二、多項選擇題（共30題，每題2分。每題的備選項中。有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
41.下列選項中，（ ）不是公司法所確定的公司治理結構的組成部分。
A.董事會
B.股東代表大會
C.監(jiān)事會
D.經理辦公會
42.相對于個人獨資企業(yè)，有關合伙企業(yè)的描述正確的是（ ）。
A.眾多的合伙人共同出資，比較容易擴大資本規(guī)模
B.合伙人共負償債的無限責任，獲得商業(yè)貸款的能力較強
C.產權轉讓必須經三分之二以上合伙人同意，產權轉讓比較困難
D.經營決策必須經半數以上合伙人同意才能生效，單個合伙人不能代表公司
43.下列（ ）屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的特征。
A.產權關系明晰
B.權利責任明確
C.黨務、政務分開
D.財務管理獨立
44.有關企業(yè)集團作用描述正確的是（ ）。
A.大型企業(yè)集團是國民經濟的中堅力量
B.組建大型企業(yè)集團是產業(yè)結構升級換代的重要途徑
C.大型企業(yè)集團是推進技術進步的重要主體
D.發(fā)展大型企業(yè)集團是我國深化企業(yè)改革的重要措施
45.企業(yè)管理中，采取激勵措施有利于調動職工的積極性，具體方法有（ ）。
A.物質獎勵
B.頻繁更換崗位
C.工作豐富化
D.職工參與管理
46.控制是組織為確保實現(xiàn)既定目標而進行的檢查、監(jiān)督、糾偏等管理活動，其基本要求包括（ ）。
A.確立客觀標準
B.兼顧各個部門的全部利益
C.具有全局觀念
D.面向組織的未來發(fā)展
47.有效的信息溝通會（ ）。
A.提高管理者決策能力
B.解決沖突
C.促進組織效率提高
D.造成決策時間浪費
48.協(xié)調的目的在于促使企業(yè)的一切工作能夠和諧配合，主要包括（ ）協(xié)調。
A.組織內部
B.人員安排
C.組織與外部環(huán)境
D.業(yè)績考核
49.以骨干生產經營企業(yè)為龍頭組建的企業(yè)集團稱為產品集團。根據成員企業(yè)與集團關聯(lián)緊密程度的不同分為（ ）。
A.核心層
B.競爭層
C.松散層
D.外協(xié)層
50.兩家公司認為雙方可以通過共享分銷渠道獲得收益。在以下合作形式中，（ ）適應于取得該收益。
A.戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.雙方出資組建新公司
C.加盟店
D.技術合作
41.下列選項中，（ ）不是公司法所確定的公司治理結構的組成部分。
A.董事會
B.股東代表大會
C.監(jiān)事會
D.經理辦公會
42.相對于個人獨資企業(yè)，有關合伙企業(yè)的描述正確的是（ ）。
A.眾多的合伙人共同出資，比較容易擴大資本規(guī)模
B.合伙人共負償債的無限責任，獲得商業(yè)貸款的能力較強
C.產權轉讓必須經三分之二以上合伙人同意，產權轉讓比較困難
D.經營決策必須經半數以上合伙人同意才能生效，單個合伙人不能代表公司
43.下列（ ）屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的特征。
A.產權關系明晰
B.權利責任明確
C.黨務、政務分開
D.財務管理獨立
44.有關企業(yè)集團作用描述正確的是（ ）。
A.大型企業(yè)集團是國民經濟的中堅力量
B.組建大型企業(yè)集團是產業(yè)結構升級換代的重要途徑
C.大型企業(yè)集團是推進技術進步的重要主體
D.發(fā)展大型企業(yè)集團是我國深化企業(yè)改革的重要措施
45.企業(yè)管理中，采取激勵措施有利于調動職工的積極性，具體方法有（ ）。
A.物質獎勵
B.頻繁更換崗位
C.工作豐富化
D.職工參與管理
46.控制是組織為確保實現(xiàn)既定目標而進行的檢查、監(jiān)督、糾偏等管理活動，其基本要求包括（ ）。
A.確立客觀標準
B.兼顧各個部門的全部利益
C.具有全局觀念
D.面向組織的未來發(fā)展
47.有效的信息溝通會（ ）。
A.提高管理者決策能力
B.解決沖突
C.促進組織效率提高
D.造成決策時間浪費
48.協(xié)調的目的在于促使企業(yè)的一切工作能夠和諧配合，主要包括（ ）協(xié)調。
A.組織內部
B.人員安排
C.組織與外部環(huán)境
D.業(yè)績考核
49.以骨干生產經營企業(yè)為龍頭組建的企業(yè)集團稱為產品集團。根據成員企業(yè)與集團關聯(lián)緊密程度的不同分為（ ）。
A.核心層
B.競爭層
C.松散層
D.外協(xié)層
50.兩家公司認為雙方可以通過共享分銷渠道獲得收益。在以下合作形式中，（ ）適應于取得該收益。
A.戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.雙方出資組建新公司
C.加盟店
D.技術合作