2009年上海市虹口區(qū)招聘40名專業(yè)人員、國資系統(tǒng)財務總監(jiān)簡章
虹口區(qū)是上海中心城區(qū)之一。區(qū)域內服務經(jīng)濟發(fā)展活躍，形成了以航運服務業(yè)為特色，知識服務、商務休閑共同發(fā)展的良好格局，城市面貌日新月異，民生保障完善和諧。因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，虹口區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘專業(yè)人員40名。國資系統(tǒng)財務總監(jiān)1-2名。
一、專業(yè)人員
（一）招聘對象
1、具有本市常住戶口的本科以上應屆畢業(yè)生或社會人員。
2、年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3、基礎理論扎實，學習（或工作）成績優(yōu)良，有較強的分析、解決問題和組織協(xié)調能力；
4、身體健康；
5、具備擬報職位所需的資格條件。
（三）招聘職位
職位 專業(yè) 職位要求 研究生人數(shù) 本科生人數(shù) 總人數(shù)
行政與文秘 中文、社會學、文秘、行政管理等 有較強政策研究、文字綜合和組織協(xié)調能力。 5 5 10
經(jīng)濟
管理 經(jīng)濟管理、工商管理、區(qū)域經(jīng)濟、經(jīng)濟學、市場營銷、金融學、房地產(chǎn)等 具有一定的經(jīng)濟管理專業(yè)知識和政策水平，較強的文字能力和組織協(xié)調能力。 5 3 8
城市管理與規(guī)劃 建筑學、土木工程、城市規(guī)劃、工民建、給排水、環(huán)境保護等 掌握城市規(guī)劃與管理知識及政策法規(guī)，有較強的溝通協(xié)調能力，具有一定的專業(yè)知識，有較強的文字能力和組織協(xié)調能力。 7 5 12
法制
工作 法學、法學基本理論、憲法與行政法等 具有一定的法律專業(yè)知識，有較強的文字能力和組織協(xié)調能力。 5 5 10
22 18 40
（四）招聘程序
招聘過程分為初審、面試、政審和體檢四部分。根據(jù)人員基本情況及所學專業(yè)等總體情況對應聘人員進行篩選,按招聘職位數(shù)的1：3比例確定進入面試人員名單。根據(jù)面試成績，按1：1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。
進入面試人員，面試當天需提供以下材料
1、應屆畢業(yè)生需提供身份證、學歷學位證書、畢業(yè)生推薦表等有關材料。
2、社會人員需提供身份證、學歷、學位證書、工作證、勞動手冊等有關材料，其中留學回國人員除以上材料外還需持有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（五）有關問題說明
1、錄用人員行政關系進入上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位——上海市虹口人力資源管理中心。
2、上海市虹口人力資源管理中心與錄用人員簽訂聘用合同，一年一簽，三年為限。
3、上海市虹口人力資源管理中心根據(jù)錄用人員填寫的意向職位、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和用人單位崗位需求等情況，將錄用人員委派到區(qū)機關有關部門、街道工作。
4、錄用人員的工資、津貼、補貼、獎金等，比照對應國家、本市和本區(qū)有關事業(yè)單位的標準執(zhí)行。
（六）招聘咨詢
咨詢電話：25658113
二、財務總監(jiān)
（一）招聘對象
1.具有本市常住戶口的本科以上社會人員，具有財會、審計類中級職稱（含）以上，并有五年以上主管集團公司財務方面工作經(jīng)驗或專業(yè)工作經(jīng)歷，
2.年齡一般不超過45歲，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬。
（二）招聘職位
虹口區(qū)國資系統(tǒng)歸口管理單位（房地產(chǎn)、物業(yè)、商業(yè)企業(yè)）財務總監(jiān)1-2名。
（三）招聘條件
1.具有維護國有資產(chǎn)安全、確保國有資產(chǎn)保值增值的事業(yè)心和責任感。
2.具有較強的法制觀念，遵紀守法，獨立履職，廉潔奉公。
