寧波市海曙81890求助服務中心面向社會公開招聘工作人員簡章
因工作需要，寧波市海曙81890求助服務中心面向社會公開招聘工作人員（非事業(yè)編制）。
一、招聘職位和人數
接線崗位5名，女性，其中應屆全日制普通高校畢業(yè)生3名，社會生2名。
二、報考對象
凡海曙、江東、江北和鄞州四區(qū)生源或常住戶口人員均可報考（戶口截止到2009年7月11日）。
三、報考條件
1、遵紀守法，思想道德良好，事業(yè)心責任感強，敢于吃苦，樂于奉獻，有敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)和開拓精神；
2、有一定的組織協(xié)調、社會活動能力，有較強的口頭文字表達和計算機應用能力；會講普通話、寧波話；
3、具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1974年7月8日以后出生），身體健康；
4、符合職位任職需要的其它條件。
四、報名辦法
1、報名時間：2009年7月8日至11日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:30）。
2、報名地點：海曙區(qū)人才交流中心（中山西路298號海光大廈3樓）。
3、報名要求：
（1）戶口簿（集體戶口人員須持集體戶口簿或所在地戶證中心的戶籍證明，應屆畢業(yè)生帶原戶口簿）原件及復印件；
（2）身份證原件及復印件；
（3）學歷證書（尚未發(fā)放畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表）等有關證件的原件和復印件；
（4）報名之前下載并填寫《報名表》（見附件1）一式二份，接受資格審查。
報名人數低于錄用職位5倍的，酌情核減招聘指標。
五、招聘錄用程序
（1）面試。通過資格審查的報名者全部參加面試，面試時間初定為7月16日。面試成績實行百分制，不足60分者淘汰，面試成績占總成績的40%。根據面試成績從高分到低分按招聘指標1:3的比例確定參加計算機和普通話測試人選。面試成績及進入計算機和普通話測試人員名單將于7月20日在中國81890服務網（www.81890.gov.cn）、寧波市海曙區(qū)人事局網（www.nbhsrs.gov.cn）公布。
（2）計算機和普通話測試。測試時間另行通知。計算機和普通話測試均實行百分制，各項不足60分者淘汰。計算機和普通話測試成績占總成績的40%。測試結束后將計算機和普通話測試成績除以考試科目乘以40%加上面試成績乘以40%合成的成績從高分到低分按照招聘職位1:1.5的比例確定進入體檢人員名單。
（3）體檢。體檢時間另行通知。體檢標準參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。
（4）考核。體檢合格人員全部參加考核?？己藭r間另行通知?？己税ㄕ徍同F(xiàn)實表現(xiàn)考核?？己朔謹嫡伎偝煽兊?0%，即優(yōu)20分，良15分，合格5分。如放棄考核需在考核前書面向考核組織者提出書面申請。
（5）確定擬聘用人員名單。將計算機和普通話測試成績除以考試科目乘以40%加上面試成績乘以40%再加上考核成績合成總成績后，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（6）由用人單位按照《勞動合同法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、上崗培訓及待遇
新聘用人員必須接受上崗培訓，培訓工作由寧波市海曙81890求助服務中心組織實施。未經培訓或培訓考試不合格都不得任職。聘用人員實行勞動合同制。年收入不低于3萬元，按規(guī)定繳納社會保險。
有關招聘信息可登錄中國81890服務網、寧波市海曙區(qū)人事局網查詢。
咨詢電話：87258824，87268702
因工作需要，寧波市海曙81890求助服務中心面向社會公開招聘工作人員（非事業(yè)編制）。
一、招聘職位和人數
接線崗位5名，女性，其中應屆全日制普通高校畢業(yè)生3名，社會生2名。
二、報考對象
凡海曙、江東、江北和鄞州四區(qū)生源或常住戶口人員均可報考（戶口截止到2009年7月11日）。
三、報考條件
1、遵紀守法，思想道德良好，事業(yè)心責任感強，敢于吃苦，樂于奉獻，有敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)和開拓精神；
2、有一定的組織協(xié)調、社會活動能力，有較強的口頭文字表達和計算機應用能力；會講普通話、寧波話；
3、具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1974年7月8日以后出生），身體健康；
4、符合職位任職需要的其它條件。
四、報名辦法
1、報名時間：2009年7月8日至11日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:30）。
2、報名地點：海曙區(qū)人才交流中心（中山西路298號海光大廈3樓）。
3、報名要求：
（1）戶口簿（集體戶口人員須持集體戶口簿或所在地戶證中心的戶籍證明，應屆畢業(yè)生帶原戶口簿）原件及復印件；
（2）身份證原件及復印件；
（3）學歷證書（尚未發(fā)放畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表）等有關證件的原件和復印件；
（4）報名之前下載并填寫《報名表》（見附件1）一式二份，接受資格審查。
報名人數低于錄用職位5倍的，酌情核減招聘指標。
五、招聘錄用程序
（1）面試。通過資格審查的報名者全部參加面試，面試時間初定為7月16日。面試成績實行百分制，不足60分者淘汰，面試成績占總成績的40%。根據面試成績從高分到低分按招聘指標1:3的比例確定參加計算機和普通話測試人選。面試成績及進入計算機和普通話測試人員名單將于7月20日在中國81890服務網（www.81890.gov.cn）、寧波市海曙區(qū)人事局網（www.nbhsrs.gov.cn）公布。
（2）計算機和普通話測試。測試時間另行通知。計算機和普通話測試均實行百分制，各項不足60分者淘汰。計算機和普通話測試成績占總成績的40%。測試結束后將計算機和普通話測試成績除以考試科目乘以40%加上面試成績乘以40%合成的成績從高分到低分按照招聘職位1:1.5的比例確定進入體檢人員名單。
（3）體檢。體檢時間另行通知。體檢標準參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。
（4）考核。體檢合格人員全部參加考核?？己藭r間另行通知?？己税ㄕ徍同F(xiàn)實表現(xiàn)考核?？己朔謹嫡伎偝煽兊?0%，即優(yōu)20分，良15分，合格5分。如放棄考核需在考核前書面向考核組織者提出書面申請。
（5）確定擬聘用人員名單。將計算機和普通話測試成績除以考試科目乘以40%加上面試成績乘以40%再加上考核成績合成總成績后，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（6）由用人單位按照《勞動合同法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、上崗培訓及待遇
新聘用人員必須接受上崗培訓，培訓工作由寧波市海曙81890求助服務中心組織實施。未經培訓或培訓考試不合格都不得任職。聘用人員實行勞動合同制。年收入不低于3萬元，按規(guī)定繳納社會保險。
有關招聘信息可登錄中國81890服務網、寧波市海曙區(qū)人事局網查詢。
咨詢電話：87258824，87268702