四川省眉山市東坡區(qū)部分2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
中共眉山市東坡區(qū)委組織部
眉山市東坡區(qū)人事局
關(guān)于2009年東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開
招聘工作人員的公告
(公告時間：2009年5月31日)
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在“眉州人才市場”網(wǎng)站www.rc139.com、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次公開招聘的事業(yè)單位共16個，面向社會公開招聘工作人員30名。具體招聘單位及名額見《 2009年眉山市東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls》（以下簡稱《職位表》）。
二、招聘范圍、條件
（一）招聘范圍：見《職位表》。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；
4、符合招聘職位要求的條件。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其他違紀(jì)、違犯國家法律法規(guī)等行為的。
（三）具體招聘職位、名額及職位要求的具體條件見《職位表》。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時間：2009年6月14日— 6月15日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：眉州人才市場（紅星東路二段91號東坡區(qū)人事局三樓）；其中報(bào)考區(qū)委農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心工作人員職位的，在區(qū)委辦公樓二樓206室報(bào)名（三蘇雕像廣場旁，電話：8101009）。
（三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時須持以下證件、材料：
1、本人正式有效身份證件原件及復(fù)印件2份，其中招聘范圍為全省或全區(qū)的，還需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件2份；
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，未取得畢業(yè)證書的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，須持所在學(xué)校出具的證明方可報(bào)名，證明內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號碼、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、是否全日制等；
3、職位要求的資格證書原件及復(fù)印件2份；
4、本人近期1寸免冠同底彩照4張；
5、在職職工報(bào)考須持單位和主管部門同意報(bào)考的證明；參加“選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生干部”、“三支一扶”以及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團(tuán)委/教育部門同意報(bào)考的材料；
6、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料。
（四）資格審查
報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《 眉山市東坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》，報(bào)名表可在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁上下載或在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。每人限報(bào)一個職位。經(jīng)審查合格者同意報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名資格或聘用資格的，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（五）報(bào)名繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕273號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人；筆試合格后進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
具有下列情形之一的考生，可減免考試考務(wù)費(fèi)（含筆試費(fèi)、面試費(fèi)）：
1、家住5.12汶川大地震中受災(zāi)嚴(yán)重的北川縣、什邡市、汶川縣、江油市、都江堰市、彭州市、綿竹市、青川縣考生，以及其他地區(qū)農(nóng)村受災(zāi)家庭的考生；
2、《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
3、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生；
5、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
在報(bào)名繳費(fèi)時，符合上述第1項(xiàng)情形的考生憑本人正式有效身份證件（其他地區(qū)農(nóng)村受災(zāi)家庭的考生須憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的受災(zāi)證明）；符合上述第2項(xiàng)情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第3、4項(xiàng)情況的特困考生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第5項(xiàng)情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。
（六）開考比例及職位調(diào)整
開考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘職位名額之比）詳見《職位表》。報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由區(qū)人事局根據(jù)考生意愿進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，在征得招聘單位和主管部門同意并經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例（不得低于2:1），或相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃（采取直接考核招聘的職位除外）。已繳費(fèi)但招聘職位被取消或不愿調(diào)整的考生，可于2009年6月22日前到東坡區(qū)人事局退回所繳費(fèi)用，逾期不再辦理。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，筆試、面試成績之和為考生考試總成績。
（一）筆試
1、筆試科目
考試方式為C類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目(即《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》)，每科滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》占總成績的40%，專業(yè)科目占總成績的30%。
考試方式為D類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，占總成績的50%。
考試方式為F類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，占總成績的50%。
2、筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》主要包括：法律、應(yīng)用文寫作、中國特色社會主義理論、科技、公民道德建設(shè)、四川省情、時事等內(nèi)容。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》主要包括：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等內(nèi)容。
《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》參考復(fù)習(xí)資料見公告后可到眉州人才市場（東坡區(qū)人事局三樓）購買。(電話:8193281)
3、筆試時間、地點(diǎn)
筆試定于2009年6月28日進(jìn)行。具體時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌?月25日持本人正式有效身份證件和報(bào)名繳費(fèi)憑據(jù)到區(qū)人事局四樓考試中心(405室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時考生須帶本人正式有效身份證件原件和準(zhǔn)考證方可參考。
4、政策性加分
參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委/人事部門/教育部門考核合格后參加報(bào)考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。
選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生干部報(bào)考的，每工作滿1周年，考試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件下優(yōu)先聘用。
符合國家和省其他加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。
凡申請加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委/人事部門/教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件，于2009年6月22日前報(bào)區(qū)人事局考試中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備不予受理，逾期未交者不再受理。
5、筆試成績計(jì)算及公布
考試方式為C類的職位：筆試成績=（公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分
考試方式為D類的職位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分
考試方式為F類的職位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分
筆試成績于2009年7月1日在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄公布。對考試成績有疑問的考生，可于2009年7月3日前到區(qū)人事局考試中心申請查分，逾期不再受理。
（二）面試
1、面試方式
