江西省吉安市2009年面向全國引進碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀高層次人才招聘公告
根據(jù)《吉安市面向全國引進碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀高層次人才工作方案》，中共吉安市委、吉安市人民政府決定，2009年全市面向全國引進190名碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則、對象
引進原則：引進碩士研究生及以上學歷學位優(yōu)秀高層次人才，堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合原則，堅持業(yè)內(nèi)認可、注重實績原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
引進對象：具有碩士研究生（全日制）及以上學歷學位人才。
引進對象還須符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法。
2、身體健康，年齡一般在45周歲以下（1964年1月1日后出生）。
3、符合引進崗位所要求的條件。
二、引進崗位及崗位條件
詳見《吉安市引進碩士研究生及以上學歷高層次人才崗位表》（一）（附件1）、《吉安市引進碩士研究生及以上學歷高層次人才崗位表》（二）（附件2）。
三、引進程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2009年6月3日—6月25日（上班時間）。
2、報名方式和地點：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，由用人單位具體負責；應(yīng)聘對象可直接到用人單位報名，也可將個人相關(guān)證件、資料寄至用人單位，辦理報名手續(xù)。具體報名地點、聯(lián)系電話詳見《吉安市2009年引進碩士研究生及以上學歷高層次人才崗位表》（附件1、2）。
3、所需材料：本人身份證、工作證、學歷、學位（全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學校出具的報名推薦表）、職稱證明、獲獎證書復印件，主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎勵）及相關(guān)附件材料復印件和2張一寸同底彩色免冠照片，并填寫《吉安市引進優(yōu)秀高層次人才報名登記表》（附件3，一式兩份）。如屬郵寄材料報名的，報名時間以郵戳為準。
4、資格審查：由用人單位對報名者進行資格審查，如采取郵寄材料報名的，其面試前，應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件交用人單位核驗，資格審查時間應(yīng)在面試前完成，具體時間由用人單位確定。
（二）面試
經(jīng)資格審查合格人員，參加面試。屬剛性引進到市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的面試工作由市、縣（市、區(qū)）組織、人事部門會同用人單位及主管部門共同組織實施，具體操作由用人單位的主管部門負責；屬柔性引進或企業(yè)引進的面試工作由用人單位組織實施。面試時間應(yīng)在7月20日之前完成，具體時間由各負責面試單位確定。
（三）考察
考察工作由各用人單位或主管部門組織實施。如引進崗位參加面試人數(shù)在1：2以上的，則從高分到低分等額確定考察人員，對考察不合格者，按照高分到低分的原則依次遞補。
四、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)面試和考察情況，屬剛性引進到事業(yè)單位的人員，按現(xiàn)行事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定辦理聘用、上編手續(xù)，由用人單位填寫《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》（附件4，一式三份）報同級黨委、政府組織人事部門審批后，由用人單位辦理聘用手續(xù)；屬柔性引進或企業(yè)引進的人員，由用人單位按用人單位有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)《吉安市面向全國引進碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀高層次人才工作方案》，中共吉安市委、吉安市人民政府決定，2009年全市面向全國引進190名碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則、對象
引進原則：引進碩士研究生及以上學歷學位優(yōu)秀高層次人才，堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合原則，堅持業(yè)內(nèi)認可、注重實績原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
引進對象：具有碩士研究生（全日制）及以上學歷學位人才。
引進對象還須符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法。
2、身體健康，年齡一般在45周歲以下（1964年1月1日后出生）。
3、符合引進崗位所要求的條件。
二、引進崗位及崗位條件
詳見《吉安市引進碩士研究生及以上學歷高層次人才崗位表》（一）（附件1）、《吉安市引進碩士研究生及以上學歷高層次人才崗位表》（二）（附件2）。
三、引進程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2009年6月3日—6月25日（上班時間）。
2、報名方式和地點：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，由用人單位具體負責；應(yīng)聘對象可直接到用人單位報名，也可將個人相關(guān)證件、資料寄至用人單位，辦理報名手續(xù)。具體報名地點、聯(lián)系電話詳見《吉安市2009年引進碩士研究生及以上學歷高層次人才崗位表》（附件1、2）。
3、所需材料：本人身份證、工作證、學歷、學位（全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學校出具的報名推薦表）、職稱證明、獲獎證書復印件，主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎勵）及相關(guān)附件材料復印件和2張一寸同底彩色免冠照片，并填寫《吉安市引進優(yōu)秀高層次人才報名登記表》（附件3，一式兩份）。如屬郵寄材料報名的，報名時間以郵戳為準。
4、資格審查：由用人單位對報名者進行資格審查，如采取郵寄材料報名的，其面試前，應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件交用人單位核驗，資格審查時間應(yīng)在面試前完成，具體時間由用人單位確定。
（二）面試
經(jīng)資格審查合格人員，參加面試。屬剛性引進到市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的面試工作由市、縣（市、區(qū)）組織、人事部門會同用人單位及主管部門共同組織實施，具體操作由用人單位的主管部門負責；屬柔性引進或企業(yè)引進的面試工作由用人單位組織實施。面試時間應(yīng)在7月20日之前完成，具體時間由各負責面試單位確定。
（三）考察
考察工作由各用人單位或主管部門組織實施。如引進崗位參加面試人數(shù)在1：2以上的，則從高分到低分等額確定考察人員，對考察不合格者，按照高分到低分的原則依次遞補。
四、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)面試和考察情況，屬剛性引進到事業(yè)單位的人員，按現(xiàn)行事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定辦理聘用、上編手續(xù)，由用人單位填寫《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》（附件4，一式三份）報同級黨委、政府組織人事部門審批后，由用人單位辦理聘用手續(xù)；屬柔性引進或企業(yè)引進的人員，由用人單位按用人單位有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。