09北京公考申論重要知識點講解(269)

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09北京公考申論重要知識點講解(269)“短期行為”
    一、什么是“短期行為”
    在日常生活中,人們常常批評“殺雞取蛋”的荒唐行為,因為它違背了“養(yǎng)雞生蛋”的規(guī)律。然而,在領導工作中,類似的事卻不少。例如,一些領導干部在任期內(nèi),為追求所謂政績,不顧現(xiàn)實可能,到處鋪攤子、上項目,使財力不堪重負。有的地方不抓教育和科學,甚至把發(fā)展教育和科學的錢挪用于其他項目。有的地方為了經(jīng)濟的一時發(fā)展,不惜破壞環(huán)境,吃祖宗飯、斷子孫路,造成生態(tài)失衡,災害頻繁。企業(yè)實行廠長、經(jīng)理目標責任制后,有的企業(yè)負責人不顧工廠后勁,不抓技術改造和產(chǎn)品更新,拼設備,拼消耗,搞掠奪性生產(chǎn)等等。這種現(xiàn)象人們稱之為“短期行為”。
    二、“短期行為”有什么危害?
    “殺雞取蛋”的短期行為,從根本上說就是違背集體主義思想的,是從個人主義或小團體主義出發(fā)的,不顧人民的長遠利益,只從個人撈取政績出發(fā),其實質(zhì)是個人主義的表現(xiàn)。
    三、在領導工作中如何克服“短期行為”?
    首先要克服領導干部的個人主義思想,以無產(chǎn)階級人生觀價值觀為指導,以集體主義行為準則處理經(jīng)濟建設中的各種矛盾。其次,要以對立統(tǒng)一的原理為指導,正確處理長期與短期的關系。長期和短期是辯證統(tǒng)一的,沒有短期就沒有長期,沒有長期就無所謂短期;長期是無數(shù)短期的積累,長期寓于短期之中。人無遠慮,必有近憂,應當把長期和短期辯證地統(tǒng)一起來。第三,要堅持具體問題具體分析的原則,反對主觀主義。反對“一刀切”。