公務(wù)員考試常見(jiàn)面試題目與回答要點(diǎn)1

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面試中提問(wèn)問(wèn)題的種類一般是與面試內(nèi)容基本吻合的,面試內(nèi)容包括哪些,提問(wèn)的問(wèn)題一般也應(yīng)涉及到。當(dāng)然也有些面試內(nèi)容,如儀表儀態(tài)風(fēng)度是無(wú)需專門(mén)提出問(wèn)題的,不僅由于儀表儀態(tài)風(fēng)度無(wú)法提出相應(yīng)的問(wèn)題,而且由于一個(gè)人的儀表儀態(tài)風(fēng)度體現(xiàn)在整個(gè)面試過(guò)程中,應(yīng)試者的談吐、風(fēng)度、走路、坐、站立的姿態(tài)都可在觀察中評(píng)定。應(yīng)試者在整個(gè)面試過(guò)程中一般應(yīng)實(shí)事求是地回答主考官提出的所有問(wèn)題,而不要故意隱瞞一些不利于自己的情況。人的心理活動(dòng)總是能夠通過(guò)人的外在的一些東西表現(xiàn)出來(lái),如表情,肢體動(dòng)作等,如果一個(gè)人在面試中說(shuō)謊或故意隱瞞一些情況,就會(huì)感到心情緊張,進(jìn)而表現(xiàn)為不敢直視主考官,目光躲閃,或者坐立不安,雙手不知如何擺放等,有經(jīng)驗(yàn)的主考官通過(guò)應(yīng)試者的這些外在表現(xiàn)很容易就能看出應(yīng)試者在說(shuō)謊,這樣反而弄巧成拙,不利于應(yīng)試者。但如果應(yīng)試者如實(shí)地回答了一些明顯不利于自己的問(wèn)題,反而會(huì)被主考官認(rèn)為誠(chéng)實(shí)、可靠,可以信賴。
    一、應(yīng)試者個(gè)人概況
    一般情況下,有關(guān)個(gè)人背景的材料已填寫(xiě)在履歷表內(nèi),面試時(shí)再提問(wèn)只是為了驗(yàn)證一下,或者以這些不需應(yīng)試者思考的問(wèn)題開(kāi)始,有利于應(yīng)試者逐漸適應(yīng)展開(kāi)思路,進(jìn)入“角色”, 尤其是對(duì)那些一進(jìn)入考場(chǎng)就顯得緊張、拘謹(jǐn)?shù)膽?yīng)試者,更該先提一些容易回答的問(wèn)題,幫助他樹(shù)立信心,誘導(dǎo)他正常發(fā)揮出自己的水平。這方面常問(wèn)的問(wèn)題有:
    1、請(qǐng)介紹一下你的家庭狀況
    2、你的籍貫在哪里?
    3、現(xiàn)在你住在哪里?
    4、你父母分別從事什么職業(yè)?
    5、你有幾個(gè)兄弟姐妹?分別在干什么?
    6、你是否結(jié)婚了?妻子或丈夫從事什么職業(yè)?
    7、你有孩子嗎?幾歲了?
    8、你現(xiàn)在的生活狀況怎么樣?
    9、你現(xiàn)在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅?
    對(duì)這些問(wèn)題,應(yīng)試者不需怎么思考,但重要的是一開(kāi)始就要注意調(diào)整好自己的應(yīng)試狀態(tài),充滿自信,口齒清楚,回答全面、完整,但又要注意盡量簡(jiǎn)潔。一開(kāi)始的應(yīng)試狀態(tài)如何會(huì)直接影響到整個(gè)面試過(guò)程中的表現(xiàn)。
    二、應(yīng)試者的求學(xué)經(jīng)歷
    受教育的大體狀況在履歷表中已列出,提問(wèn)這方面的情況是為了獲悉更詳細(xì)的情況。
    1、從你的申請(qǐng)表中我了解到你進(jìn)入××(高中),畢業(yè)于××年,請(qǐng)你進(jìn)一步告訴我們一些有關(guān)申請(qǐng)表中所述的情況,并對(duì)你的高中階段做一個(gè)簡(jiǎn)短的詳細(xì)說(shuō)明,尤其是那些對(duì)你的職業(yè)生活有影響的事件。
    2、您覺(jué)得您的學(xué)校是哪一類的(必要的話,說(shuō)出它是大是小,在鄉(xiāng)村還是在城市),一般地說(shuō),你高中階段過(guò)得怎么樣?
    3、你學(xué)過(guò)哪些課程(一般的,技術(shù)性的或者大學(xué)先修班)?
    4、在學(xué)校,你都參加過(guò)什么活動(dòng)?
    5、你的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?在班上所處的位置如何?你的學(xué)習(xí)習(xí)慣怎樣
    6、有哪些人或事件對(duì)你的職業(yè)選擇產(chǎn)生了影響?
    7、你擔(dān)任過(guò)什么職位?受到哪些獎(jiǎng)勵(lì)?獲得過(guò)什么榮譽(yù)?取得過(guò)什么成就?
    8、讀高中時(shí)你從事過(guò)什么社會(huì)工作?假期是怎么過(guò)的?
