明年，北京全市共有3025名大學生“村官”三年聘期期滿。依據北京市委辦公廳、市政府辦公廳前日透露的最新政策——《關于深入推進選聘高校畢業(yè)生到農村工作的意見》(以下簡稱《意見》)，這3025名以及其后的大學生“村官”，三年合同期滿后，滿足兩方面條件可續(xù)聘下一個三年任期：進入村“兩委”班子；考核合格。
前提
進入村“兩委”班子
按照《意見》規(guī)定，進入村“兩委”班子為續(xù)聘村官的前提條件，第一個任期未能進入村“兩委”班子者，沒有續(xù)聘資格。
此前，大學生“村官”續(xù)聘比例僅為10%，而且聘期只有一年。對于“續(xù)聘下一個三年”這一最新變化，不少大學生“村官”認為是利好消息，但同時認為續(xù)聘的前提條件———進入村“兩委”難度偏大?！澳芊襁M入村‘兩委’班子，須通過村民選舉。日常工作跟村民接觸少，續(xù)聘考核如果兼顧村委會和村民兩方面的意見會更好”，通州區(qū)一現任大學生“村官”說。
考核
村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙考雙評”
獲得續(xù)聘的另一要素“考核合格”，將采用村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙考雙評”的方式?？己藘热莅ǖ虏疟憩F、履職情況、自我要求、工作實績等。考核形式分為平時考核、年度考核、合同期滿考核。
“雙考雙評”考核結果分為四級：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。如果有一次“不稱職”或兩次“基本稱職”，“村官”將被辭退。此外，嚴重違反工作紀律者，也將被辭退。
考核結果將記入個人“績效檔案”。“績效檔案”不僅是續(xù)聘“村官”的考核標準，還將成為干部選拔、公務員招錄、事業(yè)單位招聘、報考研究生等的重要依據。
待遇
續(xù)聘期平均月薪3000元
《意見》寫明，大學生“村官”續(xù)聘期間，平均月薪為3000元，工資標準將隨社會經濟狀況逐步增長。
此外，原來，大學生“村官”的職務主要為村級黨組織書記助理、村委會主任助理。今后，大學生“村官”還可擔任村團組織負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理、文化助理、衛(wèi)生助理等，或到村辦農民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協會等單位任職。
- 追訪
“村官” 想續(xù)聘須“擴大群眾基礎”
通州區(qū)西集鎮(zhèn)大學生“村官”劉永泉恰好明年任期屆滿，眼下正考慮今后的從業(yè)方向。他是中國農業(yè)大學畢業(yè)生，很想繼續(xù)留在村里工作，“專業(yè)對口，從基層做起有利于個人發(fā)展”，他說，正是出于這兩方面的考慮，2007年大學畢業(yè)時他選擇做“村官”。
可是，進入村“兩委”班子這一續(xù)聘前提條件，讓他感到“有難度”。“通過考核，只要用心就能做到。可進村委會，要靠村民選舉，進村黨支部，要由黨員選舉，這都要求群眾基礎”，他目前的職位是村委會主任助理，日常工作主要是對接鎮(zhèn)政府和村委會，只在辦理糧食直補、新型醫(yī)療保險等業(yè)務時，才直接面對村民，所以“村里人只知道我叫小劉”，他表示，想續(xù)聘必須琢磨“如何擴大群眾基礎”。他希望，續(xù)聘考核標準能放寬，兼顧大學生“村官”日常工作接觸較多的部門，例如村委會的工作評價。
官員 “延長聘期有利于扎根農村”
續(xù)聘期由一年延至三年，到期還可繼續(xù)聘用，曾在宋莊擔任“村官”的趙高陽聽到這一消息后感到“很遺憾”。她是第一期大學生“村官”，今年6月底任期屆滿后曾順利續(xù)聘。但今年9月，當獲得一個事業(yè)編工作機會時，她最終離開了喜愛的“村官”崗位，“當時政策還沒出臺，以為明年還要擇業(yè)”。
“續(xù)聘期延長，有利于大學生扎根農村”，通州區(qū)西集鎮(zhèn)組織部相關負責人黃志勇說。該鎮(zhèn)第一期25名大學生“村官”，現3人續(xù)聘，8人考入公務員，其余順利到企業(yè)任職，“綜合素質高，尤其是信息化管理、規(guī)范化管理方面，提升了農村工作水平，不少人當時都希望留下來”，他說。
通州區(qū)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員表示，一些曾想留在農村的大學生“村官”，出于年齡等各方面的考慮，擔心續(xù)聘期滿、年齡偏大不好擇業(yè)，任期期滿后選擇了報考公務員等其他出路，“續(xù)聘期如果能繼續(xù)延長，表現優(yōu)良者如果能長期聘用，更能發(fā)揮大學生‘村官’的作用”。(記者王姝 溫薷)
