江門市新會(huì)區(qū)質(zhì)監(jiān)局 2009年招聘食品巡查人員公告
為了加強(qiáng)我區(qū)食品安全監(jiān)督工作，現(xiàn)面向社會(huì)招聘兩名食品巡查人員。
一、招聘條件
(一)具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)；
(二)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
(三)食品及相關(guān)專業(yè)；
(四)男性，年齡在35周歲以下,具有二年以上工作經(jīng)歷；
(五)新會(huì)區(qū)或江門市區(qū)戶口。
二、招聘程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡本人自愿，并符合報(bào)考條件者，請(qǐng)于2009年6月8日至12日到新會(huì)區(qū)質(zhì)監(jiān)局人事股報(bào)名（區(qū)龍昌路一號(hào)三樓），報(bào)名時(shí)間每天上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。
報(bào)名需提供材料：
1、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（原件和復(fù)印件）。
2、報(bào)名者須交近期免冠同底版彩色二寸照片3張。報(bào)名者填寫《報(bào)名表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。
1、筆試：筆試滿分100分，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：在筆試人員中按計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)不超過1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，集中安排面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績
（三）體檢
根據(jù)面試成績按擬招職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可從報(bào)考人員面試成績中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員，由用人單位參照組織考察，考察合格人員在“江門質(zhì)監(jiān)網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示后無問題的作為擬聘用人員。
（五）聘用及待遇
公示合格人員，由新會(huì)區(qū)質(zhì)監(jiān)局聘用為食品巡查員，簽訂勞動(dòng)合同。試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
三、聯(lián)系方式
新會(huì)區(qū)質(zhì)監(jiān)局人事股
聯(lián)系人：王珍
咨詢電話：6326819
江門市新會(huì)區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二00九年六月一日
為了加強(qiáng)我區(qū)食品安全監(jiān)督工作，現(xiàn)面向社會(huì)招聘兩名食品巡查人員。
一、招聘條件
(一)具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)；
(二)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
(三)食品及相關(guān)專業(yè)；
(四)男性，年齡在35周歲以下,具有二年以上工作經(jīng)歷；
(五)新會(huì)區(qū)或江門市區(qū)戶口。
二、招聘程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡本人自愿，并符合報(bào)考條件者，請(qǐng)于2009年6月8日至12日到新會(huì)區(qū)質(zhì)監(jiān)局人事股報(bào)名（區(qū)龍昌路一號(hào)三樓），報(bào)名時(shí)間每天上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。
報(bào)名需提供材料：
1、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（原件和復(fù)印件）。
2、報(bào)名者須交近期免冠同底版彩色二寸照片3張。報(bào)名者填寫《報(bào)名表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。
1、筆試：筆試滿分100分，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：在筆試人員中按計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)不超過1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，集中安排面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績
（三）體檢
根據(jù)面試成績按擬招職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可從報(bào)考人員面試成績中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員，由用人單位參照組織考察，考察合格人員在“江門質(zhì)監(jiān)網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示后無問題的作為擬聘用人員。
（五）聘用及待遇
公示合格人員，由新會(huì)區(qū)質(zhì)監(jiān)局聘用為食品巡查員，簽訂勞動(dòng)合同。試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
三、聯(lián)系方式
新會(huì)區(qū)質(zhì)監(jiān)局人事股
聯(lián)系人：王珍
咨詢電話：6326819
江門市新會(huì)區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二00九年六月一日