2009年蓬萊市衛(wèi)生、計(jì)生部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘61名工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)我市醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，2009年我市擬為衛(wèi)生、計(jì)生部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘61名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；
3、全日制普通院校醫(yī)藥類畢業(yè)生，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷須具有相應(yīng)的學(xué)位；
4、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生），擇業(yè)期內(nèi)蓬萊籍畢業(yè)生不受年齡限制；
5、按規(guī)定取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，其中擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生以及國(guó)家未明確規(guī)定必須持證上崗的各專業(yè)除外；
6、招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘程序及辦法
本次公開(kāi)招聘分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、聘用五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
符合招聘條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)因報(bào)名人數(shù)少形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名的具體事宜將在蓬萊人事編制網(wǎng)（www.plrsj.cn）上公布。
2、筆試
筆試采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后，由高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1.5的比例（四舍五入）確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在蓬萊人事編制網(wǎng)（www.plrsj.cn）上公布。筆試科目和時(shí)間另行公布。
3、面試
進(jìn)入面試范圍的人員，須在指定的時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、戶籍證明、筆試準(zhǔn)考證等有關(guān)材料，有工作單位的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信，不能按時(shí)提交的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，特困生憑《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免收面試考務(wù)費(fèi)。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。面試成績(jī)不足70分的，取消聘用資格。面試的具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谂钊R人事編制網(wǎng)上公布。
4、體檢
各崗位類別根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，進(jìn)行體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
5、聘用
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)行公示。公示后無(wú)異議的，確定擬聘用人員。報(bào)考鎮(zhèn)街衛(wèi)生院的擬聘用人員，由市人事部門、衛(wèi)生部門根據(jù)考試成績(jī)和需求情況擬定派遣意見(jiàn)，不服從派遣的，取消聘用資格。
三、聘用后的待遇
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間，本人與人才交流中心簽訂個(gè)人人事代理合同，與用人單位簽訂聘用合同。試用期內(nèi)受聘人員須按有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。試用期滿，由衛(wèi)生局對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，并按規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
咨詢電話：0535—5643526
附：2009年蓬萊市衛(wèi)生、計(jì)生部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
蓬萊市人事局
蓬萊市衛(wèi)生局
二〇〇九年六月三日
根據(jù)我市醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，2009年我市擬為衛(wèi)生、計(jì)生部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘61名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；
3、全日制普通院校醫(yī)藥類畢業(yè)生，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷須具有相應(yīng)的學(xué)位；
4、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生），擇業(yè)期內(nèi)蓬萊籍畢業(yè)生不受年齡限制；
5、按規(guī)定取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，其中擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生以及國(guó)家未明確規(guī)定必須持證上崗的各專業(yè)除外；
6、招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘程序及辦法
本次公開(kāi)招聘分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、聘用五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
符合招聘條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)因報(bào)名人數(shù)少形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名的具體事宜將在蓬萊人事編制網(wǎng)（www.plrsj.cn）上公布。
2、筆試
筆試采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后，由高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1.5的比例（四舍五入）確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在蓬萊人事編制網(wǎng)（www.plrsj.cn）上公布。筆試科目和時(shí)間另行公布。
3、面試
進(jìn)入面試范圍的人員，須在指定的時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、戶籍證明、筆試準(zhǔn)考證等有關(guān)材料，有工作單位的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信，不能按時(shí)提交的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，特困生憑《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免收面試考務(wù)費(fèi)。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。面試成績(jī)不足70分的，取消聘用資格。面試的具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谂钊R人事編制網(wǎng)上公布。
4、體檢
各崗位類別根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，進(jìn)行體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
5、聘用
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)行公示。公示后無(wú)異議的，確定擬聘用人員。報(bào)考鎮(zhèn)街衛(wèi)生院的擬聘用人員，由市人事部門、衛(wèi)生部門根據(jù)考試成績(jī)和需求情況擬定派遣意見(jiàn)，不服從派遣的，取消聘用資格。
三、聘用后的待遇
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間，本人與人才交流中心簽訂個(gè)人人事代理合同，與用人單位簽訂聘用合同。試用期內(nèi)受聘人員須按有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。試用期滿，由衛(wèi)生局對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，并按規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證書的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
咨詢電話：0535—5643526
附：2009年蓬萊市衛(wèi)生、計(jì)生部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
蓬萊市人事局
蓬萊市衛(wèi)生局
二〇〇九年六月三日