昆明冶金高等?？茖W(xué)校2009年公開招聘20名工作人員公告
經(jīng)云南冶金集團(tuán)股份有限公司、云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)同意，昆明冶金高等?？茖W(xué)校2009年擬面向社會公開招聘20名教師和教輔人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃與條件
（一）2009年計劃公開招聘本科及以上學(xué)歷教師和教輔人員20人，
詳見：《昆明冶金高等專科學(xué)校2009年公開招聘教師教師和輔導(dǎo)員計劃表》。
（二）招聘條件須同時達(dá)到：
1、具有中國國籍；
2、道德品質(zhì)良好；
3、具備報名資格；
4、三十五歲以下；
5、學(xué)歷專業(yè)吻合。
二、招聘程序與待遇
（一）招聘程序
1、報名（審查資格）；
2、考試（筆試、面試）；
3、體檢（滿足要求）；
4、公示（符合規(guī)定）；
5、聘用（正式試用）。
（二）試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，并享受事業(yè)單位教職工相關(guān)待遇。新參加工作的人員，參加工作時間從試用期時間起計算。
（三）試用期滿經(jīng)考核不合格者或試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整崗位的，經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)取消聘用資格，解除聘用合同。
三、招聘報名與認(rèn)定
(一)報名時間：2009年8月21日-8月23日
(二)報名地點：昆明市學(xué)府路388號學(xué)校辦公樓4樓人力資源處。
聯(lián)系人：孟老師 聯(lián)系電話：0871-6051151
（三）報名要求
1、符合“招聘計劃與條件”的規(guī)定；
2、只報其中一個崗位；
3、在規(guī)定時間內(nèi)報名。
(四)報名要求：
1、提供近期半寸免冠照片2張；
2、填寫應(yīng)聘申請表，并提交自薦材料（內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確無誤）；
3、本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)主管部門開具的未就業(yè)證明材料、身份證原件及復(fù)印件；
4、提供相關(guān)成果和獲獎證書及其他能證明自身能力和特長的證書原件及復(fù)印件。（原件在報名時核對與復(fù)印件相符后即歸還給應(yīng)聘者；而原件以外的所有應(yīng)聘材料，無論聘用與否都不再歸還應(yīng)聘者）。
（五）報名認(rèn)定
1、報名時，經(jīng)“學(xué)校招聘辦”初審，報“學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組長（或委托副組長）復(fù)審符合條件者，即發(fā)給學(xué)校“2009年應(yīng)聘教師通知單”。
2、如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1時，原則上相應(yīng)減少招聘人數(shù)；確屬學(xué)校緊缺專業(yè)，待報主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后招聘。
四、招聘考試與規(guī)則
應(yīng)聘人員按照學(xué)校“2009年應(yīng)聘教師通知單”通知的時間和地點參加考試。
（一）筆試
1、所有應(yīng)聘人員參加。
2、筆試內(nèi)容為：（1）對高等職業(yè)教育的了解和認(rèn)識；（2）對成為“雙師型”高職教師的了解與認(rèn)識；（3）對昆明冶金高等?？茖W(xué)校校園文化的了解與認(rèn)識。
3、筆試成績占綜合成績的權(quán)重為40%。
（二）面試
按應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序依次確定面試人選，招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：3。
1、專任教師崗位筆試成績前3名可參加面試，
2、輔導(dǎo)員崗位筆試成績前21名可參加面試。
3、主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
4、面試成績占綜合成績的權(quán)重為60%。
（三）招聘規(guī)則
1、筆試、面試成績將在學(xué)校校園網(wǎng)（www.kmyz.edu.cn）上公布。
2、綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3、綜合成績低控制分?jǐn)?shù)為70分，應(yīng)聘者成績均低于70分時，本崗位當(dāng)年不予招聘。
4、在綜合成績達(dá)到70分以上的應(yīng)聘者中，從高到低順次確認(rèn)。
5、如遇綜合成績并列時，以面試成績高者優(yōu)先確認(rèn)。
6、如因體檢或公示而出現(xiàn)取消確認(rèn)資格時，則從未確認(rèn)的應(yīng)聘者中按綜合成績高的順序確認(rèn)（學(xué)校指定的體檢費用由應(yīng)聘者自付）。
五、招聘公示與聘用
（一）由學(xué)校招聘辦提出擬公示名單，經(jīng)學(xué)校招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究復(fù)審后確定公示名單，由學(xué)校招聘辦公示，公示時間七天。
（二）公示后無異議的，由學(xué)校招聘辦上報主管部門和省人力資源和社會保障廳審批。
（三）公示出現(xiàn)異議時，由學(xué)校招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組再次研究后，再由學(xué)校招聘辦上報主管部門和省人力資源和社會保障廳審批。
（四）省人力資源和社會保障廳審批同意后，學(xué)校即與應(yīng)聘者簽訂聘用協(xié)議。從人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)同意的下月起開始聘用。
六、考試收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價格和財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費許可證》。否則，視為違規(guī)收費。如有違規(guī)收費行為，歡迎向省人事行政主管部門舉報。
