滕州市衡器管理所招聘工作人員公告
滕州市衡器管理所根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘本科工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
⑴年齡30歲以下，身體健康，具備全日制機電專業(yè)本科以上學(xué)歷。
⑵責(zé)任心強、原則性強，具備良好的團隊意識及溝通技巧，電腦操作熟練。
⑶具有檢驗工作經(jīng)驗，熟悉機電專業(yè)技術(shù)知識和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；具備專業(yè)工程師或質(zhì)量工程師等技術(shù)職稱者優(yōu)先。
二、報名
（1）報名時間：2009年8月7日—17日。
（2）報名地點：滕州市善文西街六號，滕州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓市衡器管理所業(yè)務(wù)室。
（3）聯(lián)系電話:0632-55812045585279
（4）資格審查：報名時，應(yīng)提交以下資料：畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，身份證原件及復(fù)印件各1份，本人求職簡歷及自薦材料原件1份，2寸照片2張。
對報考人員資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。報名時，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
三、考試
（1）考試內(nèi)容：內(nèi)容涉及機電、計算機相關(guān)知識。
（2）考試時間：2009年8月29日。
（3）考試方式：筆試、面試。
（4）考試公示：筆試成績將在棗莊金質(zhì)網(wǎng)（www.zz12365.gov.cn）上進行公示。
四、面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試人選，采用百分制計算報考人員成績，筆試成績、面試成績各按50%計入最后總成績，面試加入計算機操作測試。
五、錄用
依總成績由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢人員。錄用計劃中出現(xiàn)2名報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人員。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考試、面試、體檢合格的依據(jù)《勞動合同法》確定聘用人員，并按法律規(guī)定實行試用，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。試用期3個月。
六、工資待遇
試用期月工資620元；正式聘用后工資900元外加獎勵金貼，并享受部分其他福利待遇，并按《勞動合同法》繳納養(yǎng)老金。二〇〇九年八月七日
滕州市衡器管理所根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘本科工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
⑴年齡30歲以下，身體健康，具備全日制機電專業(yè)本科以上學(xué)歷。
⑵責(zé)任心強、原則性強，具備良好的團隊意識及溝通技巧，電腦操作熟練。
⑶具有檢驗工作經(jīng)驗，熟悉機電專業(yè)技術(shù)知識和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；具備專業(yè)工程師或質(zhì)量工程師等技術(shù)職稱者優(yōu)先。
二、報名
（1）報名時間：2009年8月7日—17日。
（2）報名地點：滕州市善文西街六號，滕州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓市衡器管理所業(yè)務(wù)室。
（3）聯(lián)系電話:0632-55812045585279
（4）資格審查：報名時，應(yīng)提交以下資料：畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，身份證原件及復(fù)印件各1份，本人求職簡歷及自薦材料原件1份，2寸照片2張。
對報考人員資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。報名時，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
三、考試
（1）考試內(nèi)容：內(nèi)容涉及機電、計算機相關(guān)知識。
（2）考試時間：2009年8月29日。
（3）考試方式：筆試、面試。
（4）考試公示：筆試成績將在棗莊金質(zhì)網(wǎng)（www.zz12365.gov.cn）上進行公示。
四、面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試人選，采用百分制計算報考人員成績，筆試成績、面試成績各按50%計入最后總成績，面試加入計算機操作測試。
五、錄用
依總成績由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審和體檢人員。錄用計劃中出現(xiàn)2名報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人員。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考試、面試、體檢合格的依據(jù)《勞動合同法》確定聘用人員，并按法律規(guī)定實行試用，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。試用期3個月。
六、工資待遇
試用期月工資620元；正式聘用后工資900元外加獎勵金貼，并享受部分其他福利待遇，并按《勞動合同法》繳納養(yǎng)老金。二〇〇九年八月七日