09年中級人力資源專業(yè) 知識與實務秘押試題（十八）

選題:
    1、 導致技術工人的自身工資需求彈性低于非技術工人的自身工資彈性的原因之一是，當工資率上升時，對于技術工人來說，（ ）效應比較難于發(fā)揮作用。
    A．規(guī)模
    B．收入
    C．替代
    D．互補
    標準答案：c
    2、 當勞動力供給曲線不變而勞動力需求曲線左移時( )。
    A．均衡工資率與均衡就業(yè)量都上升
    B．均衡工資率與均衡就業(yè)量都下降
    C．均衡工資率上升，均衡就業(yè)量就下降
    D．均衡工資率下降，均衡就業(yè)量就上升
    標準答案：b
    3、 與資本密集型產(chǎn)業(yè)相比，勞動密集型產(chǎn)業(yè)的( )通常會比較高。
    A．就業(yè)彈性
    B．勞動力供給彈性，
    C．勞動力的交叉工資彈性
    D．勞動力需求彈性
    標準答案：a
    4、 在對個人或家庭之間的收入不平等程度進行衡量時，國際上通用的指標是( )。
    A．洛倫茨曲線
    B．無差異曲線
    C．基尼系數(shù)
    D．恩格爾系數(shù)
    標準答案：c
    5、 下列( )情況表明某一國家的個人收入不平等程度比較高？
    A．基尼系數(shù)比較大
    B．失業(yè)率比較高
    C．生活物價水平比較高
    D．企業(yè)私有化程度比較高
    標準答案：a