一、單項選擇題
1.與工作人員的職責權限明確,主張采取分工負責、分層負責,以提高工作效率,更好地達到目標的領導方式是一種( )領導。
A.集權型
B.分權型
C.均權型
D.協(xié)調(diào)型
答案:C
解析:按權力控制程度,領導方式可以分為集權型領導、分權型領導和均權型領導。本題考到了均權型領導的特點。
2.M型組織結(jié)構是指( )。
A.直線制結(jié)構
B.直線參謀制結(jié)構
C.直線職能制結(jié)構
D.事業(yè)部制結(jié)構
答案:D
解析:事業(yè)部制是指某個產(chǎn)品、地區(qū)或顧客為依據(jù),將相關的研究開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售等部門結(jié)合成一個相對獨立單位的組織結(jié)構形式。又稱為M型組織結(jié)構。
1.與工作人員的職責權限明確,主張采取分工負責、分層負責,以提高工作效率,更好地達到目標的領導方式是一種( )領導。
A.集權型
B.分權型
C.均權型
D.協(xié)調(diào)型
答案:C
解析:按權力控制程度,領導方式可以分為集權型領導、分權型領導和均權型領導。本題考到了均權型領導的特點。
2.M型組織結(jié)構是指( )。
A.直線制結(jié)構
B.直線參謀制結(jié)構
C.直線職能制結(jié)構
D.事業(yè)部制結(jié)構
答案:D
解析:事業(yè)部制是指某個產(chǎn)品、地區(qū)或顧客為依據(jù),將相關的研究開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售等部門結(jié)合成一個相對獨立單位的組織結(jié)構形式。又稱為M型組織結(jié)構。