    9、高中結(jié)束時(shí)你的職業(yè)考慮是什么?
    10、我注意到從××年至××年你進(jìn)入××學(xué)校學(xué)習(xí),獲得了××學(xué)位。你為什么選擇這所學(xué)校?
    11、你能告訴我,在大學(xué)階段對(duì)你的職業(yè)生活有影響的事件嗎?
    12、一般地說(shuō),你的大學(xué)生活情況如何?
    13、你為什么選擇這個(gè)專業(yè)?
    14、你都主修過(guò)什么課程?選修過(guò)什么課程?為什么選修這些課程?
    15、你參加什么校內(nèi)團(tuán)體?是作為一般的成員,領(lǐng)導(dǎo)還是其他?你為什么參加這些團(tuán)體?有什么收獲?
    16、你在大學(xué)有沒(méi)有工作經(jīng)歷?如果有,工作種類是什么?是在學(xué)校期間還是假期?每周工作多長(zhǎng)時(shí)間?你對(duì)之有什么感受?
    17、對(duì)你選擇職業(yè)有影響的因素有哪些?、
    18、畢業(yè)時(shí)你的職業(yè)考慮是什么?
    19、在大學(xué)里你喜歡哪些課程?為什么?成績(jī)?nèi)绾?
    總體來(lái)說(shuō),令招聘單位感興趣的內(nèi)容可適當(dāng)多談一些,如,從事過(guò)什么社會(huì)工作?有什么感受?對(duì)這個(gè)問(wèn)題,如果是肯定的回答,在談感受時(shí),應(yīng)著重談一談?dòng)惺裁词斋@;如果沒(méi)有參加過(guò)社會(huì)工作,應(yīng)談一談校內(nèi)課余時(shí)間或假期是如何度過(guò)的,從事了其他什么有意義的活動(dòng)。再如,你選修過(guò)什么課程?如果選修過(guò)一些和公務(wù)員工作有關(guān)的課程,如公文寫(xiě)作,應(yīng)著重談一下這些課程主要講了些什么,你有什么收益,再如,曾獲得什么榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)?不要僅簡(jiǎn)單地回答獲得什么,還要簡(jiǎn)要敘述一下為什么被授予這個(gè)榮譽(yù)。
    三、應(yīng)試者的工作經(jīng)歷
    1、你曾從事過(guò)什么工作?(如果曾從事過(guò)與公務(wù)員有關(guān)的其他工作,可詳細(xì)談一談,從中吸取了些什么對(duì)公務(wù)員工作有益的經(jīng)驗(yàn)。)
    2、你大學(xué)畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè)是什么?
    3、在原來(lái)單位,你擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)?
    4、在原單位你做出了哪些自己認(rèn)為值得驕傲的成就?(除了簡(jiǎn)單列出成就外,可略微詳細(xì)談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞,同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的支持都要略微提一下。)
    5、你在原單位,遇到過(guò)什么困難?你是怎樣處理和應(yīng)付的?(如果你當(dāng)時(shí)對(duì)問(wèn)題的處理有不妥之處,還可再補(bǔ)充一下,如果你現(xiàn)在遇到類似問(wèn)題會(huì)如何處理。在談?dòng)龅竭^(guò)什么困難,盡量談一下在業(yè)務(wù)上曾遇到的困難,其他方面的困難盡量少涉及或不涉及。)
    6、請(qǐng)你談?wù)劼殑?wù)的升遷和工資變化情況。
    7、你對(duì)工作的期望是什么?(應(yīng)主要談一下期望工作能給你帶來(lái)的發(fā)展才能的機(jī)會(huì),而不是待遇、工資等。)
    8、你的工作職責(zé)有哪些?
    9、我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,你能談一下在工作中所犯的錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎?(錯(cuò)誤和失敗舉出一兩例即可,不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事,并要談一下事后你是如何彌補(bǔ)的,從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。)
    10、每一項(xiàng)工作都有好壞兩方面,你認(rèn)為自己原來(lái)的工作令人喜愛(ài)和有價(jià)值的方面是什么?
    11、你工作中不感興趣的是什么?
    12、在多大程度上您認(rèn)為命運(yùn)——你所不能控制的幸運(yùn)與不幸——影響了您的工作記錄和工作績(jī)效?(如果是不幸影響了工作記錄和工作績(jī)效,要照實(shí)回答,絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因,也要客觀分析一下主觀原因;如果幸運(yùn)帶來(lái)工作的成功,也不要縮小外界原因的影響單純強(qiáng)調(diào)是個(gè)人努力的成果。)
    13、是什么原因促使您離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位?(闡明原因時(shí)不要過(guò)多強(qiáng)調(diào)一些物質(zhì)條件,比如工資太低,住房條件差等,要著重于一些與工作有關(guān)的原因,如我認(rèn)為在原單位不能發(fā)揮我的特長(zhǎng),等等。)
    14、為您的上級(jí)工作,感覺(jué)如何?他(她)的長(zhǎng)處和不足是什么?
    15、盡可能猜測(cè)您的主管上級(jí)所認(rèn)為的您的長(zhǎng)處和不足以及總的工作績(jī)效。