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場評分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績。
應(yīng)聘人員的綜合成績以100分計(jì)，應(yīng)聘人員凡參加筆試、面試的，筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。
5．體檢（時(shí)間另行通知）。
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢；若面試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。體檢由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由用工單位通知考生?？忌蛴霉挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
6．考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織用工單位對擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料。考核不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用工單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
7．公示。對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。
8．聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。
已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
9．工資及待遇：按《湖里區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)》（廈湖委辦[2008]71號(hào)）及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他注意事項(xiàng)
1．考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為二〇〇九年九月十八日。
3．經(jīng)招考聘用的人員，與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年。
4．與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門湖里人力資源網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
5．本次招考活動(dòng)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
6.本次招考活動(dòng)結(jié)束后，將從綜合成績上合格線的未被錄用人員中按崗位招考人數(shù)的30%確定保留錄用資格人員，綜合成績上合格線的未被錄用人員達(dá)不到崗位招考人數(shù)的30%的，以實(shí)際上合格線的人數(shù)確定。錄用資格保留至下次招考活動(dòng)之前。
7．本簡章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報(bào)名表》
湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年九月十二日
一、報(bào)名條件
基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國；遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責(zé)的能力；身體健康。
崗位條件：普通教育本科，法律類專業(yè)，30周歲及以下，男性，湖里區(qū)戶籍。
二、招考程序
1．發(fā)布招考信息（9月12日-22日）。
2．報(bào)名（9月14日-22日上班時(shí)間）。報(bào)名者可直接從廈門人才網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司索取。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（屬國民教育的學(xué)歷或中共中央黨校函授學(xué)院學(xué)歷）原件和復(fù)印件及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司（仙洞路3號(hào)二樓）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀各崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾。
3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證（9月23日—24日）。報(bào)考者需持身份證到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取，逾期不來領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
4．考試和資格審查
考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。
（1）筆試（9月25日晚）。筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，不指定考試用書。
（2）資格審查。本次招考筆試前進(jìn)行考生資格初審，面試前由用工單位或主管部門對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
（3）面試（9月27日）。
面試考官一般由5－7人組成。
每個(gè)崗位參加面試人員由以下人員組成：從筆試成績達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定的人員（若筆試成績達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場評分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績。
應(yīng)聘人員的綜合成績以100分計(jì)，應(yīng)聘人員凡參加筆試、面試的，筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。
5．體檢（時(shí)間另行通知）。
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢；若面試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。體檢由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由用工單位通知考生?？忌蛴霉挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
6．考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織用工單位對擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料。考核不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用工單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
7．公示。對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。
8．聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。
已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
9．工資及待遇：按《湖里區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)》（廈湖委辦[2008]71號(hào)）及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他注意事項(xiàng)
1．考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為二〇〇九年九月十八日。
3．經(jīng)招考聘用的人員，與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年。
4．與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門湖里人力資源網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
5．本次招考活動(dòng)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
6.本次招考活動(dòng)結(jié)束后，將從綜合成績上合格線的未被錄用人員中按崗位招考人數(shù)的30%確定保留錄用資格人員，綜合成績上合格線的未被錄用人員達(dá)不到崗位招考人數(shù)的30%的，以實(shí)際上合格線的人數(shù)確定。錄用資格保留至下次招考活動(dòng)之前。
7．本簡章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報(bào)名表》
湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年九月十二日