遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2009年公開招考方案 6月29日至7月1日?qǐng)?bào)名
遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院因工作需要，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)【2006】4號(hào)）文件的規(guī)定和省人事廳下達(dá)的新增人員計(jì)劃，2009年我院擬面向社會(huì)公開招考往屆及應(yīng)屆畢業(yè)生共5名。為確保新增人員招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘職位及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正、遵紀(jì)守法，無不良記錄，具備應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力；
（二）身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
（三）年齡18周歲以上（1991年1月1日前出生）、35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
（四）具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件；
（五）全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
（六）招聘職位及相關(guān)資格條件見《遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2009年公開招考計(jì)劃》。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2009年6月29日至7月1日。
報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院綜合管理辦公室。
咨詢電話：0852-8640374，聯(lián)系人：王凱廖征。
（二）報(bào)考人員須填寫《遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘人員登記表》（在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院綜合管理辦公室領(lǐng)?。峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明。每位應(yīng)試人員只能報(bào)1個(gè)職位。
《登記表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)填寫的，視同本人填寫。
（三）資料審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人事廳同意后對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
符合考試條件的人員2009年7月3日在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院綜合管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試方式：
考試分為筆試、操作、面試。考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占40%，技能操作成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%。根據(jù)筆試成績(jī)和操作成績(jī)總和，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院院內(nèi)張貼和網(wǎng)上公布。（網(wǎng)址：http://211.83.160.49/zmckqwz/index.asp）
1、筆試時(shí)間：2009年7月7日上午8:30—10:30
筆試范圍：專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2、技能考試時(shí)間：2009年7月8日上午8:30
技能考試范圍：專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為臨床技能操作
技能考試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院
3、面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院多功能廳
參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績(jī)需達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢：
考生總成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。如有體檢不合格的，按參加面試考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考核：
體檢合格人員列入考核對(duì)象。遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核要做到全面、客觀、公正。
如有考核不合格的，按參加面試考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示：通過考試、體檢、考核，確定擬聘用人員，在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院院內(nèi)和貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補(bǔ)工作。
四、聘用
（一）擬聘人員經(jīng)公示無異議，報(bào)省衛(wèi)生廳和省人事廳審批，并按規(guī)定程序辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，截止2009年9月30日前未能提供招聘職位所需資料的取消聘用資格。
（二）在增人計(jì)劃卡有效期內(nèi)，未能提供辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)的相關(guān)資料，視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在貴州省人事廳和衛(wèi)生廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與，確保公平、公正、公開。
六、未定事宜，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組商省人事廳確定。
遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院因工作需要，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)【2006】4號(hào)）文件的規(guī)定和省人事廳下達(dá)的新增人員計(jì)劃，2009年我院擬面向社會(huì)公開招考往屆及應(yīng)屆畢業(yè)生共5名。為確保新增人員招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘職位及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正、遵紀(jì)守法，無不良記錄，具備應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力；
（二）身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
（三）年齡18周歲以上（1991年1月1日前出生）、35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
（四）具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件；
（五）全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
（六）招聘職位及相關(guān)資格條件見《遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2009年公開招考計(jì)劃》。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2009年6月29日至7月1日。
報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院綜合管理辦公室。
咨詢電話：0852-8640374，聯(lián)系人：王凱廖征。
（二）報(bào)考人員須填寫《遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘人員登記表》（在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院綜合管理辦公室領(lǐng)?。峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明。每位應(yīng)試人員只能報(bào)1個(gè)職位。
《登記表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)填寫的，視同本人填寫。
（三）資料審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人事廳同意后對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
符合考試條件的人員2009年7月3日在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院綜合管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試方式：
考試分為筆試、操作、面試。考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占40%，技能操作成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%。根據(jù)筆試成績(jī)和操作成績(jī)總和，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院院內(nèi)張貼和網(wǎng)上公布。（網(wǎng)址：http://211.83.160.49/zmckqwz/index.asp）
1、筆試時(shí)間：2009年7月7日上午8:30—10:30
筆試范圍：專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2、技能考試時(shí)間：2009年7月8日上午8:30
技能考試范圍：專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為臨床技能操作
技能考試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院
3、面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院多功能廳
參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績(jī)需達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢：
考生總成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。如有體檢不合格的，按參加面試考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考核：
體檢合格人員列入考核對(duì)象。遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核要做到全面、客觀、公正。
如有考核不合格的，按參加面試考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示：通過考試、體檢、考核，確定擬聘用人員，在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院院內(nèi)和貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補(bǔ)工作。
四、聘用
（一）擬聘人員經(jīng)公示無異議，報(bào)省衛(wèi)生廳和省人事廳審批，并按規(guī)定程序辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，截止2009年9月30日前未能提供招聘職位所需資料的取消聘用資格。
（二）在增人計(jì)劃卡有效期內(nèi)，未能提供辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)的相關(guān)資料，視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在貴州省人事廳和衛(wèi)生廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與，確保公平、公正、公開。
六、未定事宜，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組商省人事廳確定。