09年中級人力資源 專業(yè)知識與實務模擬題(五)

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選題:
    1、 以下( )不是勞動法律關系的內(nèi)容。
    A.法律
    B.勞動者的權利
    C.勞動者的義務
    D.用人單位的權力
    標準答案:a
    解析:勞動法律關系的內(nèi)容包括勞動者與用人單位雙方各自的權利和義務,故選項BCD都屬于此范疇。因題目要求選“不是” 勞動法律關系內(nèi)容,故選A。
    2、 勞動者用人單位的權利和義務是通過()確定的。
    A.勞務協(xié)議
    B.勞動合同
    C.聘用合同
    D.上崗證書
    標準答案:b
    解析:勞動合同中會詳細規(guī)定勞動者與用人單位雙方各自的權利和義務,聘用合同只是一種勞動關系的建立證明,往往不涉及詳細的權利和義務,故選B。
    3、 在被保險人享受的各項權利中,以下()被保險人可以不繳納費用。
    A.養(yǎng)老保險
    B.醫(yī)療保險
    C.失業(yè)保險
    D.工傷保險
    標準答案:d
    解析:被保險人(即勞動者)需要按比例繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險。工傷保險只由企業(yè)方繳納,個人不必承擔。
    4、 以下( )屬于社會保險法律關系的變更。
    A.投保人破產(chǎn),不再為被保險人繼續(xù)投保
    B.某職工失業(yè)后,領取24個月失業(yè)保險后,依法停止繼續(xù)領取
    C.勞動者死亡,用人單位不再為其投保
    D.勞動者變換工作單位,個人帳戶養(yǎng)老保險金繳納記錄發(fā)生變化
    標準答案:d
    解析:此題考察的是社會保險法律關系的變更情況。選項ABC都是社會保險法律關系的終止,故選D。