考試方式為C類和D類的職位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試；考試方式為F類的職位，面試方式為專業(yè)面試。面試滿分100分，其中考試方式為C類的職位，占總成績的30%；考試方式為D類、F類的職位，占總成績的50%。
2、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試對象按該職位面試比例（詳見《職位表》），依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試時因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試資格人員實(shí)際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效。如進(jìn)入面試的考生在距面試時間一天以前書面申請放棄面試資格的，經(jīng)研究同意后，可按考生分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（三）綜合成績計(jì)算與公布
考試方式為C類的職位：綜合成績=[（公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分]+ （面試成績×30%）
考試方式為D類的職位：綜合成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
考試方式為F類的職位：綜合成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
綜合成績在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、 區(qū)人事局公告欄予以公示。
五、體檢及考核
考試后，根據(jù)聘用職位及名額，按考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，考試總成績相同的以筆試總成績高低確定名次。體檢由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理；復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行；申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考核人員，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。體檢、考核合格的考生自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)?？己斯ぷ饔蓞^(qū)人事部門和招聘單位主管部門組織實(shí)施。
六、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局分別在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、 區(qū)人事局公告欄予以公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位的主要條件（崗位名稱、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、年齡要求等）、擬聘人員的基本情況（姓名、準(zhǔn)考證號、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、聘用職位、考試成績、排名）和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天，公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題，不符合報(bào)考或擬聘用條件并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對公示期間反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員經(jīng)審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）各擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消其聘用資格，且從本次公開招聘報(bào)名之日起，一年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）受聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同；其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員按規(guī)定辦理調(diào)（流）動手續(xù)。
（四）受聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理，不再實(shí)行身份聘用管理，也不再辦理錄用、聘用干部手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為公開、公平、公正地做好招聘工作，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局和招聘部門共同組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督工作。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第６號令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜，請電話咨詢。
咨詢電話：0833—8193007 監(jiān)督電話：0833－8101386
中共眉山市東坡區(qū)委組織部
眉山市東坡區(qū)人事局
關(guān)于2009年東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開
招聘工作人員的公告
(公告時間：2009年5月31日)
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在“眉州人才市場”網(wǎng)站www.rc139.com、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次公開招聘的事業(yè)單位共16個，面向社會公開招聘工作人員30名。具體招聘單位及名額見《 2009年眉山市東坡區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls》（以下簡稱《職位表》）。
二、招聘范圍、條件
（一）招聘范圍：見《職位表》。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；
4、符合招聘職位要求的條件。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其他違紀(jì)、違犯國家法律法規(guī)等行為的。
（三）具體招聘職位、名額及職位要求的具體條件見《職位表》。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時間：2009年6月14日— 6月15日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：眉州人才市場（紅星東路二段91號東坡區(qū)人事局三樓）；其中報(bào)考區(qū)委農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心工作人員職位的，在區(qū)委辦公樓二樓206室報(bào)名（三蘇雕像廣場旁，電話：8101009）。
（三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時須持以下證件、材料：
1、本人正式有效身份證件原件及復(fù)印件2份，其中招聘范圍為全省或全區(qū)的，還需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件2份；
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，未取得畢業(yè)證書的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，須持所在學(xué)校出具的證明方可報(bào)名，證明內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號碼、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、是否全日制等；
3、職位要求的資格證書原件及復(fù)印件2份；
4、本人近期1寸免冠同底彩照4張；
5、在職職工報(bào)考須持單位和主管部門同意報(bào)考的證明；參加“選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生干部”、“三支一扶”以及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事部門/團(tuán)委/教育部門同意報(bào)考的材料；
6、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料。
（四）資格審查
報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《 眉山市東坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》，報(bào)名表可在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁上下載或在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。每人限報(bào)一個職位。經(jīng)審查合格者同意報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名資格或聘用資格的，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（五）報(bào)名繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕273號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人；筆試合格后進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
具有下列情形之一的考生，可減免考試考務(wù)費(fèi)（含筆試費(fèi)、面試費(fèi)）：
1、家住5.12汶川大地震中受災(zāi)嚴(yán)重的北川縣、什邡市、汶川縣、江油市、都江堰市、彭州市、綿竹市、青川縣考生，以及其他地區(qū)農(nóng)村受災(zāi)家庭的考生；
2、《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生；
3、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生；
5、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
在報(bào)名繳費(fèi)時，符合上述第1項(xiàng)情形的考生憑本人正式有效身份證件（其他地區(qū)農(nóng)村受災(zāi)家庭的考生須憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的受災(zāi)證明）；符合上述第2項(xiàng)情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第3、4項(xiàng)情況的特困考生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第5項(xiàng)情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。
