為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》（甬政發(fā)〔2009〕106號）精神，經(jīng)研究，寧波市教育系統(tǒng)決定定向招聘一批農(nóng)村中小學(xué)事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次全市共招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師500名。其中：江北10名，鎮(zhèn)海28名，北侖42名，鄞州80名，慈溪96名，余姚75名，奉化46名，寧海60名，象山55名，大榭4名，東錢湖4名。各縣（市）、區(qū)分學(xué)段、分學(xué)科招聘計劃見附件1。
二、招聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
（三）學(xué)歷要求：小學(xué)教師達(dá)到全日制普通高校?？萍耙陨希踔薪處熯_(dá)到全日制普通高校本科及以上。要求專業(yè)對口或相近。
（四）身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具備各縣（市）區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣（市）、區(qū)教育人事部門相關(guān)網(wǎng)站招聘公告。
三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）
（一）寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）寧波市生源未就業(yè)的2007年、2008年全日制普通高校師范類畢業(yè)生（憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料）。
（四）全日制普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)教師資格證書、年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生）的寧波市中小學(xué)在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。限報任教所在學(xué)?？h（市）、區(qū)的應(yīng)聘崗位。
（五）專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校應(yīng)屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
（一）本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。
（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；
2、寧波市生源未就業(yè)的2007年、2008年全日制普通高校師范類畢業(yè)生（憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料）附加3分；
3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分（憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明）。
以上各項加分不能累計。
（三）應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)理論、教材教法、學(xué)科專業(yè)知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣（市）區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的50%計算。
各縣（市）區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣（市）區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績50%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總分即筆試成績（含附加分）+面試成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單，因應(yīng)聘人員體檢不合格，按同一崗位進(jìn)入面試的其他應(yīng)聘人員的綜合成績，確定替補人員。根據(jù)體檢結(jié)果確定參加培訓(xùn)人員名單。
五、上崗培訓(xùn)及考核錄用
（一）擬錄用人員須參加為期半年的上崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心統(tǒng)籌組織，市、縣兩級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)學(xué)校具體落實。
（二）上崗前培訓(xùn)分集中理論培訓(xùn)和見習(xí)培訓(xùn)兩部分。師范類畢業(yè)生集中理論培訓(xùn)1個月，到中小學(xué)校見習(xí)培訓(xùn)5個月。非師范類畢業(yè)生集中理論培訓(xùn)3個月，到中小學(xué)見習(xí)培訓(xùn)3個月。
（三）達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時間后，由相關(guān)縣（市）、區(qū)教育行政部門組織必要的業(yè)務(wù)考核，考核合格并取得中小學(xué)教師資格證書后，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意，報當(dāng)?shù)厝耸戮趾藴?zhǔn)，可辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)，縣市（區(qū)）教育局派遣到農(nóng)村中小學(xué)工作并至少服務(wù)5年。
（四）考核合格但未取得中小學(xué)教師資格證書的人員，可先到提供崗位的中小學(xué)上崗并簽訂勞動合同，允許其在上崗后一年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格證書，再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。屆時未取得相關(guān)教師資格證書的人員，用人學(xué)校有權(quán)解除其勞動合同。
（五）參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間享受每人每月500元生活補貼費。生活補貼費及培訓(xùn)費由擬招聘學(xué)校所在縣（市）、區(qū)財政承擔(dān)。
六、報名、考試時間安排
（一）本次招聘報名以縣（市）、區(qū)為單位進(jìn)行，采取屬地報名形式。每一位應(yīng)聘人員只能報某個縣（市）、區(qū)的一個崗位。
1、報名時間：6月4日—6月6日，上午8：30—16：00。逾期不再受理。
2、報名地點：各縣（市）、區(qū)（具體地點和聯(lián)系方式見附件4）。
符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可從寧波教科網(wǎng)或各縣市區(qū)教育、人事網(wǎng)上下載《2009年寧波市定向招聘農(nóng)村中小學(xué)教師報名登記表》（見附件3），如實填寫個人信息，攜帶相關(guān)材料（見附件2）到各報名點報名。在外地（寧波大市以外）的符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可委托家人及他人報名（材料要求同上）。
3、資格審查
各縣（市）、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。凡不符合報名條件的不予受理。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。
4、考試收費標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復(fù)函》（浙財綜字〔2007〕12號）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費40元，家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費。
（二）應(yīng)聘人員報名時需按要求提供有效證件和相關(guān)材料，并如實填寫相關(guān)表格。詳見附件3。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和方式
準(zhǔn)考證于6月12日到各縣（市）、區(qū)的報名地點領(lǐng)取。
（四）筆試時間：6月14日，各縣市區(qū)考場考點（詳見準(zhǔn)考證）。筆試時必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（五）筆試成績和面試人員名單查詢時間及方式
應(yīng)聘人員可于6月20日起在寧波教科網(wǎng)、寧波教育人事網(wǎng)、各縣市區(qū)教育網(wǎng)站查看筆試成績和參加面試人員名單。
（六）面試時間：在公布面試人員名單時告知面試時間。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消參加考試、培訓(xùn)資格及錄用資格。
（二）培訓(xùn)考核不合格，公示有異議并經(jīng)核實的，不予錄用。
（三）被錄用人員試用期一年，試用期滿并經(jīng)考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。
寧波市教育局
寧波市人事局
二○○九年五月三十一日
·附件1：匯總各縣市區(qū)招聘計劃表.doc
·附件2：報名材料清單.doc
