今天，國(guó)家公務(wù)員考試的資格審查已全部結(jié)束。
這項(xiàng)原本只是為政府機(jī)構(gòu)招募工作人員的考試制度，如今卻有了“國(guó)考”的簡(jiǎn)稱，而其火爆程度毫不愧于這個(gè)“國(guó)”字頭稱號(hào)。截至24日24時(shí)報(bào)名結(jié)束，全國(guó)已有135萬(wàn)人通過(guò)資格審查，爭(zhēng)奪130多個(gè)單位的1.5萬(wàn)余個(gè)職位。有媒體形容其競(jìng)爭(zhēng)“空前慘烈”。
但是，在這場(chǎng)狂熱的競(jìng)爭(zhēng)之中，卻潛藏著一些出人意料的冷點(diǎn)。
今年“國(guó)考”報(bào)名截止前夕，國(guó)家公務(wù)員局首次以官方身份披露了162個(gè)通過(guò)資格審查人數(shù)較少的“冷門”職位，共涉及183個(gè)空缺，引起各界“冰火兩重天”的感慨。然而，這些職位究竟因何受冷?導(dǎo)致其審查低的原因何在?本報(bào)記者一一聯(lián)系各相關(guān)政府機(jī)關(guān)的人事部門，得到的調(diào)查結(jié)果同樣有些“冷”。
條件
“雙料”人才少之又少
在國(guó)家公務(wù)員局披露的職位名單中，一些在普通人眼中很令人羨慕的職位，沒(méi)想到居然上了榜。中央編譯局招考的一個(gè)“經(jīng)典著作編譯”職位便在此列。不過(guò)這一職位所屬部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這種現(xiàn)狀也很感慨：“報(bào)考我們這里的人數(shù)其實(shí)并不少，但是符合條件的人才實(shí)在是少之又少?！?BR> 這位領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)，這個(gè)職位屬于中央編譯局馬恩列斯著作編譯部，按照招考單位的要求，報(bào)考這一職位的考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”，至少應(yīng)該達(dá)到碩士學(xué)歷。按說(shuō)達(dá)到這個(gè)條件的人不在少數(shù)，但緊隨其后的附加條件則令很多人望而生畏：“具備相當(dāng)于大專以上德語(yǔ)水平”。
該負(fù)責(zé)人透露，在所有報(bào)名者中，同時(shí)滿足這兩個(gè)條件的人只有一兩個(gè)。
今年首次進(jìn)入“國(guó)考”行列的鐵路公安系統(tǒng)，也遇到了類似的問(wèn)題。按照計(jì)劃，北京鐵路公安局今年準(zhǔn)備招考車站派出所民警和負(fù)責(zé)消防監(jiān)督的民警各1名。該單位一位負(fù)責(zé)人表示，報(bào)考者不僅要達(dá)到人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)和體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，還要具備鐵路運(yùn)輸?shù)膶I(yè)知識(shí)，如此“能文能武”者也是“鳳毛麟角”。
還有些職位雖然并沒(méi)有附加條件，但是僅看其專業(yè)要求就已是高得驚人。中央檔案館國(guó)家檔案局招考的一個(gè)涉及檔案修復(fù)工作的職位，要求報(bào)名者符合“修復(fù)與裝裱、鑒定與修復(fù)、文物鑒賞與修復(fù)”的專業(yè)條件，但是這一專業(yè)近4年才剛有高校開(kāi)始創(chuàng)辦，能跨過(guò)這道門檻的報(bào)名者顯然是屈指可數(shù)。
今天，國(guó)家公務(wù)員考試的資格審查已全部結(jié)束。
