“我準備留在這里了?！奔磳⒎?wù)期滿的特崗教師楊仕雄一臉欣喜。他原籍貴州省銅仁市，在烏蒙山深處的畢節(jié)地區(qū)赫章縣水塘堡鄉(xiāng)草子坪小學教數(shù)學已經(jīng)3年了，學生喜歡他，同事們對他評價也不錯。水塘堡鄉(xiāng)黨委書記李紀能告訴記者：“楊老師已經(jīng)在這里成家立業(yè)啦，我們歡迎他留下來?！?BR> 貴州教育基礎(chǔ)薄弱，優(yōu)秀教師下不去留不住，這對全省教育特別是農(nóng)村教育質(zhì)量的提高帶來了不利影響。國家特崗教師計劃的實施為貴州教育發(fā)展帶來了發(fā)展的重要機遇，貴州成為全國招收特崗教師多的省份之一。2006年以來，貴州省連續(xù)3年為43個“兩基”攻堅縣補充農(nóng)村特崗教師12545名，同時置換出部分代課人員。今年，貴州將繼續(xù)招聘7009名特崗教師到36個邊遠貧困縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學校任教。
特崗教師在教師缺乏的貴州山區(qū)倍受歡迎。水塘堡鄉(xiāng)申請到了87個特崗教師，鄉(xiāng)政府給他們租房集中居住，安排一校至少有兩個特崗教師作伴，還要求每個鄉(xiāng)干部對口聯(lián)系幾個特崗教師，幫助解決生活工作困難?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)所有3年期滿的老師都已申請留下來。“我們?nèi)磕芙邮??！崩罴o能說?！熬幹朴袉栴}嗎？”“沒問題?！薄柏斦辖鉀Q工資和待遇有問題嗎？”“沒問題?！痹诤照驴h財神鎮(zhèn)、朱市鄉(xiāng)、白果樹鄉(xiāng)，記者向縣長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們提出同樣的問題，得到了同樣肯定的回答。
畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村教師奇缺，2008年僅威寧縣就引進了3000多名特崗教師，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均100多人。地區(qū)教育局局長余大亮告訴記者，當初申請這么多特崗教師，也曾擔心這些特崗教師到地方后，接待能力不足，出現(xiàn)生活困難和安置困難等問題。后來，地區(qū)行署和縣政府作出周到的工作計劃，使這些老師對服務(wù)期滿后的安置問題沒有了后顧之憂。
這3000多特崗教師到威寧后，迅速緩解了當?shù)剞r(nóng)村教師隊伍奇缺的矛盾。為讓他們安心工作，威寧專門為所有特崗教師準備了餐具，一些鄉(xiāng)把鄉(xiāng)政府的房子騰出來給教師住，有的鄉(xiāng)專門蓋房解決住房問題，所有房子都掛上“特崗教師之家”的牌子。縣政府要求縣鄉(xiāng)干部對特崗教師要保證“安全第一，感情注入，生活照顧”。
“我們能妥善解決好特崗教師的問題。”在談到特崗教師服務(wù)期滿后的工作安排和待遇落實問題時，貴州省省長林樹森態(tài)度肯定。省政府要求省財政廳、編辦必須預(yù)先拿出切實的經(jīng)費和編制保障措施，各縣（市、區(qū)）人民政府對特崗教師三年聘期滿后的接轉(zhuǎn)均要有書。據(jù)悉，貴州今年有2601名特崗教師即將服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格且本人愿意繼續(xù)留任的，所在縣都能負責落實崗位，保證編制和財政工資。目前，全省有服務(wù)期滿特崗教師的縣都已擬定接轉(zhuǎn)方案，正在積極準備接轉(zhuǎn)的各項工作。
特崗教師在教師缺乏的貴州山區(qū)倍受歡迎。水塘堡鄉(xiāng)申請到了87個特崗教師，鄉(xiāng)政府給他們租房集中居住，安排一校至少有兩個特崗教師作伴，還要求每個鄉(xiāng)干部對口聯(lián)系幾個特崗教師，幫助解決生活工作困難?，F(xiàn)在，全鄉(xiāng)所有3年期滿的老師都已申請留下來。“我們?nèi)磕芙邮??！崩罴o能說?！熬幹朴袉栴}嗎？”“沒問題?！薄柏斦辖鉀Q工資和待遇有問題嗎？”“沒問題?！痹诤照驴h財神鎮(zhèn)、朱市鄉(xiāng)、白果樹鄉(xiāng)，記者向縣長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們提出同樣的問題，得到了同樣肯定的回答。
畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村教師奇缺，2008年僅威寧縣就引進了3000多名特崗教師，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均100多人。地區(qū)教育局局長余大亮告訴記者，當初申請這么多特崗教師，也曾擔心這些特崗教師到地方后，接待能力不足，出現(xiàn)生活困難和安置困難等問題。后來，地區(qū)行署和縣政府作出周到的工作計劃，使這些老師對服務(wù)期滿后的安置問題沒有了后顧之憂。
這3000多特崗教師到威寧后，迅速緩解了當?shù)剞r(nóng)村教師隊伍奇缺的矛盾。為讓他們安心工作，威寧專門為所有特崗教師準備了餐具，一些鄉(xiāng)把鄉(xiāng)政府的房子騰出來給教師住，有的鄉(xiāng)專門蓋房解決住房問題，所有房子都掛上“特崗教師之家”的牌子。縣政府要求縣鄉(xiāng)干部對特崗教師要保證“安全第一，感情注入，生活照顧”。
“我們能妥善解決好特崗教師的問題。”在談到特崗教師服務(wù)期滿后的工作安排和待遇落實問題時，貴州省省長林樹森態(tài)度肯定。省政府要求省財政廳、編辦必須預(yù)先拿出切實的經(jīng)費和編制保障措施，各縣（市、區(qū)）人民政府對特崗教師三年聘期滿后的接轉(zhuǎn)均要有書。據(jù)悉，貴州今年有2601名特崗教師即將服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格且本人愿意繼續(xù)留任的，所在縣都能負責落實崗位，保證編制和財政工資。目前，全省有服務(wù)期滿特崗教師的縣都已擬定接轉(zhuǎn)方案，正在積極準備接轉(zhuǎn)的各項工作。