勞動法的基本內(nèi)容
促進(jìn)就業(yè)、實行勞動合同制度、建立集體談判與集體合同制度、制定勞動標(biāo)準(zhǔn)、組織職業(yè)技能開發(fā)、發(fā)展社會保險、開展勞動爭議處理、實施勞動監(jiān)察、 法律責(zé)任等、
促進(jìn)就業(yè)、實行勞動合同制度、建立集體談判與集體合同制度、制定勞動標(biāo)準(zhǔn)、組織職業(yè)技能開發(fā)、發(fā)展社會保險、開展勞動爭議處理、實施勞動監(jiān)察、 法律責(zé)任等、