這項(xiàng)原本只是為政府機(jī)構(gòu)招募工作人員的考試制度，如今卻有了“國(guó)考”的簡(jiǎn)稱，而其火爆程度毫不愧于這個(gè)“國(guó)”字頭稱號(hào)。截至24日24時(shí)報(bào)名結(jié)束，全國(guó)已有135萬(wàn)人通過(guò)資格審查，爭(zhēng)奪130多個(gè)單位的1.5萬(wàn)余個(gè)職位。有媒體形容其競(jìng)爭(zhēng)“空前慘烈”。
但是，在這場(chǎng)狂熱的競(jìng)爭(zhēng)之中，卻潛藏著一些出人意料的冷點(diǎn)。
今年“國(guó)考”報(bào)名截止前夕，國(guó)家公務(wù)員局首次以官方身份披露了162個(gè)通過(guò)資格審查人數(shù)較少的“冷門”職位，共涉及183個(gè)空缺，引起各界“冰火兩重天”的感慨。然而，這些職位究竟因何受冷?導(dǎo)致其審查低的原因何在?本報(bào)記者一一聯(lián)系各相關(guān)政府機(jī)關(guān)的人事部門，得到的調(diào)查結(jié)果同樣有些“冷”。
條件
“雙料”人才少之又少
在國(guó)家公務(wù)員局披露的職位名單中，一些在普通人眼中很令人羨慕的職位，沒(méi)想到居然上了榜。中央編譯局招考的一個(gè)“經(jīng)典著作編譯”職位便在此列。不過(guò)這一職位所屬部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這種現(xiàn)狀也很感慨：“報(bào)考我們這里的人數(shù)其實(shí)并不少，但是符合條件的人才實(shí)在是少之又少?！?BR> 這位領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)，這個(gè)職位屬于中央編譯局馬恩列斯著作編譯部，按照招考單位的要求，報(bào)考這一職位的考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”，至少應(yīng)該達(dá)到碩士學(xué)歷。按說(shuō)達(dá)到這個(gè)條件的人不在少數(shù)，但緊隨其后的附加條件則令很多人望而生畏：“具備相當(dāng)于大專以上德語(yǔ)水平”。
該負(fù)責(zé)人透露，在所有報(bào)名者中，同時(shí)滿足這兩個(gè)條件的人只有一兩個(gè)。
今年首次進(jìn)入“國(guó)考”行列的鐵路公安系統(tǒng)，也遇到了類似的問(wèn)題。按照計(jì)劃，北京鐵路公安局今年準(zhǔn)備招考車站派出所民警和負(fù)責(zé)消防監(jiān)督的民警各1名。該單位一位負(fù)責(zé)人表示，報(bào)考者不僅要達(dá)到人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)和體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，還要具備鐵路運(yùn)輸?shù)膶I(yè)知識(shí)，如此“能文能武”者也是“鳳毛麟角”。
還有些職位雖然并沒(méi)有附加條件，但是僅看其專業(yè)要求就已是高得驚人。中央檔案館國(guó)家檔案局招考的一個(gè)涉及檔案修復(fù)工作的職位，要求報(bào)名者符合“修復(fù)與裝裱、鑒定與修復(fù)、文物鑒賞與修復(fù)”的專業(yè)條件，但是這一專業(yè)近4年才剛有高校開(kāi)始創(chuàng)辦，能跨過(guò)這道門檻的報(bào)名者顯然是屈指可數(shù)。
冷
地理
“東熱西冷”溫差仍很顯著
如果說(shuō)上面這些職位的“冷”純屬高處不勝寒的意外，那么西部地區(qū)一些職位遇冷早在意料之中。
今年“國(guó)考”報(bào)名之初，就有媒體預(yù)言，東西部地區(qū)仍將存在“冷熱不均”現(xiàn)象;而從實(shí)際報(bào)名的結(jié)果來(lái)看，這種“東熱西冷”的局面，多少透出些許寒意。
