2009年重慶市公安指揮中心文職崗位工作人員招聘公告 5月31日至6月7日報(bào)名
為滿足重慶市公安指揮中心工作需要，經(jīng)重慶市政府同意，重慶市公安局決定面向社會(huì)公開招聘文職崗位工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位及數(shù)量
1、110接警崗：70名（男性15名，女性55名），其中能用日語進(jìn)行對話人員10名；
2、技術(shù)保障崗：10名（男性5名，女性5名）
二、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行，能夠保守工作秘密，自愿從事公安文職工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法；
4、年齡在18到25歲之間（截止2009年12月31日，即：1991年12月31日至1984年1月1日間出生）；報(bào)考技術(shù)保障崗的人員年齡可適當(dāng)放寬。
5、具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力。詳見《重慶市公安指揮中心文職崗位工作人員招聘條件一覽表》（附后）。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，雙眼*視或矯正視力4.8以上，男性身高為1.65米以上，女性身高1.55米以上，除英語外其他語種報(bào)考人員和技術(shù)保障崗的人員身高可在上述基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬；
7、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄；
8、有下列情形之一的不能報(bào)名：
（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的；
（4）曾被開除公職的；
（5）道德敗壞，有盜竊、聚眾斗毆等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
（7）其他不宜報(bào)名的。
三、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、綜合測試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考人員于2009年5月31日至6月7日上午11：30截止（每天上午9時(shí)至下午5時(shí)）。期間，持本人近期1寸免冠照片3張、學(xué)歷證書、外語等級(jí)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷等證明材料原件和復(fù)印件到重慶飛駛特人力資源管理有限公司（地址：江北區(qū)區(qū)府路1號(hào)附1號(hào)4樓，即江北華新街農(nóng)墾大廈4樓）辦理報(bào)名手續(xù)，已有工作單位的考生須提供單位同意報(bào)考的證明材料原件?？忌鷪?bào)名前需自行下載填寫《110指揮中心文職人員招聘報(bào)名表》（見附件），下載網(wǎng)址： www.cqrc.net和www.fsthr.com
（二）綜合測試
報(bào)考110接警崗的人員綜合測試內(nèi)容包括：技能測試（計(jì)算機(jī)文字輸入速度測試+外語對話水平測試）、面試和筆試（職業(yè)能力測試+寫作）。技能測試合格者根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低按1：1.5的比例進(jìn)入面試；面試合格者進(jìn)入筆試；筆試結(jié)束后根據(jù)考生總成績從高到低按1：1比例確定參加體檢人員名單?？忌偝煽冇?jì)算方法：總成績=技能測試成績×40%+面試成績×40%+筆試成績×20%。
報(bào)考技術(shù)保障崗的人員參加由專業(yè)人員進(jìn)行的技能測試和面試，不參加筆試，合格者參加體檢。
綜合測試時(shí)間：2009年6月8日—10日
綜合測試地點(diǎn): 江北華新街農(nóng)墾大廈4樓飛駛特公司（具體事宜另行通知）
（三）體檢
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病，肝功能各項(xiàng)指標(biāo)正常無陽性（僅乙肝表面抗體檢測一項(xiàng)陽性者除外）。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢時(shí)間：2009年6月11日上午8：30分，具體事宜另行通知?？忌w檢費(fèi)用自理。
（四）考察
體檢合格者由重慶市公安局按有關(guān)要求進(jìn)行考察。
（五）公示
擬錄人員名單將在重慶人才公共信息網(wǎng)（www.cqrc.net）和重慶飛駛特人力資源管理有限公司網(wǎng)站（www.fsthr.com）網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
四、錄用
根據(jù)考生考試和體檢、考察的結(jié)果，確定擬錄用人員名單，經(jīng)公示無異議的，由飛駛特公司發(fā)出錄用通知。被錄用人員可攜帶身份證到公司辦理報(bào)到手續(xù)，與飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到重慶市公安指揮中心文職崗位工作。
被錄用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消錄用。
六、工資待遇
被錄用人員實(shí)行合同制，經(jīng)公安機(jī)關(guān)考核合格者，由重慶飛駛特人力資源管理有限公司按規(guī)定程序正式簽訂聘用合同。薪酬待遇由基本工資+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成，試用期工資為人均1000元/月，正式錄用后工資為1700元/月，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）由重慶飛駛特人力資源管理有限公司按國家規(guī)定予以繳納。熟練掌握英語（日語或其他語種）人員和技術(shù)保障崗人員待遇從優(yōu)。文職人員統(tǒng)一著裝。
本公告由重慶市公安局負(fù)責(zé)解釋
涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶市公安局或重慶飛駛特人力資源管理有限公司，咨詢電話：
重慶市公安局_63960625
重慶飛駛特人力資源管理有限公司_67765682。
