山東省昌邑市2009年公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大高層次人才引進(jìn)力度，加快實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，昌邑市公開招聘碩士及以上畢業(yè)生和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)生和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員，年齡35周歲以下（1974年1月1日后出生），副高及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬,具有山東省常住戶口（含2009年山東省生源畢業(yè)生），符合下列條件的可以報(bào)考應(yīng)聘：
1、遵紀(jì)守法，品行良好，有較高的政治素質(zhì)；
2、事業(yè)單位招聘對(duì)象為符合專業(yè)要求的碩士及以上畢業(yè)生；企業(yè)招聘對(duì)象為符合專業(yè)要求的碩士及以上畢業(yè)生或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員；
3、報(bào)考警官訓(xùn)練中心職位的，身高不低于170厘米，*眼視力均在4.8以上，或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；
4、符合招聘職位要求的其他條件。
二、報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)考應(yīng)聘者可先通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，供工作人員審查聯(lián)系，但須在報(bào)名截止日前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《昌邑市2009年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，并提供各種有效證件進(jìn)行審查。紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與資格審查工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年7月6日至7月28日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：昌邑市人才市場(chǎng)（城里東街188號(hào)）。
4、所需材料：應(yīng)聘人員需提交本人身份證、戶口簿或戶口遷移證、就業(yè)報(bào)到證（2009年畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》）、畢業(yè)證（2009年畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明）；專業(yè)技術(shù)人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱資格（或執(zhí)業(yè)資格）證書、成果證書和檔案管理部門出具的履歷證明。以上材料需提供原件及復(fù)印件各1份（A4紙）。近期一寸同底版彩色免冠照片3張。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請(qǐng)持本人身份證原件于2009年7月30日（上午8：30－11：30），到昌邑市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
事業(yè)單位招考研究生，根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。企業(yè)招聘高層次人才，只進(jìn)行面試。各類考生面試均采用結(jié)構(gòu)化的方式，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等要素測(cè)評(píng)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各以50%計(jì)入總成績(jī)。
報(bào)考警官訓(xùn)練中心的考生，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米長(zhǎng)跑、引體向上。體能測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，計(jì)算應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入錄取總成績(jī)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分（含）。40分以下的，取消錄取資格。
四、體檢、考核
按考試成績(jī)從高分到低分，1：1確定體檢、考核人員名單，并在“昌邑人事人才網(wǎng)”上公布。報(bào)考警官訓(xùn)練中心職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考其他職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。報(bào)考警官訓(xùn)練中心職位的考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。
五、公示和錄用
經(jīng)考試、體檢和考核合格的人員，在“昌邑人事人才網(wǎng)”上公示7天。公示無(wú)異議后，憑昌邑市組織人事部門簽發(fā)的《錄取通知書》辦理派遣等手續(xù)。
六、管理方式、待遇條件
進(jìn)入事業(yè)單位就業(yè)的，為事業(yè)單位編制內(nèi)正式工作人員，享受國(guó)家事業(yè)單位工資福利待遇；進(jìn)入企業(yè)單位就業(yè)的，既可以將工作關(guān)系直接轉(zhuǎn)到昌邑市，也可以采用“柔性進(jìn)入”的方式，在不改變與原單位關(guān)系的前提下，來(lái)昌邑市從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)承包、技術(shù)入股、技術(shù)服務(wù)及兼任企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)等工作，與企業(yè)簽訂協(xié)議，執(zhí)行協(xié)議工資等有關(guān)待遇，享受昌邑市引進(jìn)高層次人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
七、其他
信息查詢：http://www.cyrsrc.com
電子郵箱：cyrsrc@163.com
咨詢電話：0536—7123768昌邑市人事局
監(jiān)督電話：0536—7116111中共昌邑市紀(jì)委
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大高層次人才引進(jìn)力度，加快實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，昌邑市公開招聘碩士及以上畢業(yè)生和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)生和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員，年齡35周歲以下（1974年1月1日后出生），副高及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬,具有山東省常住戶口（含2009年山東省生源畢業(yè)生），符合下列條件的可以報(bào)考應(yīng)聘：
1、遵紀(jì)守法，品行良好，有較高的政治素質(zhì)；
2、事業(yè)單位招聘對(duì)象為符合專業(yè)要求的碩士及以上畢業(yè)生；企業(yè)招聘對(duì)象為符合專業(yè)要求的碩士及以上畢業(yè)生或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員；
3、報(bào)考警官訓(xùn)練中心職位的，身高不低于170厘米，*眼視力均在4.8以上，或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；
4、符合招聘職位要求的其他條件。
二、報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)考應(yīng)聘者可先通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，供工作人員審查聯(lián)系，但須在報(bào)名截止日前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《昌邑市2009年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，并提供各種有效證件進(jìn)行審查。紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與資格審查工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年7月6日至7月28日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：昌邑市人才市場(chǎng)（城里東街188號(hào)）。
4、所需材料：應(yīng)聘人員需提交本人身份證、戶口簿或戶口遷移證、就業(yè)報(bào)到證（2009年畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》）、畢業(yè)證（2009年畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明）；專業(yè)技術(shù)人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱資格（或執(zhí)業(yè)資格）證書、成果證書和檔案管理部門出具的履歷證明。以上材料需提供原件及復(fù)印件各1份（A4紙）。近期一寸同底版彩色免冠照片3張。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請(qǐng)持本人身份證原件于2009年7月30日（上午8：30－11：30），到昌邑市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
事業(yè)單位招考研究生，根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。企業(yè)招聘高層次人才，只進(jìn)行面試。各類考生面試均采用結(jié)構(gòu)化的方式，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等要素測(cè)評(píng)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各以50%計(jì)入總成績(jī)。
報(bào)考警官訓(xùn)練中心的考生，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米長(zhǎng)跑、引體向上。體能測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，計(jì)算應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入錄取總成績(jī)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分（含）。40分以下的，取消錄取資格。
四、體檢、考核
按考試成績(jī)從高分到低分，1：1確定體檢、考核人員名單，并在“昌邑人事人才網(wǎng)”上公布。報(bào)考警官訓(xùn)練中心職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考其他職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。報(bào)考警官訓(xùn)練中心職位的考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。
五、公示和錄用
經(jīng)考試、體檢和考核合格的人員，在“昌邑人事人才網(wǎng)”上公示7天。公示無(wú)異議后，憑昌邑市組織人事部門簽發(fā)的《錄取通知書》辦理派遣等手續(xù)。
六、管理方式、待遇條件
進(jìn)入事業(yè)單位就業(yè)的，為事業(yè)單位編制內(nèi)正式工作人員，享受國(guó)家事業(yè)單位工資福利待遇；進(jìn)入企業(yè)單位就業(yè)的，既可以將工作關(guān)系直接轉(zhuǎn)到昌邑市，也可以采用“柔性進(jìn)入”的方式，在不改變與原單位關(guān)系的前提下，來(lái)昌邑市從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)承包、技術(shù)入股、技術(shù)服務(wù)及兼任企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)等工作，與企業(yè)簽訂協(xié)議，執(zhí)行協(xié)議工資等有關(guān)待遇，享受昌邑市引進(jìn)高層次人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
七、其他
信息查詢：http://www.cyrsrc.com
電子郵箱：cyrsrc@163.com
咨詢電話：0536—7123768昌邑市人事局
監(jiān)督電話：0536—7116111中共昌邑市紀(jì)委