在山東等東部沿海地區(qū)的媒體報(bào)道中，當(dāng)?shù)貒?guó)稅局提供的招考職位被視為搶手的“金飯碗”。但是在冷門職位名單中，四川省國(guó)稅局提供的兩個(gè)稅收管理的科員職位幾乎沒(méi)人報(bào)名，這兩個(gè)職位的工作地點(diǎn)位于四川省甘孜藏族自治州，是此次“國(guó)考”中較為偏遠(yuǎn)的地點(diǎn)之一。
在長(zhǎng)途電話中，甘孜州稻城縣國(guó)家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)先是有些驚訝：“我們這里怎么會(huì)有別人來(lái)報(bào)考呢?”據(jù)他介紹，稻城縣坐落于海拔3700米以上的高原，多年來(lái)沒(méi)有招到過(guò)一個(gè)外來(lái)公務(wù)員，當(dāng)?shù)貒?guó)稅局的工作人員全部由本州居民擔(dān)任，不要說(shuō)外省人，就連四川省內(nèi)大城市的人都不肯去那里工作。這位領(lǐng)導(dǎo)把原因歸結(jié)于經(jīng)濟(jì)條件落后和工作環(huán)境艱苦兩方面。
令人欣慰的是，人們對(duì)于西部地區(qū)的關(guān)注，正在改變目前的尷尬局面。甘肅省一家單位的人事部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)匾恍┑厥屑?jí)單位的職位，今年也能夠收到來(lái)自廣東、江蘇、安徽、湖北等地報(bào)名者的申請(qǐng)，有些職位的報(bào)名人數(shù)還突破了百人。不過(guò)與發(fā)達(dá)地區(qū)一個(gè)崗位動(dòng)輒數(shù)千人爭(zhēng)搶的“慘烈”場(chǎng)面相比，這里的“國(guó)考”顯然仍舊缺乏一些熱度。
思考
“國(guó)考”需要局部升溫
觀察“國(guó)考”中的冷門現(xiàn)象，足以*我們對(duì)于公務(wù)員的三個(gè)錯(cuò)誤觀念：
其一，不是“會(huì)考試就能當(dāng)公務(wù)員”，有些公務(wù)員職位是需要專業(yè)素養(yǎng)而非“萬(wàn)金油”的;其二，公務(wù)員不是“大學(xué)生就業(yè)出路”，比如對(duì)于基層工作經(jīng)歷的嚴(yán)格限制，已經(jīng)使部分應(yīng)屆畢業(yè)生難以為之“發(fā)燒”;其三，公務(wù)員未必是一個(gè)輕松的“金飯碗”，至少目前在一些地方，這種幻想不可能實(shí)現(xiàn)。
近年來(lái)不斷有人呼吁為公務(wù)員考試降溫，但看似熱鬧的“國(guó)考”很可能其實(shí)只是“冷熱不調(diào)”，至少局部之處反而是需要升溫的。套用中醫(yī)的說(shuō)法，“冷熱不調(diào)”只是表征，病根實(shí)則是氣血不順的緣故。同樣，單純?yōu)椤皣?guó)考”降溫?zé)o助于解決核心問(wèn)題，關(guān)鍵還是理順其內(nèi)部關(guān)系。
例如，對(duì)于一般性職位設(shè)置過(guò)多專業(yè)性限定，實(shí)則是以人才培訓(xùn)的忽略為前提，多少透露出臨淵羨魚(yú)的實(shí)用主義心態(tài);復(fù)合型人才和專業(yè)性人才的稀缺，恰恰是反映了我們探討多年的教育體制問(wèn)題;而報(bào)考者對(duì)于西部地區(qū)的回避態(tài)度，則折射出對(duì)個(gè)人前途與發(fā)展機(jī)遇的現(xiàn)實(shí)顧慮。
從這個(gè)意義上說(shuō)，我們對(duì)于“國(guó)考”的關(guān)注熱度不該是降溫，而應(yīng)是轉(zhuǎn)移;對(duì)于這一話題的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，也不應(yīng)僅停留在對(duì)其運(yùn)作機(jī)制褒貶不一的空泛探討，而有必要深入到更為本質(zhì)的層面上來(lái)：我們究竟應(yīng)該如何為人才的培養(yǎng)規(guī)劃出一條多樣、健康而持續(xù)的發(fā)展道路?這顯然是個(gè)同樣迫切卻更加棘手的問(wèn)題。
