山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院(濟(jì)南)09年第二次公開招聘工作人員簡章

字號:

山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院(濟(jì)南)2009年第二次公開招聘工作人員簡章
    根據(jù)山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知精神,按照我院教學(xué)工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘高校教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位和人數(shù)
    招聘崗位、人數(shù)詳見附表《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院2009年第二次公開招聘工作崗位統(tǒng)計(jì)表》
    二、招聘范圍和條件
    1、熱愛教育事業(yè),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)精神,愿為學(xué)院發(fā)展和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。
    2、熱愛教育教學(xué)工作,熟悉教育教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn),熟悉現(xiàn)代教育的基本理論,了解教育的宗旨、目的、意義和要求,有較強(qiáng)的專業(yè)教學(xué)、科研能力,動手能力和專業(yè)技術(shù)能力。
    3、具備教師的基本素質(zhì),儀表端正,具有扎實(shí)的專業(yè)知識,較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,有較好的計(jì)算機(jī)操作能力,國家普通話水平測試成績不低于二級乙等。
    4、遵守國家的法律法規(guī),無違法亂紀(jì)的不良記錄。
    5、初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲﹙1969年4月1日后出生﹚以下。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向委培單位的同意。
    三、招聘程序、組織方式和時(shí)間
    1、發(fā)布招聘信息公告
    招聘方案在山東人事信息網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布公告。
    2、個(gè)人報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:自方案公布之日起至2009年9月22日
    報(bào)名地點(diǎn):山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院人事處
    聯(lián)系電話:0531-8811778385593756
    通訊地址:山東省濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號
    應(yīng)聘人員如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,主要有:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、科研成果和獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相應(yīng)證書復(fù)印件一份;《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》;同底版免冠一寸照片4張。在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)有用人權(quán)單位出具的同意應(yīng)聘的介紹信復(fù)印件。2009年9月22日前,將個(gè)人材料送至或寄至山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院人事處。
    3、資格審查
    對應(yīng)聘人員資格審查工作,應(yīng)貫穿工作的全過程。人事處會同相關(guān)部門單位審核應(yīng)聘人員材料,確定參加筆試人員或直接進(jìn)入面試人員名單。
    符合條件的人員現(xiàn)場確認(rèn),時(shí)間另行通知。確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人帶報(bào)名時(shí)提供的相應(yīng)復(fù)印件證書的原件,確認(rèn)后退回。逾期不辦理確認(rèn)手續(xù)的視為自動放棄;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其資格。
    4、筆試
    初級崗位人員筆試內(nèi)容為崗位所需知識、公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。筆試時(shí)間另行通知。
    5、面試
    面試的方式為試講、專業(yè)知識答辯。主測應(yīng)聘人的理論素養(yǎng),思維能力,創(chuàng)新能力及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力和工作技能等內(nèi)容。按筆試成績排名,以招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到規(guī)定招聘比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。面試人員確定后學(xué)院張榜公布并通知本人。
    本簡章中招聘的中級崗位,根據(jù)《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)〔2009〕62號)的有關(guān)規(guī)定,簡化程序,采取直接面試的方式,面試方式為專項(xiàng)技能測試和試講。
    6、考核體檢
    筆試和面試成績各占50%百分制合成總成績,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1.2的比例確定考核體檢人選,組織考核體檢,并對其資格復(fù)查。體檢應(yīng)在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,逾期不按時(shí)體檢和未提供復(fù)查材料者,視同放棄資格。學(xué)院成立2名以上工作人員組成的考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作??己瞬扇〔殚啓n案、核對身份、個(gè)別談話、召開座談會等多種形式進(jìn)行??己说闹饕獌?nèi)容包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力工作實(shí)績及擬任崗位資格等方面的情況。考核工作小組實(shí)事求是、可觀、公正地評價(jià)考核對象,并寫出書面意見??己梭w檢不合格,造成的空缺,考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。無合適人選取消招聘計(jì)劃。
    7、公示
    擇優(yōu)確定擬聘人員,在學(xué)院校園網(wǎng)公示7天。
    8、簽訂聘用合同
    公示無異議,學(xué)院提出聘用意見,報(bào)省人力資源社會保障廳備案,核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同,并執(zhí)行試用期制度,試用期為3—6個(gè)月,試用期滿合格人員,學(xué)院正式聘用;不合格人員,學(xué)院解除聘用合同。
    四、聯(lián)系方式
    地址:山東省濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號
    山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院人事處
    聯(lián)系電話:0531-8811778385593756
    聯(lián)系人:劉加才許武強(qiáng)
    郵箱:sdngyrsc09@163.com
    山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院
    二〇〇九年九月二日