3.具有較扎實的企業(yè)財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎知識，較熟悉經(jīng)濟、財務等方面的法律、法規(guī)。
4.具有較強的業(yè)務能力和較豐富的實踐經(jīng)驗，具有審計事務所工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用。
5.身體健康，品行端正，信譽良好，盡職敬業(yè)。
（四）招聘程序
招聘過程分為初審、面試、體檢、政審四部分。根據(jù)人員基本情況及所學專業(yè)等總體情況對應聘人員進行篩選，根據(jù)面試成績，按1：1比例確定體檢名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人員。
進入面試人員，面試當天需提供：
個人身份證、學歷學位證書、職稱證書、工作證、勞動手冊從業(yè)相關證明材料及發(fā)表過文章等。其中留學回國人員除以上材料外還需持有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（五）有關問題說明
1.薪酬待遇。錄用人員實施年薪制，年薪標準稅前不低于25萬（包括個調稅、繳交養(yǎng)老金等四金）。
2.勞動合同。錄用人員與虹口區(qū)國資委下屬區(qū)國資經(jīng)營公司簽訂勞動合同。勞動合同首次期限為3年，其中試用期6個月。
3.崗位目標責任書。錄用人員要簽訂崗位責任書。載明職業(yè)操守、工作職責、工作紀律、薪酬方式、考核內容和違約責任等內容。
（六）招聘咨詢
咨詢電話：25658636
三、報名時間和方式
1、報名者可于2009年7月30日登錄“上海虹口”門戶網(wǎng)站(www.shhk.gov.cn)下載報名表格，填寫并打?。ㄕ堄肁4紙雙面打?。?；
2、帶好報名表于2009年8月10日（星期一）上午9:00—下午4：00到四平路421弄20號（虹口區(qū)人才服務中心）辦理現(xiàn)場報名手續(xù)（附近公交有576、55、910、123、14、147、863至臨平北路站），或于2009年8月10日前將報名表郵寄至飛虹路518號1105室虹口區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(郵編：200086)。
虹口區(qū)人力資源和社會保障局
2009年7月25日
虹口區(qū)是上海中心城區(qū)之一。區(qū)域內服務經(jīng)濟發(fā)展活躍，形成了以航運服務業(yè)為特色，知識服務、商務休閑共同發(fā)展的良好格局，城市面貌日新月異，民生保障完善和諧。因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，虹口區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘專業(yè)人員40名。國資系統(tǒng)財務總監(jiān)1-2名。
一、專業(yè)人員
（一）招聘對象
1、具有本市常住戶口的本科以上應屆畢業(yè)生或社會人員。
2、年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3、基礎理論扎實，學習（或工作）成績優(yōu)良，有較強的分析、解決問題和組織協(xié)調能力；
4、身體健康；
5、具備擬報職位所需的資格條件。
（三）招聘職位
職位 專業(yè) 職位要求 研究生人數(shù) 本科生人數(shù) 總人數(shù)
行政與文秘 中文、社會學、文秘、行政管理等 有較強政策研究、文字綜合和組織協(xié)調能力。 5 5 10
經(jīng)濟
管理 經(jīng)濟管理、工商管理、區(qū)域經(jīng)濟、經(jīng)濟學、市場營銷、金融學、房地產(chǎn)等 具有一定的經(jīng)濟管理專業(yè)知識和政策水平，較強的文字能力和組織協(xié)調能力。 5 3 8
城市管理與規(guī)劃 建筑學、土木工程、城市規(guī)劃、工民建、給排水、環(huán)境保護等 掌握城市規(guī)劃與管理知識及政策法規(guī)，有較強的溝通協(xié)調能力，具有一定的專業(yè)知識，有較強的文字能力和組織協(xié)調能力。 7 5 12
法制
工作 法學、法學基本理論、憲法與行政法等 具有一定的法律專業(yè)知識，有較強的文字能力和組織協(xié)調能力。 5 5 10
22 18 40
（四）招聘程序