這項(xiàng)原本只是為政府機(jī)構(gòu)招募工作人員的考試制度，如今卻有了“國(guó)考”的簡(jiǎn)稱，而其火爆程度毫不愧于這個(gè)“國(guó)”字頭稱號(hào)。截至24日24時(shí)報(bào)名結(jié)束，全國(guó)已有135萬(wàn)人通過(guò)資格審查，爭(zhēng)奪130多個(gè)單位的1.5萬(wàn)余個(gè)職位。有媒體形容其競(jìng)爭(zhēng)“空前慘烈”。
但是，在這場(chǎng)狂熱的競(jìng)爭(zhēng)之中，卻潛藏著一些出人意料的冷點(diǎn)。
今年“國(guó)考”報(bào)名截止前夕，國(guó)家公務(wù)員局首次以官方身份披露了162個(gè)通過(guò)資格審查人數(shù)較少的“冷門”職位，共涉及183個(gè)空缺，引起各界“冰火兩重天”的感慨。然而，這些職位究竟因何受冷?導(dǎo)致其審查低的原因何在?本報(bào)記者一一聯(lián)系各相關(guān)政府機(jī)關(guān)的人事部門，得到的調(diào)查結(jié)果同樣有些“冷”。
條件
“雙料”人才少之又少
在國(guó)家公務(wù)員局披露的職位名單中，一些在普通人眼中很令人羨慕的職位，沒(méi)想到居然上了榜。中央編譯局招考的一個(gè)“經(jīng)典著作編譯”職位便在此列。不過(guò)這一職位所屬部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這種現(xiàn)狀也很感慨：“報(bào)考我們這里的人數(shù)其實(shí)并不少，但是符合條件的人才實(shí)在是少之又少?！?BR> 這位領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)，這個(gè)職位屬于中央編譯局馬恩列斯著作編譯部，按照招考單位的要求，報(bào)考這一職位的考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”，至少應(yīng)該達(dá)到碩士學(xué)歷。按說(shuō)達(dá)到這個(gè)條件的人不在少數(shù)，但緊隨其后的附加條件則令很多人望而生畏：“具備相當(dāng)于大專以上德語(yǔ)水平”。
該負(fù)責(zé)人透露，在所有報(bào)名者中，同時(shí)滿足這兩個(gè)條件的人只有一兩個(gè)。
今年首次進(jìn)入“國(guó)考”行列的鐵路公安系統(tǒng)，也遇到了類似的問(wèn)題。按照計(jì)劃，北京鐵路公安局今年準(zhǔn)備招考車站派出所民警和負(fù)責(zé)消防監(jiān)督的民警各1名。該單位一位負(fù)責(zé)人表示，報(bào)考者不僅要達(dá)到人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)和體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，還要具備鐵路運(yùn)輸?shù)膶I(yè)知識(shí)，如此“能文能武”者也是“鳳毛麟角”。
還有些職位雖然并沒(méi)有附加條件，但是僅看其專業(yè)要求就已是高得驚人。中央檔案館國(guó)家檔案局招考的一個(gè)涉及檔案修復(fù)工作的職位，要求報(bào)名者符合“修復(fù)與裝裱、鑒定與修復(fù)、文物鑒賞與修復(fù)”的專業(yè)條件，但是這一專業(yè)近4年才剛有高校開(kāi)始創(chuàng)辦，能跨過(guò)這道門檻的報(bào)名者顯然是屈指可數(shù)。
今天，國(guó)家公務(wù)員考試的資格審查已全部結(jié)束。
這項(xiàng)原本只是為政府機(jī)構(gòu)招募工作人員的考試制度，如今卻有了“國(guó)考”的簡(jiǎn)稱，而其火爆程度毫不愧于這個(gè)“國(guó)”字頭稱號(hào)。截至24日24時(shí)報(bào)名結(jié)束，全國(guó)已有135萬(wàn)人通過(guò)資格審查，爭(zhēng)奪130多個(gè)單位的1.5萬(wàn)余個(gè)職位。有媒體形容其競(jìng)爭(zhēng)“空前慘烈”。
