黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開(kāi)招聘人員工作方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省森工總局事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院需求，制定本方案：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年3月8日經(jīng)黑龍江省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、國(guó)家公辦、獨(dú)立設(shè)置的普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。地處黑龍江省牡丹江市。學(xué)院為黑龍江省示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、省文明單位標(biāo)兵、花園式單位、三育人先進(jìn)單位、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、高華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部特有工種職業(yè)技能鑒定站。學(xué)院現(xiàn)有在校生6000多人。
學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程系、材料工程系、建筑工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、機(jī)電工程系、信息工程系、高等師范部、基礎(chǔ)部、培訓(xùn)部、中專部、圖書館和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心等六系四部一館一中心，是一所集林業(yè)、工程、生物技術(shù)、信息工程、經(jīng)濟(jì)管理及師范教育于一體的多科性普通高等職業(yè)技術(shù)院校。
學(xué)院現(xiàn)有專任教師250，其中省級(jí)4人，具有副高級(jí)以上職稱人員145人，碩士學(xué)位50人，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部特有工種職業(yè)技能鑒定林業(yè)行業(yè)各工種考評(píng)員11人，另有兼職教師33人。“雙師素質(zhì)”教師人數(shù)占學(xué)院專業(yè)教師總數(shù)的75.6%。
二、黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘人員計(jì)劃（見(jiàn)附表）
三、應(yīng)聘人員基本條件
1、引進(jìn)的教師應(yīng)符合我院專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；熱愛(ài)教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
2、具備從事教育與教學(xué)工作的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，身體健康。
3、應(yīng)聘教師崗位須具有碩士研究生學(xué)歷（部分專業(yè)可放寬到全日制本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位），或具有高級(jí)以上職稱的技能型人才。
4、引進(jìn)的碩士畢業(yè)生和高級(jí)技能型人才年齡原則上要在40周歲以下。
四、招聘原則
按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
五、招聘工作程序
（一）報(bào)名工作
1、報(bào)名時(shí)間：至2009年8月20日止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（牡市文化街15號(hào)）
聯(lián)系人電話1313689625513836319695
楊老師王老師
不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可通過(guò)郵寄或發(fā)送電子郵件方式將所需材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)。郵箱地址：hlzyrsc@163.com。
3、報(bào)名要求：
必須在學(xué)院《招聘方案》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理。
所有報(bào)名人員需提交個(gè)人自薦材料（自然情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等，A4紙打印）一式一份；各類證書原件及復(fù)印件1份（學(xué)歷證書、學(xué)位證書[如為在校生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料和經(jīng)簽章的歷年來(lái)各科學(xué)習(xí)成績(jī)單等]、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、主要科研成果的原件及復(fù)印件及其他能證明個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)能力的材料等）。
未現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，通知筆試時(shí)需提交上述材料原件。
（二）資格審查
由學(xué)院人事處會(huì)同各用人部門按招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本情況，如：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)術(shù)水平、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者，由學(xué)院通知其本人參加筆試。
（三）筆試、面試及試講考核
1、筆試：應(yīng)聘人員必須參加森工系統(tǒng)招聘人員錄用考試，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所必須的專業(yè)理論知識(shí)和能力。
考試時(shí)間另行通知。地點(diǎn)牡丹江市愛(ài)民區(qū)文化街15號(hào)黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)
2、筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試及試講考核。
3、森工總局人事局和學(xué)院組建考核工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和試講考核。
4、面試：采取問(wèn)答的方式進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、基本技能和從師素質(zhì)方面的考核。
5、試講：考核時(shí)間為25分鐘（具體辦法另行通知）。應(yīng)聘非教師崗位的不需要試講。
每個(gè)崗位按考核成績(jī)從高到低擬錄取。
（四）公示
在校園網(wǎng)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。通過(guò)后報(bào)總局人事局審批，省人事編制信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
（五）體檢
擬錄取人員需經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)院體檢，體檢合格者方可辦理錄用手續(xù)。
（六）本實(shí)施方案由黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
注：急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有真才實(shí)學(xué)的高學(xué)歷人才，可以直接進(jìn)入面試考核程序。在招聘比例上對(duì)新建專業(yè)和擬建專業(yè)急需人才可給予適應(yīng)考慮。
