杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2009年招聘364名工作人員公告 7月20日至21日報名
為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)人員需求情況，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。
一、聘用指標
本次招聘指標共364名，其中直屬醫(yī)院248名，衛(wèi)生院116名。
直屬醫(yī)院非衛(wèi)技類職位聘用指標與報名人數(shù)之比不足1:3、衛(wèi)技類職位不足1：2（聘用指標在6人及以上的職位按不足1：1.6控制），衛(wèi)生院聘用指標與報名人數(shù)之比不足N：N+1（N代表聘用指標）時，聘用指標相應核減或取消。
麻醉學、醫(yī)學影像、病理學、康復醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、核工程與核技術、聽力等7類全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，系醫(yī)院緊缺專業(yè)人才，如聘用指標與報名人數(shù)不足開考比例，可按蕭委辦[2006]33號文件規(guī)定，采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
1、蕭山生源2008、2009屆全日制普通高校畢業(yè)生；
2、蕭山戶籍,取得國民教育系列大專及以上學歷,并具有相應的專業(yè)技術資格證書的社會人員；
3、部分特殊崗位面向全省、全國招考，詳細情況見需求計劃表。非蕭山戶籍考生除2008、2009屆全日制普通高校畢業(yè)生外，其余均需提供相應專業(yè)技術資格證書；
4、同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報考。
三、招聘條件
1.遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康；
2.具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
3.年齡35周歲以下（截止時間2009年７月１日，以下同）。其中:報考直屬醫(yī)院護理崗位的，年齡30周歲以下;報考其他崗位、年齡30周歲以上的，須有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)技崗位工作經(jīng)歷（2004年7月1日前參加工作）。
4.報考直屬醫(yī)院的考生須具備全日制普通高校本科及以上學歷（護理、放射、醫(yī)療器械維修崗位學歷起點為大專）。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿于招考全過程，至正式聘用后結(jié)束。
五、招聘辦法
考試分筆試和面試，筆試和面試成績分別以百分制計分，以6：4的比例計算總成績。試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作。
1.筆試。醫(yī)學類分別為：（1）臨床醫(yī)學專業(yè)類；（2）預防醫(yī)學專業(yè)類；（3）醫(yī)學影像專業(yè)類；（4）護理專業(yè)類；（5）醫(yī)學檢驗專業(yè)類；（6）西藥劑專業(yè)類；（7）中醫(yī)藥專業(yè)類。
非醫(yī)學類考本專業(yè)知識。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學科專業(yè)。合格分為60分，不合格者不列入體檢。
直屬醫(yī)院面試對象的確定：按筆試成績，根據(jù)聘用指標數(shù)，從高分到低分按一定比例進行。非衛(wèi)技類職位按1：3的比例確定面試對象;衛(wèi)技類職位聘用指標在6人及以下的，按1：2的比例確定；7至10人的，1：1.5；11人及以上的，1：1.3。招聘崗位參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按實際筆試人員確定面試對象。
衛(wèi)生院面試對象的確定：按筆試成績，根據(jù)聘用指標數(shù)，從高分到低分按一定比例進行。聘用指標與參加筆試人員達到直屬醫(yī)院聘用指標與面試對象三種比例結(jié)構(gòu)的，按其相應的比例確定面試對象；未達三種比例結(jié)構(gòu)的，所有參加筆試人員均可進入面試。
在確定面試人員時，遇到按一定比例計算得出的數(shù)字有小數(shù)點時，按四舍五入方式確定面試人數(shù)。
如考生總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位，筆試成績也并列時，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。
3.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分排序，按聘用指標1：1的比例確定高分考生為體檢對象，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格或放棄的，在同崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
4.考察。體檢合格人員列為考察對象?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)放棄或考察結(jié)果為不宜聘用的，在同崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
考察結(jié)束后，在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)、蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)上對擬聘用人員進行7天公示。公示結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)生局公布招聘單位和崗位，擬聘考生根據(jù)報考崗位從高分到低分自主選擇用人單位。對公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生局會同區(qū)監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，作出是否聘用的決定。聘用人員在接到聘用通知書后半個月內(nèi)到用人單位報到，逾期不到崗位的，作自行放棄。
公示聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或被取消聘用資格的，不再進行遞補。
七、報名事項
報考者請于2009年7月20日、21日到浙江電大蕭山學院（蕭山區(qū)南環(huán)路1398號，育才路南端）圖書館現(xiàn)場報名。為避免現(xiàn)場人多擁擠，可事先到“蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)”上下載招聘報名表如實填寫，也可現(xiàn)場填報，每人限報一個職位。報名時，交近期免冠1寸照片3張，考試費40元，并出具下列證件的原件和復印件：
1、2009年普通高校應屆畢業(yè)生提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書或《就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書；
2、2008年普通高校畢業(yè)生提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書；
3、其他報考人員提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書、根據(jù)招聘公告要求提供專業(yè)技術資格證書和工作經(jīng)歷等相關證明。
筆試時間和地點在準考證上明確（準考證于7月31日憑身份證和繳費發(fā)票到衛(wèi)生局1號樓1樓領取）。
本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。聯(lián)系電話：82621416、82626196、82621915，網(wǎng)絡查詢：蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)。
