根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）、市政府辦公室《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（蚌政辦〔2006〕60號）和蚌埠市編委《關(guān)于市區(qū)兩級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等問題的通知》（蚌編[2009]30號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)市人事局同意，決定招聘市新農(nóng)合管理中心工作人員。
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
蚌埠市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心為隸屬于市衛(wèi)生局管理的全額撥款事業(yè)單位，本次共招聘工作人員6名。其中審核2名、稽查1名、會計(jì)2名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)1名。
二、招聘對象
招聘的對象為市衛(wèi)生局直屬各單位在職工作人員及各區(qū)在編新農(nóng)合工作人員。
三、招聘人員基本條件
1、報(bào)考人員必須具備以下條件：
①審核、稽查人員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)類本科以上學(xué)歷、年齡在38周歲（1970年12月31日以后出生）以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上基層單位工作經(jīng)驗(yàn)。
②會計(jì)人員應(yīng)具備會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計(jì)證，年齡在38周歲（1970年12月31日以后出生）以下，具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
③網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男性，年齡在35周歲（1973年12月31日以后出生）以下。
考慮到工作連續(xù)性，各區(qū)現(xiàn)有合管中心報(bào)考人員條件可適當(dāng)放寬，須具備以下條件：
①審核、稽查人員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)類專科以上學(xué)歷、年齡在40周歲（1968年12月31日以后出生）以下，2年以上基層單位工作經(jīng)驗(yàn)。
②會計(jì)人員應(yīng)具備會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計(jì)證，年齡在40周歲（1968年12月31日以后出生）以下，具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘步驟及程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時間：10月10日－10月14日（節(jié)假日正常休息）
2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話
報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)科聯(lián)系電話：2066918
3、報(bào)名所需證件：應(yīng)聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、應(yīng)聘崗位要求的其它資格證書原件和復(fù)印件。1寸免冠同底照片5張。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價局、財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位錄用人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的函》（皖價費(fèi)〔2006〕226號）執(zhí)行，筆試每人每科45元，面試每人80元。
5、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式三份，（表格可從網(wǎng)上下載）。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不小于3:1，不足3:1的，按比例減少或取消該崗位招聘。
6、報(bào)名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格后，確定為考試考核對象，通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）、蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）等途徑予以公布。
7、10月21－23日考生到市衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試工作
應(yīng)聘蚌埠市新農(nóng)合管理中心工作人員的考試考核采取筆試、面試、組織考核等方式進(jìn)行。
總成績按筆試50%，面試50%比例合成。
1、筆試時間：（具體地點(diǎn)及時間安排，詳見準(zhǔn)考證）。
2、筆試內(nèi)容、范圍：
筆試內(nèi)容范圍及比例：綜合知識占20%，應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識80%，滿分為100分。
筆試成績通過蚌埠衛(wèi)生網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）、蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）等公布，筆試成績從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。
3、參加面試人員數(shù)量安排。
面試內(nèi)容范圍：主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、個性特征、解決實(shí)際問題的能力以及相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、衛(wèi)生法律法規(guī)等掌握情況等，面試成績滿分為100分。
面試成績在市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.bbswsj.gov.cn）上公布。
（三）健康體檢、考核
考試結(jié)束后，按筆試、面試加權(quán)后的總成績，從高分到低分按1:1比例，確定體檢和考核對象由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。如果體檢考核對象的最后一名出現(xiàn)成績并列，則以面試成績較高者為先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《安徽省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
考核內(nèi)容：查閱人事檔案、聽取原工作單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。
體檢、考核不符合招聘條件出現(xiàn)空額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
（一）根據(jù)考生成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公示。
（二）經(jīng)公示無異議的，編內(nèi)聘用人選報(bào)市人事局審核，按規(guī)定實(shí)行試用期（試用期為三個月）管理，試用期滿經(jīng)考核合格辦理入編手續(xù)。
二〇〇九年十月九日
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
蚌埠市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心為隸屬于市衛(wèi)生局管理的全額撥款事業(yè)單位，本次共招聘工作人員6名。其中審核2名、稽查1名、會計(jì)2名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)1名。
二、招聘對象
招聘的對象為市衛(wèi)生局直屬各單位在職工作人員及各區(qū)在編新農(nóng)合工作人員。
三、招聘人員基本條件
1、報(bào)考人員必須具備以下條件：
①審核、稽查人員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)類本科以上學(xué)歷、年齡在38周歲（1970年12月31日以后出生）以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上基層單位工作經(jīng)驗(yàn)。
②會計(jì)人員應(yīng)具備會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計(jì)證，年齡在38周歲（1970年12月31日以后出生）以下，具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
③網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男性，年齡在35周歲（1973年12月31日以后出生）以下。
考慮到工作連續(xù)性，各區(qū)現(xiàn)有合管中心報(bào)考人員條件可適當(dāng)放寬，須具備以下條件：
①審核、稽查人員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)類專科以上學(xué)歷、年齡在40周歲（1968年12月31日以后出生）以下，2年以上基層單位工作經(jīng)驗(yàn)。
②會計(jì)人員應(yīng)具備會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計(jì)證，年齡在40周歲（1968年12月31日以后出生）以下，具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘步驟及程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時間：10月10日－10月14日（節(jié)假日正常休息）
2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話
報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)科聯(lián)系電話：2066918
3、報(bào)名所需證件：應(yīng)聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、應(yīng)聘崗位要求的其它資格證書原件和復(fù)印件。1寸免冠同底照片5張。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價局、財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位錄用人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的函》（皖價費(fèi)〔2006〕226號）執(zhí)行，筆試每人每科45元，面試每人80元。
5、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式三份，（表格可從網(wǎng)上下載）。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不小于3:1，不足3:1的，按比例減少或取消該崗位招聘。
6、報(bào)名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格后，確定為考試考核對象，通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）、蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）等途徑予以公布。
7、10月21－23日考生到市衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試工作
應(yīng)聘蚌埠市新農(nóng)合管理中心工作人員的考試考核采取筆試、面試、組織考核等方式進(jìn)行。
總成績按筆試50%，面試50%比例合成。
1、筆試時間：（具體地點(diǎn)及時間安排，詳見準(zhǔn)考證）。
2、筆試內(nèi)容、范圍：
筆試內(nèi)容范圍及比例：綜合知識占20%，應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識80%，滿分為100分。
筆試成績通過蚌埠衛(wèi)生網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）、蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）等公布，筆試成績從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。
3、參加面試人員數(shù)量安排。
面試內(nèi)容范圍：主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、個性特征、解決實(shí)際問題的能力以及相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、衛(wèi)生法律法規(guī)等掌握情況等，面試成績滿分為100分。
面試成績在市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.bbswsj.gov.cn）上公布。
（三）健康體檢、考核
考試結(jié)束后，按筆試、面試加權(quán)后的總成績，從高分到低分按1:1比例，確定體檢和考核對象由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。如果體檢考核對象的最后一名出現(xiàn)成績并列，則以面試成績較高者為先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《安徽省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
考核內(nèi)容：查閱人事檔案、聽取原工作單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。
體檢、考核不符合招聘條件出現(xiàn)空額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
（一）根據(jù)考生成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公示。
（二）經(jīng)公示無異議的，編內(nèi)聘用人選報(bào)市人事局審核，按規(guī)定實(shí)行試用期（試用期為三個月）管理，試用期滿經(jīng)考核合格辦理入編手續(xù)。
二〇〇九年十月九日