山東省機械設(shè)計院、省內(nèi)燃機所2009年公開招聘工作人員簡章
2009年我協(xié)會及所屬省機械設(shè)計研究院、省內(nèi)燃機研究所擬公開招聘12名中、高級專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織實施
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的任職條件和要求，由我協(xié)會及各招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序組織實施。
二、招聘計劃、崗位和各單位基本情況
具體崗位見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
1、省機械工業(yè)協(xié)會
我協(xié)會是原山東省機械工業(yè)廳經(jīng)機構(gòu)改革改為山東省機械工業(yè)辦公室后改為山東省機械工業(yè)協(xié)會（副廳級財政撥款事業(yè)單位）。主要職責(zé)是：根據(jù)省政府授權(quán)，對全省機械工業(yè)行業(yè)進(jìn)行政策研究、實施宏觀指導(dǎo)、為企業(yè)提供服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)所屬事業(yè)單位進(jìn)行改革等。省編委核定的編制人數(shù)為33人，現(xiàn)有在職人員24人，擬招聘1名高級崗位專業(yè)技術(shù)人員。
地址：濟南市解放路134號辦公樓三層人事處
電話：0531—82593071聯(lián)系人：王萍
2、省機械設(shè)計研究院
該院為省直屬科研事業(yè)單位，省編委核定的編制人數(shù)為304人，現(xiàn)有各類在職人員189人，擬招聘10名中、高級崗位專業(yè)技術(shù)人員。
地址：濟南市濟洛路129號（濟南長途汽車站北鄰）
電話：0531-85068167聯(lián)系人：馮濤、李新明
0531-85871388聯(lián)系人：張治水
3、省內(nèi)燃機研究所
該所為省直屬科研事業(yè)單位，省編委核定的編制人數(shù)為125人，擬招聘1名中級崗位專業(yè)技術(shù)人員。
地址：濟南市燕子山西路40號二樓綜合辦公室
電話：0531-82666032聯(lián)系人：張前進(jìn)、石奇英
三、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，心理素質(zhì)良好，身體健康。
3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強的進(jìn)取心和團隊合作意識，誠實守信，樂觀向上，適應(yīng)能力強。
4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位要求，具有一定專業(yè)素質(zhì)和相應(yīng)工作經(jīng)歷。
5、中級崗位年齡在45歲以下（1964年1月1日以后出生），高級崗位年齡在50歲以下（1959年1月1日以后出生）。
四、招聘方式和程序
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考試考核小組，按照有關(guān)規(guī)定和程序，負(fù)責(zé)組織各單位公開招聘的考試、考核工作及提出擬聘用人員聘用意見。
1、報名時間及方式
報名時間：2009年7月1日-8月30日
報名方式：本人到各招聘單位現(xiàn)場報名。
2、資格審核?
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書、獎勵證書、專利證書以及能證明本人資歷和能力的其它相關(guān)證明材料；有資質(zhì)要求的崗位要提交有關(guān)資質(zhì)證明；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。應(yīng)聘人員在考試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。
招聘單位工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員。
3、考試方式
對資格審查通過的應(yīng)聘人員，進(jìn)行考試。
中級崗位：采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合的方式。
高級崗位：按照省人事廳《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號）文件規(guī)定，簡化程序，采取直接面試的方式。
（1）筆試
筆試由省機械工業(yè)協(xié)會及招聘單位組織，主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識。具體時間由招聘單位另行通知。
（2）面試
在省人事廳有關(guān)部門的指導(dǎo)下，編制面試方案備案后，在各招聘單位內(nèi)組織面試。
應(yīng)聘中級崗位的人員，根據(jù)專業(yè)筆試成績，按照招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，由各招聘單位張榜公布并通知本人。
應(yīng)聘高級崗位的人員，經(jīng)資格審查合格后直接參加面試，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，由具有豐富工作經(jīng)驗和熟悉專業(yè)知識的高級專業(yè)人員組成測試組，采取面談交流及專業(yè)測試的方式，對應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等進(jìn)行測評。
4、考核體檢
面試考核結(jié)束后，中級崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績；高級崗位按照面試成績計入總成績。根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)的1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、簽訂聘用合同
由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，并對擬聘用的人員進(jìn)行公示，時間7天。公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，經(jīng)我協(xié)會審核同意后報人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期為3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。聘用人員為編制內(nèi)正式職工。
其他未盡事宜，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》
