09年初級人力資源專業(yè)知識與實務考前點撥（八）

單選題:
    1、 以下( )屬于勞動行政法規(guī)。
    A. 《中華人民共和國勞動法》
    B. 《最低工資規(guī)定》
    C. 《女職工勞動保護規(guī)定》
    D. 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》
    標準答案：c
    解析：選項A是人大制定的勞動法律，BD是勞動規(guī)章。
    2、 以下( )是用人單位應履行的義務。
    A. 勞動用工權(quán)
    B. 按時足額支付勞動者工資
    C. 依法解除勞動合同的權(quán)利
    D. 工資獎金分配權(quán)
    標準答案：b
    解析：選項A、C、D是用人單位的權(quán)利。
    3、 在我國，勞動行政法規(guī)是由( )制定的。
    A. 國務院
    B. 勞動和社會保障部
    C. 全國人民代表大會及其常委會
    D. 人事部
    標準答案：a
    解析：選項B、D制定勞動規(guī)章和其他規(guī)范性文件，C制定勞動法律和其他法律
    4、 《勞動法》禁止用人單位招用未滿 ( )周歲的未成年人。
    A.12
    B.14
    C.16
    D.18
    標準答案：c
    解析：參見《勞動法》第十五條