工資水平、工資收人、工資總額、標準工資、工資標準幾個概念如何解釋？
工資水平——是指一定區(qū)域在一定時期職工平均工資的高低程度，通常用全部職工或者部分職工的工資表示，并由計劃和法律加以確定。
工資總額——是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬。
工資收人——指企業(yè)一定時期內(nèi)支付給職工的全部工資總額，包括實物發(fā)放折算。
標準工資——標準工資亦稱“基本工資”，根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的工資標準支付給職工的工資。是工資總額或者職工工資收人的基本組成部分。支付給職工的這一部分工資，在一定時期內(nèi)一般固定不變，是職工的基本收人。包括按計時工資標準支付的計時工資和按計件單價支付的計件工資。勞動合同制工人的標準工資是指雙方在勞動合同中約定從事某一崗位相應(yīng)的工資標準。
工資標準——亦稱“工資率”。國家、部門（或者行業(yè)、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內(nèi)的工資數(shù)額）。工資標準可以按月、按日或者按小時規(guī)定，分別叫月工資標準、日工資標準和小時工資標準。
工資水平——是指一定區(qū)域在一定時期職工平均工資的高低程度，通常用全部職工或者部分職工的工資表示，并由計劃和法律加以確定。
工資總額——是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬。
工資收人——指企業(yè)一定時期內(nèi)支付給職工的全部工資總額，包括實物發(fā)放折算。
標準工資——標準工資亦稱“基本工資”，根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的工資標準支付給職工的工資。是工資總額或者職工工資收人的基本組成部分。支付給職工的這一部分工資，在一定時期內(nèi)一般固定不變，是職工的基本收人。包括按計時工資標準支付的計時工資和按計件單價支付的計件工資。勞動合同制工人的標準工資是指雙方在勞動合同中約定從事某一崗位相應(yīng)的工資標準。
工資標準——亦稱“工資率”。國家、部門（或者行業(yè)、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內(nèi)的工資數(shù)額）。工資標準可以按月、按日或者按小時規(guī)定，分別叫月工資標準、日工資標準和小時工資標準。