2009年天津市津南區(qū)事業(yè)單位招聘16名工作人員公告 7月13至14日報名
為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位的用人需求,按照面向社會公開招考，公平競爭，擇優(yōu)錄用的原則，區(qū)委組織部、區(qū)人事局決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合職位要求的2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法、品行端正；
3．18周歲以上，35周歲以下（1974年7月1日至1991年7月1日出生）；
4．具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5．社會人員須具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口（天津市農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報考但須在辦理聘用手續(xù)時取得天津市非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格），非津生源2009年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可以報考；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7．要求英語四級的崗位須通過國家公共英語四級或考試成績425分及以上；
8．具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考
1．受過刑事處罰或被開除公職的。
2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的。
3．正在接受立案審查的。
4．在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
5．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘辦法
（一）發(fā)布公告
本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事局會同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告由區(qū)委組織部、區(qū)人事局于2009年7月8日—13日在津南有線電視臺、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、津南政務(wù)網(wǎng)（http://www.tjjn.gov.cn）、津南人事網(wǎng)(http://rs.tjjn.gov.cn)、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com)等媒體，區(qū)人事局、各用人單位和各鎮(zhèn)政府門前發(fā)布。
（二）報名方式、時間和地點(diǎn)
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間2009年7月13－14日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00），報名地點(diǎn)：津南區(qū)民政局會議室（津南區(qū)月壇商廈對面區(qū)政府東院后二樓）。
具體招聘單位、職位、所需條件及人數(shù)見附表
（三）報名時須攜帶的證件：
1．本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件；
2．畢業(yè)證書及相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；
3．近期一寸免冠彩色照片3張；
4．報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
以上各種復(fù)印件需用A4紙復(fù)印。
（四）筆試
1．筆試內(nèi)容：事業(yè)單位招考筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，總分為200分，筆試合格線為100分。
2．筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
筆試合格的考生，以筆試成績排序，按招聘職位1：3的比例進(jìn)入面試（不足1：3比例的筆試合格者可全部進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例合成總成績，由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)人事局組織進(jìn)行。
（七）考察
體檢合格人員由區(qū)人事局會同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。
（八）公示
區(qū)委組織部、區(qū)人事局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，由區(qū)人事局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由區(qū)人事局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
（九）為保證不出現(xiàn)職位空缺現(xiàn)象，首次聘用后，如果有職位空缺，可以在進(jìn)入面試的人員中，根據(jù)空缺職位要求，在相同職位內(nèi)，按照考試總成績由高分到低分調(diào)劑的原則依次遞補(bǔ)。
（十）招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：28392133
區(qū)招聘工作監(jiān)督電話：88913249
中共津南區(qū)委組織部
津南區(qū)人事局
為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位的用人需求,按照面向社會公開招考，公平競爭，擇優(yōu)錄用的原則，區(qū)委組織部、區(qū)人事局決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合職位要求的2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法、品行端正；
3．18周歲以上，35周歲以下（1974年7月1日至1991年7月1日出生）；
4．具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5．社會人員須具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口（天津市農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報考但須在辦理聘用手續(xù)時取得天津市非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格），非津生源2009年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可以報考；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7．要求英語四級的崗位須通過國家公共英語四級或考試成績425分及以上；
8．具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考
1．受過刑事處罰或被開除公職的。
2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的。
3．正在接受立案審查的。
4．在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
5．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘辦法
（一）發(fā)布公告
本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事局會同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告由區(qū)委組織部、區(qū)人事局于2009年7月8日—13日在津南有線電視臺、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、津南政務(wù)網(wǎng)（http://www.tjjn.gov.cn）、津南人事網(wǎng)(http://rs.tjjn.gov.cn)、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com)等媒體，區(qū)人事局、各用人單位和各鎮(zhèn)政府門前發(fā)布。
（二）報名方式、時間和地點(diǎn)
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間2009年7月13－14日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00），報名地點(diǎn)：津南區(qū)民政局會議室（津南區(qū)月壇商廈對面區(qū)政府東院后二樓）。
具體招聘單位、職位、所需條件及人數(shù)見附表
（三）報名時須攜帶的證件：
1．本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件；
2．畢業(yè)證書及相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；
3．近期一寸免冠彩色照片3張；
4．報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
以上各種復(fù)印件需用A4紙復(fù)印。
（四）筆試
1．筆試內(nèi)容：事業(yè)單位招考筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，總分為200分，筆試合格線為100分。
2．筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
筆試合格的考生，以筆試成績排序，按招聘職位1：3的比例進(jìn)入面試（不足1：3比例的筆試合格者可全部進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例合成總成績，由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)人事局組織進(jìn)行。
（七）考察
體檢合格人員由區(qū)人事局會同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。
（八）公示
區(qū)委組織部、區(qū)人事局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，由區(qū)人事局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由區(qū)人事局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
（九）為保證不出現(xiàn)職位空缺現(xiàn)象，首次聘用后，如果有職位空缺，可以在進(jìn)入面試的人員中，根據(jù)空缺職位要求，在相同職位內(nèi)，按照考試總成績由高分到低分調(diào)劑的原則依次遞補(bǔ)。
（十）招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：28392133
區(qū)招聘工作監(jiān)督電話：88913249
中共津南區(qū)委組織部
津南區(qū)人事局