單選題:
1、 以下( )屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。
A. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B. 《低工資規(guī)定》
C. 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
D. 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
解析：《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。
2、 以下( )是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。
A. 勞動(dòng)用工權(quán)
B. 按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資
C. 依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
D. 工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
3、 在我國(guó)，勞動(dòng)行政法規(guī)是由( )制定的。
A. 國(guó)務(wù)院
B. 勞動(dòng)和社會(huì)保障部
C. 全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)
D. 人事部
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
4、 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門舉辦的（ ）。
A.公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.社會(huì)團(tuán)體
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
5、 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，因勞動(dòng)者（ ），用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
A.非因工負(fù)傷
B.患病
C.試用期滿被證明不符合錄用條件
D.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
1、 以下( )屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。
A. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B. 《低工資規(guī)定》
C. 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
D. 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
解析：《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。
2、 以下( )是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。
A. 勞動(dòng)用工權(quán)
B. 按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資
C. 依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
D. 工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
3、 在我國(guó)，勞動(dòng)行政法規(guī)是由( )制定的。
A. 國(guó)務(wù)院
B. 勞動(dòng)和社會(huì)保障部
C. 全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)
D. 人事部
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
4、 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門舉辦的（ ）。
A.公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.社會(huì)團(tuán)體
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
5、 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，因勞動(dòng)者（ ），用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
A.非因工負(fù)傷
B.患病
C.試用期滿被證明不符合錄用條件
D.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
標(biāo)準(zhǔn)答案：d