為進(jìn)一步拓寬選人渠道，提高選人用人公信度，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，改善事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)為部分事業(yè)單位選聘研究生及緊缺專業(yè)技術(shù)人員。
一、選聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選聘崗位
選聘研究生及緊缺專業(yè)技術(shù)人員共29名，其中：黔江中心醫(yī)院11名，黔江區(qū)中醫(yī)院15名，黔江區(qū)生殖健康中心1名，黔江區(qū)財(cái)政投資績(jī)效評(píng)審中心1名,黔江區(qū)人民政府金融辦公室1名。
三、選聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）具有正常履行職責(zé)所需要的知識(shí)水平和身體條件。
（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，須于2009年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（四）學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。
1.學(xué)歷：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：黔江中心醫(yī)院、黔江區(qū)中醫(yī)院崗位為醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；黔江區(qū)生殖健康中心崗位為婦科或兒科專業(yè)；黔江區(qū)財(cái)政局投資績(jī)效評(píng)審中心崗位為財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)；黔江區(qū)人民政府金融辦公室崗位為金融類專業(yè)。
具體崗位及專業(yè)要求見附表。
（五）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不納入公開選聘范圍。
四、選聘辦法和程序
（一）報(bào)名（采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式）
1.報(bào)名時(shí)間：2009年6月18日8：30—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶人才大市場(chǎng)華新街市場(chǎng)（重慶市江北區(qū)華新街農(nóng)墾大廈四樓）。
3.報(bào)名材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書。
（2）相應(yīng)學(xué)歷就讀期間每學(xué)年度各學(xué)科考試成績(jī)單、有關(guān)職務(wù)任職證明、獲獎(jiǎng)證書原件，同時(shí)提供復(fù)印件。
（二）資格審查及面試
1.資格審查:由黔江區(qū)人事局、用人單位組成選聘小組對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校表現(xiàn)等進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者進(jìn)入面試。2009年6月19日上午8：30—9：00在報(bào)名地點(diǎn)公布參加面試人員名單及有關(guān)事宜。
若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選聘人數(shù)的1：2時(shí)（碩士研究生及以上學(xué)歷可降低為1：1），則相應(yīng)遞減選聘人數(shù)。
2.面試:2009年6月19日上午9：00正式開始。應(yīng)聘人員分用人單位和崗位按以下程序參加面試，遲到者在最后面試。
①自我介紹（畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、個(gè)人愛好等）；
②選聘評(píng)委提問(wèn)。
3.面試結(jié)束的第二天，在面試地點(diǎn)公布擬聘人員名單，并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（三）體檢
擬聘人員須于2009年7月15日前持就業(yè)協(xié)議書到用人單位報(bào)到，由黔江區(qū)人事局、用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），并結(jié)合相應(yīng)崗位實(shí)際要求組織實(shí)施。體檢不合格者取消聘用資格。
（四）考核和確定擬聘人員
體檢合格者，由黔江區(qū)人事局、主管部門和用人單位對(duì)其政治思想及表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己撕细裾叽_定為擬聘人選。
五、聘用
由用人單位提出聘用意見，填寫《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員聘用審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員花名冊(cè)》，送上級(jí)主管部門審核，報(bào)黔江區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
經(jīng)審批聘用的人員實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。
六、其他
本簡(jiǎn)章由黔江區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：許 穎 向海軍 聯(lián)系電話：023-79230245
二OO九年六月一日