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省森工總局事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院需求，制定本方案：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年3月8日經(jīng)黑龍江省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、國(guó)家公辦、獨(dú)立設(shè)置的普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。地處黑龍江省牡丹江市。學(xué)院為黑龍江省示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、省文明單位標(biāo)兵、花園式單位、三育人先進(jìn)單位、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、高華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部特有工種職業(yè)技能鑒定站。學(xué)院現(xiàn)有在校生6000多人。
學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程系、材料工程系、建筑工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、機(jī)電工程系、信息工程系、高等師范部、基礎(chǔ)部、培訓(xùn)部、中專部、圖書館和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心等六系四部一館一中心，是一所集林業(yè)、工程、生物技術(shù)、信息工程、經(jīng)濟(jì)管理及師范教育于一體的多科性普通高等職業(yè)技術(shù)院校。
學(xué)院現(xiàn)有專任教師250，其中省級(jí)4人，具有副高級(jí)以上職稱人員145人，碩士學(xué)位50人，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部特有工種職業(yè)技能鑒定林業(yè)行業(yè)各工種考評(píng)員11人，另有兼職教師33人。“雙師素質(zhì)”教師人數(shù)占學(xué)院專業(yè)教師總數(shù)的75.6%。
二、黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年招聘人員計(jì)劃（見(jiàn)附表）
三、應(yīng)聘人員基本條件
1、引進(jìn)的教師應(yīng)符合我院專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；熱愛(ài)教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
2、具備從事教育與教學(xué)工作的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，身體健康。
3、應(yīng)聘教師崗位須具有碩士研究生學(xué)歷（部分專業(yè)可放寬到全日制本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位），或具有高級(jí)以上職稱的技能型人才。
4、引進(jìn)的碩士畢業(yè)生和高級(jí)技能型人才年齡原則上要在40周歲以下。
四、招聘原則
按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
五、招聘工作程序
（一）報(bào)名工作
1、報(bào)名時(shí)間：至2009年8月20日止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（牡市文化街15號(hào)）
聯(lián)系人電話1313689625513836319695
楊老師王老師
不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可通過(guò)郵寄或發(fā)送電子郵件方式將所需材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)。郵箱地址：hlzyrsc@163.com。
3、報(bào)名要求：
必須在學(xué)院《招聘方案》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理。
所有報(bào)名人員需提交個(gè)人自薦材料（自然情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等，A4紙打印）一式一份；各類證書原件及復(fù)印件1份（學(xué)歷證書、學(xué)位證書[如為在校生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料和經(jīng)簽章的歷年來(lái)各科學(xué)習(xí)成績(jī)單等]、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、主要科研成果的原件及復(fù)印件及其他能證明個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)能力的材料等）。
未現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，通知筆試時(shí)需提交上述材料原件。
（二）資格審查
由學(xué)院人事處會(huì)同各用人部門按招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本情況，如：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)術(shù)水平、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者，由學(xué)院通知其本人參加筆試。
（三）筆試、面試及試講考核
1、筆試：應(yīng)聘人員必須參加森工系統(tǒng)招聘人員錄用考試，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所必須的專業(yè)理論知識(shí)和能力。
考試時(shí)間另行通知。地點(diǎn)牡丹江市愛(ài)民區(qū)文化街15號(hào)黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)
2、筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試及試講考核。
3、森工總局人事局和學(xué)院組建考核工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和試講考核。
4、面試：采取問(wèn)答的方式進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、基本技能和從師素質(zhì)方面的考核。
5、試講：考核時(shí)間為25分鐘（具體辦法另行通知）。應(yīng)聘非教師崗位的不需要試講。
每個(gè)崗位按考核成績(jī)從高到低擬錄取。
（四）公示
在校園網(wǎng)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。通過(guò)后報(bào)總局人事局審批，省人事編制信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
（五）體檢
擬錄取人員需經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)院體檢，體檢合格者方可辦理錄用手續(xù)。
（六）本實(shí)施方案由黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
注：急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有真才實(shí)學(xué)的高學(xué)歷人才，可以直接進(jìn)入面試考核程序。在招聘比例上對(duì)新建專業(yè)和擬建專業(yè)急需人才可給予適應(yīng)考慮。