招聘過程分為初審、面試、政審和體檢四部分。根據(jù)人員基本情況及所學專業(yè)等總體情況對應聘人員進行篩選,按招聘職位數(shù)的1：3比例確定進入面試人員名單。根據(jù)面試成績，按1：1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。
進入面試人員，面試當天需提供以下材料
1、應屆畢業(yè)生需提供身份證、學歷學位證書、畢業(yè)生推薦表等有關材料。
2、社會人員需提供身份證、學歷、學位證書、工作證、勞動手冊等有關材料，其中留學回國人員除以上材料外還需持有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（五）有關問題說明
1、錄用人員行政關系進入上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位——上海市虹口人力資源管理中心。
2、上海市虹口人力資源管理中心與錄用人員簽訂聘用合同，一年一簽，三年為限。
3、上海市虹口人力資源管理中心根據(jù)錄用人員填寫的意向職位、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和用人單位崗位需求等情況，將錄用人員委派到區(qū)機關有關部門、街道工作。
4、錄用人員的工資、津貼、補貼、獎金等，比照對應國家、本市和本區(qū)有關事業(yè)單位的標準執(zhí)行。
（六）招聘咨詢
咨詢電話：25658113
二、財務總監(jiān)
（一）招聘對象
1.具有本市常住戶口的本科以上社會人員，具有財會、審計類中級職稱（含）以上，并有五年以上主管集團公司財務方面工作經(jīng)驗或專業(yè)工作經(jīng)歷，
2.年齡一般不超過45歲，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬。
（二）招聘職位
虹口區(qū)國資系統(tǒng)歸口管理單位（房地產(chǎn)、物業(yè)、商業(yè)企業(yè)）財務總監(jiān)1-2名。
（三）招聘條件
1.具有維護國有資產(chǎn)安全、確保國有資產(chǎn)保值增值的事業(yè)心和責任感。
2.具有較強的法制觀念，遵紀守法，獨立履職，廉潔奉公。
3.具有較扎實的企業(yè)財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎知識，較熟悉經(jīng)濟、財務等方面的法律、法規(guī)。
4.具有較強的業(yè)務能力和較豐富的實踐經(jīng)驗，具有審計事務所工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄用。
5.身體健康，品行端正，信譽良好，盡職敬業(yè)。
（四）招聘程序
招聘過程分為初審、面試、體檢、政審四部分。根據(jù)人員基本情況及所學專業(yè)等總體情況對應聘人員進行篩選，根據(jù)面試成績，按1：1比例確定體檢名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人員。
進入面試人員，面試當天需提供：
個人身份證、學歷學位證書、職稱證書、工作證、勞動手冊從業(yè)相關證明材料及發(fā)表過文章等。其中留學回國人員除以上材料外還需持有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（五）有關問題說明
1.薪酬待遇。錄用人員實施年薪制，年薪標準稅前不低于25萬（包括個調稅、繳交養(yǎng)老金等四金）。
2.勞動合同。錄用人員與虹口區(qū)國資委下屬區(qū)國資經(jīng)營公司簽訂勞動合同。勞動合同首次期限為3年，其中試用期6個月。
3.崗位目標責任書。錄用人員要簽訂崗位責任書。載明職業(yè)操守、工作職責、工作紀律、薪酬方式、考核內容和違約責任等內容。
（六）招聘咨詢
咨詢電話：25658636
三、報名時間和方式
1、報名者可于2009年7月30日登錄“上海虹口”門戶網(wǎng)站(www.shhk.gov.cn)下載報名表格，填寫并打?。ㄕ堄肁4紙雙面打?。?；
2、帶好報名表于2009年8月10日（星期一）上午9:00—下午4：00到四平路421弄20號（虹口區(qū)人才服務中心）辦理現(xiàn)場報名手續(xù)（附近公交有576、55、910、123、14、147、863至臨平北路站），或于2009年8月10日前將報名表郵寄至飛虹路518號1105室虹口區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(郵編：200086)。
虹口區(qū)人力資源和社會保障局
2009年7月25日