2009年慈溪市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 6月10日至20日報名
根據(jù)工作需要，決定組織實(shí)施2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考指標(biāo)
共79名，其中市屬事業(yè)單位43名，鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位36名。
二、范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
1.2009年慈溪生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有慈溪戶籍的社會人員（以2009年6月20日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
部分緊缺專業(yè)崗位可面向市外招聘。
（二）報考條件
1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（其中大部分崗位需本科及以上學(xué)歷）。自學(xué)考試、成人教育等畢業(yè)生須在2009年6月20日前取得畢業(yè)證書。
3.年齡30周歲以下（1979年6月20日以后出生），其中部分崗位可適當(dāng)放寬。
4.身體健康。
5.符合報考崗位專業(yè)要求和其他資格條件。
上述有關(guān)詳細(xì)內(nèi)容見附件。
三、招考辦法和程序
（一）報名
1.注冊報名
時間：6月10日8:00—6月20日17:00。
報考者應(yīng)登錄慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com），在相關(guān)報名系統(tǒng)進(jìn)行注冊，如實(shí)輸入個人信息，根據(jù)報考條件選擇1個崗位報名，逾期不再受理注冊及報名（僅注冊不報名無效）。在此期間，報考者可以更改報考的崗位。
2.資格初審
時間：6月21日—6月26日。招聘單位主管部門對報考者進(jìn)行資格初審。在此期間，報名系統(tǒng)不對外開放。
3.查詢并再次報名
時間：6月27日8:00—17:00。報名人員上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的得到報名序號，未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。招聘單位主管部門在考生再次報名之日起2天內(nèi)完成資格初審。
4.下載打印準(zhǔn)考證
時間：7月2日8:00—7月3日17:00。
登錄慈溪人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
5.其他事項(xiàng)
（1）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招考指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃，其中面向市外招聘的崗位可放寬到招考指標(biāo)的2倍。
（3）對報名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報考者的相關(guān)原件。
（4）事業(yè)單位在編人員報考的，應(yīng)征得單位和主管部門同意。
（5）與招聘單位負(fù)責(zé)人有回避情形的，按規(guī)定不能報考。
（6）凡提供虛假信息的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）筆試
時間：7月5日。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，滿分為100分，其中行政職業(yè)能力測驗(yàn)50分，申論50分。
筆試后，統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在上線人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考崗位指標(biāo)3倍確定資格復(fù)審對象，不足的按實(shí)際人數(shù)。考生可通過慈溪人才網(wǎng)查詢筆試成績和資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下證件的原件和復(fù)印件：原戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書。尚未取得畢業(yè)證書的還須提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)生證等。
社會人員須提供以下證件的原件和復(fù)印件：戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)材料。港澳、國外留學(xué)歸來人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
證件不全或提供的證件與報考資格條件不符的，不得參加面試。
因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而空缺的面試名額，可在同一崗位上線人員中，按筆試成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的參加面試。
（四）面試
面試主要測試綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等，滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試后按筆試成績、面試成績各50%計(jì)算總成績。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
（五）體檢
體檢根據(jù)招考崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額進(jìn)行。體檢辦法參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考核
考核在體檢合格人員中進(jìn)行。考核辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格，可在報考同一崗位人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員，名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
無正當(dāng)理由逾期不報到，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2009年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格。
聘用人員人事關(guān)系委托市人才服務(wù)中心代理，并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的解除聘用合同。
政策咨詢電話：0574-63981415、63938221。
網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：0574-63938203。
監(jiān)督電話：0574-63980633。
上述電話請?jiān)诠ぷ魅章?lián)系。
附件：2009年慈溪市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
慈 溪 市 人 事 局
二○○九年六月三日
根據(jù)工作需要，決定組織實(shí)施2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考指標(biāo)
共79名，其中市屬事業(yè)單位43名，鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位36名。
二、范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
1.2009年慈溪生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有慈溪戶籍的社會人員（以2009年6月20日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
部分緊缺專業(yè)崗位可面向市外招聘。
（二）報考條件
1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（其中大部分崗位需本科及以上學(xué)歷）。自學(xué)考試、成人教育等畢業(yè)生須在2009年6月20日前取得畢業(yè)證書。
3.年齡30周歲以下（1979年6月20日以后出生），其中部分崗位可適當(dāng)放寬。
4.身體健康。
5.符合報考崗位專業(yè)要求和其他資格條件。
上述有關(guān)詳細(xì)內(nèi)容見附件。
三、招考辦法和程序
（一）報名
1.注冊報名
時間：6月10日8:00—6月20日17:00。
報考者應(yīng)登錄慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com），在相關(guān)報名系統(tǒng)進(jìn)行注冊，如實(shí)輸入個人信息，根據(jù)報考條件選擇1個崗位報名，逾期不再受理注冊及報名（僅注冊不報名無效）。在此期間，報考者可以更改報考的崗位。
2.資格初審
時間：6月21日—6月26日。招聘單位主管部門對報考者進(jìn)行資格初審。在此期間，報名系統(tǒng)不對外開放。
3.查詢并再次報名
時間：6月27日8:00—17:00。報名人員上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的得到報名序號，未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。招聘單位主管部門在考生再次報名之日起2天內(nèi)完成資格初審。
4.下載打印準(zhǔn)考證
時間：7月2日8:00—7月3日17:00。
登錄慈溪人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
5.其他事項(xiàng)
（1）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招考指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃，其中面向市外招聘的崗位可放寬到招考指標(biāo)的2倍。
（3）對報名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報考者的相關(guān)原件。
（4）事業(yè)單位在編人員報考的，應(yīng)征得單位和主管部門同意。
（5）與招聘單位負(fù)責(zé)人有回避情形的，按規(guī)定不能報考。
（6）凡提供虛假信息的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）筆試
時間：7月5日。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，滿分為100分，其中行政職業(yè)能力測驗(yàn)50分，申論50分。
筆試后，統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在上線人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考崗位指標(biāo)3倍確定資格復(fù)審對象，不足的按實(shí)際人數(shù)。考生可通過慈溪人才網(wǎng)查詢筆試成績和資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下證件的原件和復(fù)印件：原戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書。尚未取得畢業(yè)證書的還須提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)生證等。
社會人員須提供以下證件的原件和復(fù)印件：戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)材料。港澳、國外留學(xué)歸來人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
證件不全或提供的證件與報考資格條件不符的，不得參加面試。
因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而空缺的面試名額，可在同一崗位上線人員中，按筆試成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的參加面試。
（四）面試
面試主要測試綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等，滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試后按筆試成績、面試成績各50%計(jì)算總成績。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
（五）體檢
體檢根據(jù)招考崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額進(jìn)行。體檢辦法參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考核
考核在體檢合格人員中進(jìn)行。考核辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格，可在報考同一崗位人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員，名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
無正當(dāng)理由逾期不報到，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2009年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格。
聘用人員人事關(guān)系委托市人才服務(wù)中心代理，并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的解除聘用合同。
政策咨詢電話：0574-63981415、63938221。
網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：0574-63938203。
監(jiān)督電話：0574-63980633。
上述電話請?jiān)诠ぷ魅章?lián)系。
附件：2009年慈溪市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
慈 溪 市 人 事 局
二○○九年六月三日