經(jīng)云南冶金集團(tuán)股份有限公司、云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)同意，昆明冶金高等?？茖W(xué)校2009年擬面向社會公開招聘20名教師和教輔人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃與條件
（一）2009年計劃公開招聘本科及以上學(xué)歷教師和教輔人員20人，
詳見：《昆明冶金高等專科學(xué)校2009年公開招聘教師教師和輔導(dǎo)員計劃表》。
（二）招聘條件須同時達(dá)到：
1、具有中國國籍；
2、道德品質(zhì)良好；
3、具備報名資格；
4、三十五歲以下；
5、學(xué)歷專業(yè)吻合。
二、招聘程序與待遇
（一）招聘程序
1、報名（審查資格）；
2、考試（筆試、面試）；
3、體檢（滿足要求）；
4、公示（符合規(guī)定）；
5、聘用（正式試用）。
（二）試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，并享受事業(yè)單位教職工相關(guān)待遇。新參加工作的人員，參加工作時間從試用期時間起計算。
（三）試用期滿經(jīng)考核不合格者或試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整崗位的，經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)取消聘用資格，解除聘用合同。
三、招聘報名與認(rèn)定
(一)報名時間：2009年8月21日-8月23日
(二)報名地點：昆明市學(xué)府路388號學(xué)校辦公樓4樓人力資源處。
聯(lián)系人：孟老師 聯(lián)系電話：0871-6051151
（三）報名要求
1、符合“招聘計劃與條件”的規(guī)定；
2、只報其中一個崗位；
3、在規(guī)定時間內(nèi)報名。
(四)報名要求：
1、提供近期半寸免冠照片2張；
2、填寫應(yīng)聘申請表，并提交自薦材料（內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確無誤）；
3、本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)主管部門開具的未就業(yè)證明材料、身份證原件及復(fù)印件；
4、提供相關(guān)成果和獲獎證書及其他能證明自身能力和特長的證書原件及復(fù)印件。（原件在報名時核對與復(fù)印件相符后即歸還給應(yīng)聘者；而原件以外的所有應(yīng)聘材料，無論聘用與否都不再歸還應(yīng)聘者）。
（五）報名認(rèn)定
1、報名時，經(jīng)“學(xué)校招聘辦”初審，報“學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組長（或委托副組長）復(fù)審符合條件者，即發(fā)給學(xué)校“2009年應(yīng)聘教師通知單”。
2、如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1時，原則上相應(yīng)減少招聘人數(shù)；確屬學(xué)校緊缺專業(yè)，待報主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后招聘。
四、招聘考試與規(guī)則
應(yīng)聘人員按照學(xué)校“2009年應(yīng)聘教師通知單”通知的時間和地點參加考試。
（一）筆試
1、所有應(yīng)聘人員參加。
2、筆試內(nèi)容為：（1）對高等職業(yè)教育的了解和認(rèn)識；（2）對成為“雙師型”高職教師的了解與認(rèn)識；（3）對昆明冶金高等?？茖W(xué)校校園文化的了解與認(rèn)識。
3、筆試成績占綜合成績的權(quán)重為40%。
（二）面試
按應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序依次確定面試人選，招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：3。
1、專任教師崗位筆試成績前3名可參加面試，
2、輔導(dǎo)員崗位筆試成績前21名可參加面試。
3、主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
4、面試成績占綜合成績的權(quán)重為60%。
（三）招聘規(guī)則
1、筆試、面試成績將在學(xué)校校園網(wǎng)（www.kmyz.edu.cn）上公布。
2、綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3、綜合成績低控制分?jǐn)?shù)為70分，應(yīng)聘者成績均低于70分時，本崗位當(dāng)年不予招聘。
4、在綜合成績達(dá)到70分以上的應(yīng)聘者中，從高到低順次確認(rèn)。
5、如遇綜合成績并列時，以面試成績高者優(yōu)先確認(rèn)。
6、如因體檢或公示而出現(xiàn)取消確認(rèn)資格時，則從未確認(rèn)的應(yīng)聘者中按綜合成績高的順序確認(rèn)（學(xué)校指定的體檢費用由應(yīng)聘者自付）。
五、招聘公示與聘用
（一）由學(xué)校招聘辦提出擬公示名單，經(jīng)學(xué)校招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究復(fù)審后確定公示名單，由學(xué)校招聘辦公示，公示時間七天。
（二）公示后無異議的，由學(xué)校招聘辦上報主管部門和省人力資源和社會保障廳審批。
（三）公示出現(xiàn)異議時，由學(xué)校招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組再次研究后，再由學(xué)校招聘辦上報主管部門和省人力資源和社會保障廳審批。
（四）省人力資源和社會保障廳審批同意后，學(xué)校即與應(yīng)聘者簽訂聘用協(xié)議。從人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)同意的下月起開始聘用。
六、考試收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價格和財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費許可證》。否則，視為違規(guī)收費。如有違規(guī)收費行為，歡迎向省人事行政主管部門舉報。