但是，在這場(chǎng)狂熱的競(jìng)爭(zhēng)之中，卻潛藏著一些出人意料的冷點(diǎn)。
今年“國(guó)考”報(bào)名截止前夕，國(guó)家公務(wù)員局首次以官方身份披露了162個(gè)通過(guò)資格審查人數(shù)較少的“冷門”職位，共涉及183個(gè)空缺，引起各界“冰火兩重天”的感慨。然而，這些職位究竟因何受冷?導(dǎo)致其審查低的原因何在?本報(bào)記者一一聯(lián)系各相關(guān)政府機(jī)關(guān)的人事部門，得到的調(diào)查結(jié)果同樣有些“冷”。
條件
“雙料”人才少之又少
在國(guó)家公務(wù)員局披露的職位名單中，一些在普通人眼中很令人羨慕的職位，沒(méi)想到居然上了榜。中央編譯局招考的一個(gè)“經(jīng)典著作編譯”職位便在此列。不過(guò)這一職位所屬部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這種現(xiàn)狀也很感慨：“報(bào)考我們這里的人數(shù)其實(shí)并不少，但是符合條件的人才實(shí)在是少之又少?！?BR> 這位領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)，這個(gè)職位屬于中央編譯局馬恩列斯著作編譯部，按照招考單位的要求，報(bào)考這一職位的考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”，至少應(yīng)該達(dá)到碩士學(xué)歷。按說(shuō)達(dá)到這個(gè)條件的人不在少數(shù)，但緊隨其后的附加條件則令很多人望而生畏：“具備相當(dāng)于大專以上德語(yǔ)水平”。
該負(fù)責(zé)人透露，在所有報(bào)名者中，同時(shí)滿足這兩個(gè)條件的人只有一兩個(gè)。
今年首次進(jìn)入“國(guó)考”行列的鐵路公安系統(tǒng)，也遇到了類似的問(wèn)題。按照計(jì)劃，北京鐵路公安局今年準(zhǔn)備招考車站派出所民警和負(fù)責(zé)消防監(jiān)督的民警各1名。該單位一位負(fù)責(zé)人表示，報(bào)考者不僅要達(dá)到人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)和體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，還要具備鐵路運(yùn)輸?shù)膶I(yè)知識(shí)，如此“能文能武”者也是“鳳毛麟角”。
還有些職位雖然并沒(méi)有附加條件，但是僅看其專業(yè)要求就已是高得驚人。中央檔案館國(guó)家檔案局招考的一個(gè)涉及檔案修復(fù)工作的職位，要求報(bào)名者符合“修復(fù)與裝裱、鑒定與修復(fù)、文物鑒賞與修復(fù)”的專業(yè)條件，但是這一專業(yè)近4年才剛有高校開(kāi)始創(chuàng)辦，能跨過(guò)這道門檻的報(bào)名者顯然是屈指可數(shù)。
冷
地理
“東熱西冷”溫差仍很顯著
如果說(shuō)上面這些職位的“冷”純屬高處不勝寒的意外，那么西部地區(qū)一些職位遇冷早在意料之中。
今年“國(guó)考”報(bào)名之初，就有媒體預(yù)言，東西部地區(qū)仍將存在“冷熱不均”現(xiàn)象;而從實(shí)際報(bào)名的結(jié)果來(lái)看，這種“東熱西冷”的局面，多少透出些許寒意。
在山東等東部沿海地區(qū)的媒體報(bào)道中，當(dāng)?shù)貒?guó)稅局提供的招考職位被視為搶手的“金飯碗”。但是在冷門職位名單中，四川省國(guó)稅局提供的兩個(gè)稅收管理的科員職位幾乎沒(méi)人報(bào)名，這兩個(gè)職位的工作地點(diǎn)位于四川省甘孜藏族自治州，是此次“國(guó)考”中較為偏遠(yuǎn)的地點(diǎn)之一。