杭州市蕭山區(qū)人事局
為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)人員需求情況，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。
一、聘用指標
本次招聘指標共364名，其中直屬醫(yī)院248名，衛(wèi)生院116名。
直屬醫(yī)院非衛(wèi)技類職位聘用指標與報名人數(shù)之比不足1:3、衛(wèi)技類職位不足1：2（聘用指標在6人及以上的職位按不足1：1.6控制），衛(wèi)生院聘用指標與報名人數(shù)之比不足N：N+1（N代表聘用指標）時，聘用指標相應核減或取消。
麻醉學、醫(yī)學影像、病理學、康復醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、核工程與核技術、聽力等7類全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，系醫(yī)院緊缺專業(yè)人才，如聘用指標與報名人數(shù)不足開考比例，可按蕭委辦[2006]33號文件規(guī)定，采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
1、蕭山生源2008、2009屆全日制普通高校畢業(yè)生；
2、蕭山戶籍,取得國民教育系列大專及以上學歷,并具有相應的專業(yè)技術資格證書的社會人員；
3、部分特殊崗位面向全省、全國招考，詳細情況見需求計劃表。非蕭山戶籍考生除2008、2009屆全日制普通高校畢業(yè)生外，其余均需提供相應專業(yè)技術資格證書；
4、同類性質(zhì)事業(yè)單位在職在編人員不得報考。
三、招聘條件
1.遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康；
2.具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
3.年齡35周歲以下（截止時間2009年７月１日，以下同）。其中:報考直屬醫(yī)院護理崗位的，年齡30周歲以下;報考其他崗位、年齡30周歲以上的，須有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)技崗位工作經(jīng)歷（2004年7月1日前參加工作）。
4.報考直屬醫(yī)院的考生須具備全日制普通高校本科及以上學歷（護理、放射、醫(yī)療器械維修崗位學歷起點為大專）。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿于招考全過程，至正式聘用后結(jié)束。
五、招聘辦法
考試分筆試和面試，筆試和面試成績分別以百分制計分，以6：4的比例計算總成績。試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作。
1.筆試。醫(yī)學類分別為：（1）臨床醫(yī)學專業(yè)類；（2）預防醫(yī)學專業(yè)類；（3）醫(yī)學影像專業(yè)類；（4）護理專業(yè)類；（5）醫(yī)學檢驗專業(yè)類；（6）西藥劑專業(yè)類；（7）中醫(yī)藥專業(yè)類。
非醫(yī)學類考本專業(yè)知識。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學科專業(yè)。合格分為60分，不合格者不列入體檢。
直屬醫(yī)院面試對象的確定：按筆試成績，根據(jù)聘用指標數(shù)，從高分到低分按一定比例進行。非衛(wèi)技類職位按1：3的比例確定面試對象;衛(wèi)技類職位聘用指標在6人及以下的，按1：2的比例確定；7至10人的，1：1.5；11人及以上的，1：1.3。招聘崗位參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按實際筆試人員確定面試對象。
衛(wèi)生院面試對象的確定：按筆試成績，根據(jù)聘用指標數(shù)，從高分到低分按一定比例進行。聘用指標與參加筆試人員達到直屬醫(yī)院聘用指標與面試對象三種比例結(jié)構(gòu)的，按其相應的比例確定面試對象；未達三種比例結(jié)構(gòu)的，所有參加筆試人員均可進入面試。
在確定面試人員時，遇到按一定比例計算得出的數(shù)字有小數(shù)點時，按四舍五入方式確定面試人數(shù)。
如考生總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位，筆試成績也并列時，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。
3.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分排序，按聘用指標1：1的比例確定高分考生為體檢對象，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格或放棄的，在同崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
4.考察。體檢合格人員列為考察對象?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)放棄或考察結(jié)果為不宜聘用的，在同崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
考察結(jié)束后，在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)、蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)上對擬聘用人員進行7天公示。公示結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)生局公布招聘單位和崗位，擬聘考生根據(jù)報考崗位從高分到低分自主選擇用人單位。對公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生局會同區(qū)監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，作出是否聘用的決定。聘用人員在接到聘用通知書后半個月內(nèi)到用人單位報到，逾期不到崗位的，作自行放棄。
公示聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或被取消聘用資格的，不再進行遞補。
七、報名事項
報考者請于2009年7月20日、21日到浙江電大蕭山學院（蕭山區(qū)南環(huán)路1398號，育才路南端）圖書館現(xiàn)場報名。為避免現(xiàn)場人多擁擠，可事先到“蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)”上下載招聘報名表如實填寫，也可現(xiàn)場填報，每人限報一個職位。報名時，交近期免冠1寸照片3張，考試費40元，并出具下列證件的原件和復印件：
1、2009年普通高校應屆畢業(yè)生提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書或《就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書；
2、2008年普通高校畢業(yè)生提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書；
3、其他報考人員提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書、根據(jù)招聘公告要求提供專業(yè)技術資格證書和工作經(jīng)歷等相關證明。
筆試時間和地點在準考證上明確（準考證于7月31日憑身份證和繳費發(fā)票到衛(wèi)生局1號樓1樓領取）。
本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。聯(lián)系電話：82621416、82626196、82621915，網(wǎng)絡查詢：蕭山衛(wèi)生信息網(wǎng)、蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)。
杭州市蕭山區(qū)人事局