關于陽江市第一中學等事業(yè)單位公開招聘工作人員啟事 6月11日前報名

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根據(jù)《陽江市市直事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)市政府批準,陽江市第一中學、廣東兩陽中學、陽江市第一職業(yè)技術(shù)學校、陽江市特殊教育學校面向全國公開招聘50名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
    2、遵紀守法,具有良好的品行。
    3、具有正常履行職責的身體條件。
    4、具有招考職位所需資格條件。
    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報名。
    二、報名辦法
    (一)網(wǎng)上報名
    1、報名時間:即日起至6月11日止。
    2、報名要求:報名者按照公告的招考條件和要求,登陸陽江人才網(wǎng)(www.yjrc.com)下載《陽江市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,填好后,連同掃描本人近期正面免冠小一寸照片、身份證、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W歷證書、學位證書發(fā)送到有關電子郵箱。
    3、報考陽江市第一中學的將材料發(fā)送到:
    yjyz8268@126.com
    報考廣東兩陽中學的將材料發(fā)送到:
    hxch916@163.com
    報考陽江市第一職業(yè)技術(shù)學校的將材料發(fā)送到:
    yj3319700@163.com
    報考陽江市特殊教育學校的將材料發(fā)送到:
    yj3323773@163.com
    4、用人單位在三天內(nèi)進行報名確認,并將確認結(jié)果告知考生。
    5、報名者在領取準考證時帶備上述材料原件及復印件進行資格審查。
    (二)現(xiàn)場報名
    1、報名時間:2009年6月12日至14日共3天。上午:9時至12時,下午:14時30分至17時。
    2、報名地點:陽江市人事局五樓(市區(qū)漠江路310號,電話:0662-3166700,聯(lián)系人:張小文。)
    3、報名要求:報名者按照公告的招考條件和要求,2009年應屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他人員持內(nèi)地居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件),以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3張,在公告規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。
    (三)有關要求
    1、每位考生只能報考一個職位。
    2、考試前一周內(nèi)考生持居民身份證到人才管理開發(fā)科領取準考證。
    3、筆試和面試都要以準考證和身份證為憑進場。
    4、需要安排食宿的,可以委托用人單位代辦理。
    5、咨詢及投訴電話:人才管理開發(fā)科0662-3166700。
    電子郵箱:yhq8086@163.com
    三、考試
    考試包括筆試和面試。地點待定(具體見準考證)
    (一)筆試。
    1、筆試內(nèi)容:各科專業(yè)知識。
    2、筆試時間:2009年6月24至30日(具體見職位表)。
    (二)面試。
    1、面試內(nèi)容:
    體育、美術(shù)、音樂以及陽江市第一職業(yè)技術(shù)學校各專業(yè):說課+實操,各占50%,其中實操為準入門檻合格分數(shù)線為60分;
    會計、校醫(yī)、特殊教育專業(yè):專業(yè)提問。
    其余各專業(yè):說課+專業(yè)提問,各占50%。
    2、依筆試成績高低順序按招考職位指標1:3的比例確定面試對象。
    3、面試時間:2009年6月25至7月1日(具體見職位表)。
    4、面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績,總成績合格分數(shù)線為60分。依總成績從高至低順序,按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、政審人選(體檢或政審及資格復審不合格的,依次遞補人選)。
    四、聘用
    報考者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后,聘用為陽江市市直事業(yè)編制工作人員。
    筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果可登陸陽江人才網(wǎng)(www.yjrc.com)查詢。
    附件一:陽江市第一中學等事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及考試時間表
    附件二:陽江市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表(請雙面打印后填寫)
    陽江市人事局
    二〇〇九年六月三日