特此公告
重慶飛駛特人力資源管理有限公司
為滿足重慶市公安指揮中心工作需要，經(jīng)重慶市政府同意，重慶市公安局決定面向社會(huì)公開招聘文職崗位工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位及數(shù)量
1、110接警崗：70名（男性15名，女性55名），其中能用日語進(jìn)行對話人員10名；
2、技術(shù)保障崗：10名（男性5名，女性5名）
二、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行，能夠保守工作秘密，自愿從事公安文職工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法；
4、年齡在18到25歲之間（截止2009年12月31日，即：1991年12月31日至1984年1月1日間出生）；報(bào)考技術(shù)保障崗的人員年齡可適當(dāng)放寬。
5、具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力。詳見《重慶市公安指揮中心文職崗位工作人員招聘條件一覽表》（附后）。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，雙眼*視或矯正視力4.8以上，男性身高為1.65米以上，女性身高1.55米以上，除英語外其他語種報(bào)考人員和技術(shù)保障崗的人員身高可在上述基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬；
7、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄；
8、有下列情形之一的不能報(bào)名：
（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的；
（4）曾被開除公職的；
（5）道德敗壞，有盜竊、聚眾斗毆等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
（7）其他不宜報(bào)名的。
三、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、綜合測試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考人員于2009年5月31日至6月7日上午11：30截止（每天上午9時(shí)至下午5時(shí)）。期間，持本人近期1寸免冠照片3張、學(xué)歷證書、外語等級(jí)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷等證明材料原件和復(fù)印件到重慶飛駛特人力資源管理有限公司（地址：江北區(qū)區(qū)府路1號(hào)附1號(hào)4樓，即江北華新街農(nóng)墾大廈4樓）辦理報(bào)名手續(xù)，已有工作單位的考生須提供單位同意報(bào)考的證明材料原件?？忌鷪?bào)名前需自行下載填寫《110指揮中心文職人員招聘報(bào)名表》（見附件），下載網(wǎng)址： www.cqrc.net和www.fsthr.com
（二）綜合測試
報(bào)考110接警崗的人員綜合測試內(nèi)容包括：技能測試（計(jì)算機(jī)文字輸入速度測試+外語對話水平測試）、面試和筆試（職業(yè)能力測試+寫作）。技能測試合格者根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低按1：1.5的比例進(jìn)入面試；面試合格者進(jìn)入筆試；筆試結(jié)束后根據(jù)考生總成績從高到低按1：1比例確定參加體檢人員名單?？忌偝煽冇?jì)算方法：總成績=技能測試成績×40%+面試成績×40%+筆試成績×20%。
報(bào)考技術(shù)保障崗的人員參加由專業(yè)人員進(jìn)行的技能測試和面試，不參加筆試，合格者參加體檢。
綜合測試時(shí)間：2009年6月8日—10日
綜合測試地點(diǎn): 江北華新街農(nóng)墾大廈4樓飛駛特公司（具體事宜另行通知）
（三）體檢
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病，肝功能各項(xiàng)指標(biāo)正常無陽性（僅乙肝表面抗體檢測一項(xiàng)陽性者除外）。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢時(shí)間：2009年6月11日上午8：30分，具體事宜另行通知?？忌w檢費(fèi)用自理。
（四）考察
體檢合格者由重慶市公安局按有關(guān)要求進(jìn)行考察。
（五）公示
擬錄人員名單將在重慶人才公共信息網(wǎng)（www.cqrc.net）和重慶飛駛特人力資源管理有限公司網(wǎng)站（www.fsthr.com）網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
四、錄用
根據(jù)考生考試和體檢、考察的結(jié)果，確定擬錄用人員名單，經(jīng)公示無異議的，由飛駛特公司發(fā)出錄用通知。被錄用人員可攜帶身份證到公司辦理報(bào)到手續(xù)，與飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到重慶市公安指揮中心文職崗位工作。
被錄用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消錄用。
六、工資待遇
被錄用人員實(shí)行合同制，經(jīng)公安機(jī)關(guān)考核合格者，由重慶飛駛特人力資源管理有限公司按規(guī)定程序正式簽訂聘用合同。薪酬待遇由基本工資+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成，試用期工資為人均1000元/月，正式錄用后工資為1700元/月，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）由重慶飛駛特人力資源管理有限公司按國家規(guī)定予以繳納。熟練掌握英語（日語或其他語種）人員和技術(shù)保障崗人員待遇從優(yōu)。文職人員統(tǒng)一著裝。
本公告由重慶市公安局負(fù)責(zé)解釋
涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶市公安局或重慶飛駛特人力資源管理有限公司，咨詢電話：
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