為進一步拓寬選人渠道，提高選人用人公信度，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，改善事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現面向社會為部分事業(yè)單位選聘研究生及緊缺專業(yè)技術人員。
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結合的方式進行。
二、選聘崗位
選聘研究生及緊缺專業(yè)技術人員共29名，其中：黔江中心醫(yī)院11名，黔江區(qū)中醫(yī)院15名，黔江區(qū)生殖健康中心1名，黔江區(qū)財政投資績效評審中心1名,黔江區(qū)人民政府金融辦公室1名。
三、選聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）具有正常履行職責所需要的知識水平和身體條件。
（三）學習成績優(yōu)良，須于2009年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。
（四）學歷、專業(yè)及年齡要求。
1.學歷：具有全日制普通高校本科及以上學歷。
2.專業(yè)：黔江中心醫(yī)院、黔江區(qū)中醫(yī)院崗位為醫(yī)學類相關專業(yè)；黔江區(qū)生殖健康中心崗位為婦科或兒科專業(yè)；黔江區(qū)財政局投資績效評審中心崗位為財經、會計、審計類相關專業(yè)；黔江區(qū)人民政府金融辦公室崗位為金融類專業(yè)。
具體崗位及專業(yè)要求見附表。
（五）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不納入公開選聘范圍。
四、選聘辦法和程序
（一）報名（采用現場報名方式）
1.報名時間：2009年6月18日8：30—17：30。
2.報名地點：重慶人才大市場華新街市場（重慶市江北區(qū)華新街農墾大廈四樓）。
3.報名材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，個人簡歷或自薦書。
（2）相應學歷就讀期間每學年度各學科考試成績單、有關職務任職證明、獲獎證書原件，同時提供復印件。
（二）資格審查及面試
1.資格審查:由黔江區(qū)人事局、用人單位組成選聘小組對報名者的報名資格、學業(yè)成績、在校表現等進行審查，經審查合格者進入面試。2009年6月19日上午8：30—9：00在報名地點公布參加面試人員名單及有關事宜。
若報名人數達不到選聘人數的1：2時（碩士研究生及以上學歷可降低為1：1），則相應遞減選聘人數。
2.面試:2009年6月19日上午9：00正式開始。應聘人員分用人單位和崗位按以下程序參加面試，遲到者在最后面試。
①自我介紹（畢業(yè)學校、所學專業(yè)、個人愛好等）；
②選聘評委提問。
3.面試結束的第二天，在面試地點公布擬聘人員名單，并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（三）體檢
擬聘人員須于2009年7月15日前持就業(yè)協(xié)議書到用人單位報到，由黔江區(qū)人事局、用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢辦法和標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結合相應崗位實際要求組織實施。體檢不合格者取消聘用資格。
（四）考核和確定擬聘人員
體檢合格者，由黔江區(qū)人事局、主管部門和用人單位對其政治思想及表現進行考核?？己撕细裾叽_定為擬聘人選。
五、聘用
由用人單位提出聘用意見，填寫《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)技術人員聘用審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員花名冊》，送上級主管部門審核，報黔江區(qū)人事局審批。
經審批聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相關待遇。
經審批聘用的人員實行一年試用期，試用期滿，經考核合格者，予以任職定級；考核不合格者，取消聘用資格。
六、其他
本簡章由黔江區(qū)人事局負責解釋。
聯(lián)系人：許 穎 向海軍 聯(lián)系電話：023-79230245
二OO九年六月一日