省機械工業(yè)協(xié)會
二〇〇九年六月二日
2009年我協(xié)會及所屬省機械設(shè)計研究院、省內(nèi)燃機研究所擬公開招聘12名中、高級專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織實施
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的任職條件和要求，由我協(xié)會及各招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序組織實施。
二、招聘計劃、崗位和各單位基本情況
具體崗位見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
1、省機械工業(yè)協(xié)會
我協(xié)會是原山東省機械工業(yè)廳經(jīng)機構(gòu)改革改為山東省機械工業(yè)辦公室后改為山東省機械工業(yè)協(xié)會（副廳級財政撥款事業(yè)單位）。主要職責(zé)是：根據(jù)省政府授權(quán)，對全省機械工業(yè)行業(yè)進(jìn)行政策研究、實施宏觀指導(dǎo)、為企業(yè)提供服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)所屬事業(yè)單位進(jìn)行改革等。省編委核定的編制人數(shù)為33人，現(xiàn)有在職人員24人，擬招聘1名高級崗位專業(yè)技術(shù)人員。
地址：濟南市解放路134號辦公樓三層人事處
電話：0531—82593071聯(lián)系人：王萍
2、省機械設(shè)計研究院
該院為省直屬科研事業(yè)單位，省編委核定的編制人數(shù)為304人，現(xiàn)有各類在職人員189人，擬招聘10名中、高級崗位專業(yè)技術(shù)人員。
地址：濟南市濟洛路129號（濟南長途汽車站北鄰）
電話：0531-85068167聯(lián)系人：馮濤、李新明
0531-85871388聯(lián)系人：張治水
3、省內(nèi)燃機研究所
該所為省直屬科研事業(yè)單位，省編委核定的編制人數(shù)為125人，擬招聘1名中級崗位專業(yè)技術(shù)人員。
地址：濟南市燕子山西路40號二樓綜合辦公室
電話：0531-82666032聯(lián)系人：張前進(jìn)、石奇英
三、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，心理素質(zhì)良好，身體健康。
3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強的進(jìn)取心和團隊合作意識，誠實守信，樂觀向上，適應(yīng)能力強。
4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位要求，具有一定專業(yè)素質(zhì)和相應(yīng)工作經(jīng)歷。
5、中級崗位年齡在45歲以下（1964年1月1日以后出生），高級崗位年齡在50歲以下（1959年1月1日以后出生）。
四、招聘方式和程序
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考試考核小組，按照有關(guān)規(guī)定和程序，負(fù)責(zé)組織各單位公開招聘的考試、考核工作及提出擬聘用人員聘用意見。
1、報名時間及方式
報名時間：2009年7月1日-8月30日
報名方式：本人到各招聘單位現(xiàn)場報名。
2、資格審核?
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書、獎勵證書、專利證書以及能證明本人資歷和能力的其它相關(guān)證明材料；有資質(zhì)要求的崗位要提交有關(guān)資質(zhì)證明；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。應(yīng)聘人員在考試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。
招聘單位工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員。
3、考試方式
對資格審查通過的應(yīng)聘人員，進(jìn)行考試。
中級崗位：采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合的方式。
高級崗位：按照省人事廳《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號）文件規(guī)定，簡化程序，采取直接面試的方式。
（1）筆試
筆試由省機械工業(yè)協(xié)會及招聘單位組織，主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識。具體時間由招聘單位另行通知。
（2）面試
在省人事廳有關(guān)部門的指導(dǎo)下，編制面試方案備案后，在各招聘單位內(nèi)組織面試。
應(yīng)聘中級崗位的人員，根據(jù)專業(yè)筆試成績，按照招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，由各招聘單位張榜公布并通知本人。
應(yīng)聘高級崗位的人員，經(jīng)資格審查合格后直接參加面試，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，由具有豐富工作經(jīng)驗和熟悉專業(yè)知識的高級專業(yè)人員組成測試組，采取面談交流及專業(yè)測試的方式，對應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等進(jìn)行測評。
4、考核體檢
面試考核結(jié)束后，中級崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績；高級崗位按照面試成績計入總成績。根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)的1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、簽訂聘用合同
由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，并對擬聘用的人員進(jìn)行公示，時間7天。公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，經(jīng)我協(xié)會審核同意后報人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期為3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。聘用人員為編制內(nèi)正式職工。
其他未盡事宜，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》
省機械工業(yè)協(xié)會
二〇〇九年六月二日