前提
進入村“兩委”班子
按照《意見》規(guī)定，進入村“兩委”班子為續(xù)聘村官的前提條件，第一個任期未能進入村“兩委”班子者，沒有續(xù)聘資格。
此前，大學生“村官”續(xù)聘比例僅為10%，而且聘期只有一年。對于“續(xù)聘下一個三年”這一最新變化，不少大學生“村官”認為是利好消息，但同時認為續(xù)聘的前提條件———進入村“兩委”難度偏大?！澳芊襁M入村‘兩委’班子，須通過村民選舉。日常工作跟村民接觸少，續(xù)聘考核如果兼顧村委會和村民兩方面的意見會更好”，通州區(qū)一現任大學生“村官”說。
考核
村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙考雙評”
獲得續(xù)聘的另一要素“考核合格”，將采用村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙考雙評”的方式?？己藘热莅ǖ虏疟憩F、履職情況、自我要求、工作實績等。考核形式分為平時考核、年度考核、合同期滿考核。
“雙考雙評”考核結果分為四級：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。如果有一次“不稱職”或兩次“基本稱職”，“村官”將被辭退。此外，嚴重違反工作紀律者，也將被辭退。
考核結果將記入個人“績效檔案”。“績效檔案”不僅是續(xù)聘“村官”的考核標準，還將成為干部選拔、公務員招錄、事業(yè)單位招聘、報考研究生等的重要依據。
待遇
續(xù)聘期平均月薪3000元
《意見》寫明，大學生“村官”續(xù)聘期間，平均月薪為3000元，工資標準將隨社會經濟狀況逐步增長。
此外，原來，大學生“村官”的職務主要為村級黨組織書記助理、村委會主任助理。今后，大學生“村官”還可擔任村團組織負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理、文化助理、衛(wèi)生助理等，或到村辦農民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協會等單位任職。
- 追訪
“村官” 想續(xù)聘須“擴大群眾基礎”
通州區(qū)西集鎮(zhèn)大學生“村官”劉永泉恰好明年任期屆滿，眼下正考慮今后的從業(yè)方向。他是中國農業(yè)大學畢業(yè)生，很想繼續(xù)留在村里工作，“專業(yè)對口，從基層做起有利于個人發(fā)展”，他說，正是出于這兩方面的考慮，2007年大學畢業(yè)時他選擇做“村官”。
可是，進入村“兩委”班子這一續(xù)聘前提條件，讓他感到“有難度”。“通過考核，只要用心就能做到。可進村委會，要靠村民選舉，進村黨支部，要由黨員選舉，這都要求群眾基礎”，他目前的職位是村委會主任助理，日常工作主要是對接鎮(zhèn)政府和村委會，只在辦理糧食直補、新型醫(yī)療保險等業(yè)務時，才直接面對村民，所以“村里人只知道我叫小劉”，他表示，想續(xù)聘必須琢磨“如何擴大群眾基礎”。他希望，續(xù)聘考核標準能放寬，兼顧大學生“村官”日常工作接觸較多的部門，例如村委會的工作評價。
官員 “延長聘期有利于扎根農村”
續(xù)聘期由一年延至三年，到期還可繼續(xù)聘用，曾在宋莊擔任“村官”的趙高陽聽到這一消息后感到“很遺憾”。她是第一期大學生“村官”，今年6月底任期屆滿后曾順利續(xù)聘。但今年9月，當獲得一個事業(yè)編工作機會時，她最終離開了喜愛的“村官”崗位，“當時政策還沒出臺，以為明年還要擇業(yè)”。
“續(xù)聘期延長，有利于大學生扎根農村”，通州區(qū)西集鎮(zhèn)組織部相關負責人黃志勇說。該鎮(zhèn)第一期25名大學生“村官”，現3人續(xù)聘，8人考入公務員，其余順利到企業(yè)任職，“綜合素質高，尤其是信息化管理、規(guī)范化管理方面，提升了農村工作水平，不少人當時都希望留下來”，他說。
通州區(qū)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員表示，一些曾想留在農村的大學生“村官”，出于年齡等各方面的考慮，擔心續(xù)聘期滿、年齡偏大不好擇業(yè)，任期期滿后選擇了報考公務員等其他出路，“續(xù)聘期如果能繼續(xù)延長，表現優(yōu)良者如果能長期聘用，更能發(fā)揮大學生‘村官’的作用”。(記者王姝 溫薷)