岳陽市君山區(qū)2009年上半年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 6月10日至12日報名
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和岳人發(fā)[2006]5號文件，結(jié)合我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展和事業(yè)單位工作需要，報請區(qū)委、區(qū)政府批準，我局于2009年6月份組織5家單位共計17個崗位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，尊重用人單位用人自主權和政府人事部門宏觀管理和監(jiān)督指導原則；招聘人員在編制限額和人員計劃內(nèi)運作的原則；考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
招聘單位和具體崗位及崗位要求
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和岳人發(fā)[2006]5號文件，結(jié)合我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展和事業(yè)單位工作需要，報請區(qū)委、區(qū)政府批準，我局于2009年6月份組織5家單位共計17個崗位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，尊重用人單位用人自主權和政府人事部門宏觀管理和監(jiān)督指導原則；招聘人員在編制限額和人員計劃內(nèi)運作的原則；考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
招聘單位和具體崗位及崗位要求