（六）開考比例及職位調(diào)整
開考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘職位名額之比）詳見《職位表》。報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由區(qū)人事局根據(jù)考生意愿進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，在征得招聘單位和主管部門同意并經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例（不得低于2:1），或相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃（采取直接考核招聘的職位除外）。已繳費(fèi)但招聘職位被取消或不愿調(diào)整的考生，可于2009年6月22日前到東坡區(qū)人事局退回所繳費(fèi)用，逾期不再辦理。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，筆試、面試成績之和為考生考試總成績。
（一）筆試
1、筆試科目
考試方式為C類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目(即《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》)，每科滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》占總成績的40%，專業(yè)科目占總成績的30%。
考試方式為D類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，占總成績的50%。
考試方式為F類的職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，占總成績的50%。
2、筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》主要包括：法律、應(yīng)用文寫作、中國特色社會主義理論、科技、公民道德建設(shè)、四川省情、時事等內(nèi)容。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》主要包括：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等內(nèi)容。
《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》參考復(fù)習(xí)資料見公告后可到眉州人才市場（東坡區(qū)人事局三樓）購買。(電話:8193281)
3、筆試時間、地點(diǎn)
筆試定于2009年6月28日進(jìn)行。具體時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌?月25日持本人正式有效身份證件和報(bào)名繳費(fèi)憑據(jù)到區(qū)人事局四樓考試中心(405室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時考生須帶本人正式有效身份證件原件和準(zhǔn)考證方可參考。
4、政策性加分
參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委/人事部門/教育部門考核合格后參加報(bào)考的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。
選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生干部報(bào)考的，每工作滿1周年，考試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件下優(yōu)先聘用。
符合國家和省其他加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。
凡申請加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委/人事部門/教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件，于2009年6月22日前報(bào)區(qū)人事局考試中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備不予受理，逾期未交者不再受理。
5、筆試成績計(jì)算及公布
考試方式為C類的職位：筆試成績=（公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分
考試方式為D類的職位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分
考試方式為F類的職位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分
筆試成績于2009年7月1日在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區(qū)人事局公告欄公布。對考試成績有疑問的考生，可于2009年7月3日前到區(qū)人事局考試中心申請查分，逾期不再受理。
（二）面試
1、面試方式
考試方式為C類和D類的職位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試；考試方式為F類的職位，面試方式為專業(yè)面試。面試滿分100分，其中考試方式為C類的職位，占總成績的30%；考試方式為D類、F類的職位，占總成績的50%。
2、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試對象按該職位面試比例（詳見《職位表》），依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試時因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試資格人員實(shí)際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效。如進(jìn)入面試的考生在距面試時間一天以前書面申請放棄面試資格的，經(jīng)研究同意后，可按考生分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（三）綜合成績計(jì)算與公布
考試方式為C類的職位：綜合成績=[（公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)科目筆試×30%）+政策性加分]+ （面試成績×30%）
考試方式為D類的職位：綜合成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
考試方式為F類的職位：綜合成績=（公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分）+（面試成績×50%）
綜合成績在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、 區(qū)人事局公告欄予以公示。
五、體檢及考核
考試后，根據(jù)聘用職位及名額，按考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，考試總成績相同的以筆試總成績高低確定名次。體檢由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理；復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行；申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考核人員，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)審查同意后，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。體檢、考核合格的考生自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)?？己斯ぷ饔蓞^(qū)人事部門和招聘單位主管部門組織實(shí)施。
六、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局分別在“眉州人才市場”網(wǎng)站（www.rc139.com）、四川黨政網(wǎng)眉山市東坡區(qū)人事局主頁、三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、 區(qū)人事局公告欄予以公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位的主要條件（崗位名稱、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、年齡要求等）、擬聘人員的基本情況（姓名、準(zhǔn)考證號、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、聘用職位、考試成績、排名）和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天，公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題，不符合報(bào)考或擬聘用條件并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對公示期間反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員經(jīng)審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）各擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消其聘用資格，且從本次公開招聘報(bào)名之日起，一年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）受聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同；其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員按規(guī)定辦理調(diào)（流）動手續(xù)。
（四）受聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理，不再實(shí)行身份聘用管理，也不再辦理錄用、聘用干部手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為公開、公平、公正地做好招聘工作，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局和招聘部門共同組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督工作。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第６號令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜，請電話咨詢。
咨詢電話：0833—8193007 監(jiān)督電話：0833－8101386