三、案例分析題
1、小華今年14歲，從外表看卻像成年人，在未經父母同意的情況下，小華與某公司簽訂了一份暑假打工合同，合同約定，小華從7月10日開始在該公司打工，工作一個月，月薪400元，合同還約定了違約金100元。后因小華父母準備暑假帶小華出去旅游，小華便要求解除合同，公司要求小華支付100元違約金，小華拒絕支付，公司派 人到小華家里向小華的父母索要違約金100元。小華父母主張孩子未滿18周歲，無權簽訂此合同，此合同屬于尚未生效合同，公司的人員便回到了公司，并決定解除合同，同時與其他人簽訂了類似的合同。后小華父母感到此合同的條款還算合理，且讓小華鍛煉一下也是好事，于是給公司發(fā)了一封信，表示同意此合同，公司在收到小華父母的信后，給小華父母回了一封拒絕信，小華父母要求公司承擔違約金100元，公司不理睬，小華父母向人民法院提起訴訟。
(1)小華與該公司簽訂的合同屬于( )。
A．無效合同
B．有效合同
C．效力待定合同
D．可解除合同
(2)公司作為合同的相對方( )。
A．屬于善意相對人，因其在簽訂合同的時候不知道小華不滿18周歲
B．屬于善意相對人，因其在合同中沒有進行欺詐
C．不屬于善意相對人，因其在簽訂合同中有過失
D．不屬于善意相對人，因其負有審查小華年齡的義務
(3)該公司可以催告法定代理人在( )內對此合同予以追認。
A．10日
B．15日
C．1個月
D．2個月
(4)公司在接到小華父母的同意信以后( )。
A．享有撤銷權，因其是善意相對人
B．不享有撤銷權，因為在小華父母同意后，此合同已經成立
C．可以不用回復其同意信，因為在公司要求小華承擔違約責任時，小華父母拒絕對此合同進行追認，合同已經無效，小華父母的同意信只能視為新要約
D．不享有撤銷權，因為在公司要求小華承擔違約責任時，此合同已經失去效力
(5)此100元的違約金( )。
A．應由該公司承擔，因其違反了合同約定
B．應由小華父母承擔，因其違約在前
C．無人承擔，因為合同無效
D．由雙方分擔
答案
單選題1 c 2 d 3 b 4 c 5 c 6 a 7 b 8 c
多選題1 abcd 2 abd 3 abd 4 abd 5 abcd
案例分析1 c 2 a 3 c 4 c 5 c
1、小華今年14歲，從外表看卻像成年人，在未經父母同意的情況下，小華與某公司簽訂了一份暑假打工合同，合同約定，小華從7月10日開始在該公司打工，工作一個月，月薪400元，合同還約定了違約金100元。后因小華父母準備暑假帶小華出去旅游，小華便要求解除合同，公司要求小華支付100元違約金，小華拒絕支付，公司派 人到小華家里向小華的父母索要違約金100元。小華父母主張孩子未滿18周歲，無權簽訂此合同，此合同屬于尚未生效合同，公司的人員便回到了公司，并決定解除合同，同時與其他人簽訂了類似的合同。后小華父母感到此合同的條款還算合理，且讓小華鍛煉一下也是好事，于是給公司發(fā)了一封信，表示同意此合同，公司在收到小華父母的信后，給小華父母回了一封拒絕信，小華父母要求公司承擔違約金100元，公司不理睬，小華父母向人民法院提起訴訟。
(1)小華與該公司簽訂的合同屬于( )。
A．無效合同
B．有效合同
C．效力待定合同
D．可解除合同
(2)公司作為合同的相對方( )。
A．屬于善意相對人，因其在簽訂合同的時候不知道小華不滿18周歲
B．屬于善意相對人，因其在合同中沒有進行欺詐
C．不屬于善意相對人，因其在簽訂合同中有過失
D．不屬于善意相對人，因其負有審查小華年齡的義務
(3)該公司可以催告法定代理人在( )內對此合同予以追認。
A．10日
B．15日
C．1個月
D．2個月
(4)公司在接到小華父母的同意信以后( )。
A．享有撤銷權，因其是善意相對人
B．不享有撤銷權，因為在小華父母同意后，此合同已經成立
C．可以不用回復其同意信，因為在公司要求小華承擔違約責任時，小華父母拒絕對此合同進行追認，合同已經無效，小華父母的同意信只能視為新要約
D．不享有撤銷權，因為在公司要求小華承擔違約責任時，此合同已經失去效力
(5)此100元的違約金( )。
A．應由該公司承擔，因其違反了合同約定
B．應由小華父母承擔，因其違約在前
C．無人承擔，因為合同無效
D．由雙方分擔
答案
單選題1 c 2 d 3 b 4 c 5 c 6 a 7 b 8 c
多選題1 abcd 2 abd 3 abd 4 abd 5 abcd
案例分析1 c 2 a 3 c 4 c 5 c