你代表小組發(fā)言時，一小組成員指出你的發(fā)言沒有正確表達(dá)小組的意思，你怎么辦?
【解析】 應(yīng)急類
【此題考核核心】 應(yīng)變能力
【參考答案】 首先，我會很"坦然"地去面對"質(zhì)疑",同時耐心地解釋自己的觀點(diǎn)，希望消除與"小組成員"之間在溝通上存在的誤區(qū)，努力消除誤解。
其次，我會作"自我檢查",看是否真的存在"沒有正確表達(dá)小組的意思".如果有，則坦然承認(rèn)錯誤，如沒有，估計是個人言語表達(dá)上的問題，這個時候，只要"解釋清楚"就可以了。
最后，我會在小組討論之后及時和小組成員溝通，感謝他的意見，希望以后能夠相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
【華圖專家點(diǎn)睛】 這是一道應(yīng)急處理題，在"總結(jié)發(fā)言時",被自己的成員"質(zhì)疑"是一件很尷尬的事情，而這道題目的出題目的就是考查考生在"尷尬"情況下的應(yīng)變能力。