勞動爭議處理開庭程序

仲裁庭開庭審理，可以根據案情選擇以下程序：
    1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律；
    2、首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當事人的申訴、申辯權利和義務，詢問當事人是否申請回避并宣布案由；
    3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；
    4、仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當庭調查，并征詢雙方當事人的最后意見；
    5、根據當事人的意見，當庭再行調解；
    6、不宜進行調解或調解達不成協(xié)議時，應及時休庭合議并做出裁決；
    7、仲裁庭復庭，宣布仲裁裁決；
    8、對仲裁庭難做結論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應當宣布延期裁決。