·附件3：《 2009年寧波市定向招聘農(nóng)村中小學(xué)教師報名登記表》.doc
·附件4：
寧波市各縣（市）、區(qū)教育局報名地點和聯(lián)系方式.doc
一、招聘計劃
本次全市共招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師500名。其中：江北10名，鎮(zhèn)海28名，北侖42名，鄞州80名，慈溪96名，余姚75名，奉化46名，寧海60名，象山55名，大榭4名，東錢湖4名。各縣（市）、區(qū)分學(xué)段、分學(xué)科招聘計劃見附件1。
二、招聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
（三）學(xué)歷要求：小學(xué)教師達(dá)到全日制普通高校?？萍耙陨希踔薪處熯_(dá)到全日制普通高校本科及以上。要求專業(yè)對口或相近。
（四）身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具備各縣（市）區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣（市）、區(qū)教育人事部門相關(guān)網(wǎng)站招聘公告。
三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）
（一）寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）寧波市生源未就業(yè)的2007年、2008年全日制普通高校師范類畢業(yè)生（憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料）。
（四）全日制普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)教師資格證書、年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生）的寧波市中小學(xué)在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。限報任教所在學(xué)?？h（市）、區(qū)的應(yīng)聘崗位。
（五）專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校應(yīng)屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
（一）本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。
（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；
2、寧波市生源未就業(yè)的2007年、2008年全日制普通高校師范類畢業(yè)生（憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料）附加3分；
3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分（憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明）。
以上各項加分不能累計。
（三）應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)理論、教材教法、學(xué)科專業(yè)知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣（市）區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的50%計算。
各縣（市）區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣（市）區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績50%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總分即筆試成績（含附加分）+面試成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單，因應(yīng)聘人員體檢不合格，按同一崗位進(jìn)入面試的其他應(yīng)聘人員的綜合成績，確定替補人員。根據(jù)體檢結(jié)果確定參加培訓(xùn)人員名單。
五、上崗培訓(xùn)及考核錄用
（一）擬錄用人員須參加為期半年的上崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心統(tǒng)籌組織，市、縣兩級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)學(xué)校具體落實。
（二）上崗前培訓(xùn)分集中理論培訓(xùn)和見習(xí)培訓(xùn)兩部分。師范類畢業(yè)生集中理論培訓(xùn)1個月，到中小學(xué)校見習(xí)培訓(xùn)5個月。非師范類畢業(yè)生集中理論培訓(xùn)3個月，到中小學(xué)見習(xí)培訓(xùn)3個月。
（三）達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時間后，由相關(guān)縣（市）、區(qū)教育行政部門組織必要的業(yè)務(wù)考核，考核合格并取得中小學(xué)教師資格證書后，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意，報當(dāng)?shù)厝耸戮趾藴?zhǔn)，可辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)，縣市（區(qū)）教育局派遣到農(nóng)村中小學(xué)工作并至少服務(wù)5年。
（四）考核合格但未取得中小學(xué)教師資格證書的人員，可先到提供崗位的中小學(xué)上崗并簽訂勞動合同，允許其在上崗后一年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格證書，再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。屆時未取得相關(guān)教師資格證書的人員，用人學(xué)校有權(quán)解除其勞動合同。
（五）參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間享受每人每月500元生活補貼費。生活補貼費及培訓(xùn)費由擬招聘學(xué)校所在縣（市）、區(qū)財政承擔(dān)。
六、報名、考試時間安排
（一）本次招聘報名以縣（市）、區(qū)為單位進(jìn)行，采取屬地報名形式。每一位應(yīng)聘人員只能報某個縣（市）、區(qū)的一個崗位。
1、報名時間：6月4日—6月6日，上午8：30—16：00。逾期不再受理。
2、報名地點：各縣（市）、區(qū)（具體地點和聯(lián)系方式見附件4）。
符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可從寧波教科網(wǎng)或各縣市區(qū)教育、人事網(wǎng)上下載《2009年寧波市定向招聘農(nóng)村中小學(xué)教師報名登記表》（見附件3），如實填寫個人信息，攜帶相關(guān)材料（見附件2）到各報名點報名。在外地（寧波大市以外）的符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可委托家人及他人報名（材料要求同上）。
3、資格審查
各縣（市）、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。凡不符合報名條件的不予受理。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。
4、考試收費標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復(fù)函》（浙財綜字〔2007〕12號）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費40元，家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費。
（二）應(yīng)聘人員報名時需按要求提供有效證件和相關(guān)材料，并如實填寫相關(guān)表格。詳見附件3。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和方式
準(zhǔn)考證于6月12日到各縣（市）、區(qū)的報名地點領(lǐng)取。
（四）筆試時間：6月14日，各縣市區(qū)考場考點（詳見準(zhǔn)考證）。筆試時必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（五）筆試成績和面試人員名單查詢時間及方式
應(yīng)聘人員可于6月20日起在寧波教科網(wǎng)、寧波教育人事網(wǎng)、各縣市區(qū)教育網(wǎng)站查看筆試成績和參加面試人員名單。
（六）面試時間：在公布面試人員名單時告知面試時間。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消參加考試、培訓(xùn)資格及錄用資格。
（二）培訓(xùn)考核不合格，公示有異議并經(jīng)核實的，不予錄用。
（三）被錄用人員試用期一年，試用期滿并經(jīng)考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。
寧波市教育局
寧波市人事局
二○○九年五月三十一日
·附件1：匯總各縣市區(qū)招聘計劃表.doc
·附件2：報名材料清單.doc
·附件3：《 2009年寧波市定向招聘農(nóng)村中小學(xué)教師報名登記表》.doc
·附件4：
寧波市各縣（市）、區(qū)教育局報名地點和聯(lián)系方式.doc