在長(zhǎng)途電話中，甘孜州稻城縣國(guó)家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)先是有些驚訝：“我們這里怎么會(huì)有別人來(lái)報(bào)考呢?”據(jù)他介紹，稻城縣坐落于海拔3700米以上的高原，多年來(lái)沒(méi)有招到過(guò)一個(gè)外來(lái)公務(wù)員，當(dāng)?shù)貒?guó)稅局的工作人員全部由本州居民擔(dān)任，不要說(shuō)外省人，就連四川省內(nèi)大城市的人都不肯去那里工作。這位領(lǐng)導(dǎo)把原因歸結(jié)于經(jīng)濟(jì)條件落后和工作環(huán)境艱苦兩方面。
令人欣慰的是，人們對(duì)于西部地區(qū)的關(guān)注，正在改變目前的尷尬局面。甘肅省一家單位的人事部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)匾恍┑厥屑?jí)單位的職位，今年也能夠收到來(lái)自廣東、江蘇、安徽、湖北等地報(bào)名者的申請(qǐng)，有些職位的報(bào)名人數(shù)還突破了百人。不過(guò)與發(fā)達(dá)地區(qū)一個(gè)崗位動(dòng)輒數(shù)千人爭(zhēng)搶的“慘烈”場(chǎng)面相比，這里的“國(guó)考”顯然仍舊缺乏一些熱度。
思考
“國(guó)考”需要局部升溫
觀察“國(guó)考”中的冷門現(xiàn)象，足以*我們對(duì)于公務(wù)員的三個(gè)錯(cuò)誤觀念：
其一，不是“會(huì)考試就能當(dāng)公務(wù)員”，有些公務(wù)員職位是需要專業(yè)素養(yǎng)而非“萬(wàn)金油”的;其二，公務(wù)員不是“大學(xué)生就業(yè)出路”，比如對(duì)于基層工作經(jīng)歷的嚴(yán)格限制，已經(jīng)使部分應(yīng)屆畢業(yè)生難以為之“發(fā)燒”;其三，公務(wù)員未必是一個(gè)輕松的“金飯碗”，至少目前在一些地方，這種幻想不可能實(shí)現(xiàn)。
近年來(lái)不斷有人呼吁為公務(wù)員考試降溫，但看似熱鬧的“國(guó)考”很可能其實(shí)只是“冷熱不調(diào)”，至少局部之處反而是需要升溫的。套用中醫(yī)的說(shuō)法，“冷熱不調(diào)”只是表征，病根實(shí)則是氣血不順的緣故。同樣，單純?yōu)椤皣?guó)考”降溫?zé)o助于解決核心問(wèn)題，關(guān)鍵還是理順其內(nèi)部關(guān)系。
例如，對(duì)于一般性職位設(shè)置過(guò)多專業(yè)性限定，實(shí)則是以人才培訓(xùn)的忽略為前提，多少透露出臨淵羨魚(yú)的實(shí)用主義心態(tài);復(fù)合型人才和專業(yè)性人才的稀缺，恰恰是反映了我們探討多年的教育體制問(wèn)題;而報(bào)考者對(duì)于西部地區(qū)的回避態(tài)度，則折射出對(duì)個(gè)人前途與發(fā)展機(jī)遇的現(xiàn)實(shí)顧慮。
從這個(gè)意義上說(shuō)，我們對(duì)于“國(guó)考”的關(guān)注熱度不該是降溫，而應(yīng)是轉(zhuǎn)移;對(duì)于這一話題的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，也不應(yīng)僅停留在對(duì)其運(yùn)作機(jī)制褒貶不一的空泛探討，而有必要深入到更為本質(zhì)的層面上來(lái)：我們究竟應(yīng)該如何為人才的培養(yǎng)規(guī)劃出一條多樣、健康而持續(xù)的發(fā)展道路?這顯然是個(gè)同樣迫切卻更加棘手的問(wèn)題。