高溫天氣已經(jīng)來臨，各單位要切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業(yè)環(huán)境，限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命安全。以下是整理的組織夏季送清涼活動總結(jié)，歡迎閱讀！
【篇一】組織夏季送清涼活動總結(jié)
7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動?？h人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關(guān)人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設(shè)現(xiàn)場、開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造指揮部和青島路小學(xué)施工現(xiàn)場為一線環(huán)衛(wèi)園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品?？h總工會領(lǐng)導(dǎo)們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設(shè)項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學(xué)施工現(xiàn)場，仇道萍還向項目建設(shè)施工人員發(fā)放了高溫季節(jié)施工安全知識宣傳紙，為高溫作業(yè)條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁人心?？h總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業(yè)和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關(guān)懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關(guān)懷。
【篇二】組織夏季送清涼活動總結(jié)
為保障員工身體健康，保證企業(yè)安全生產(chǎn)，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發(fā)放了風(fēng)油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，并囑咐員工夏季高溫作業(yè)時要多喝水，注意防暑降溫，增強員工防暑降溫意識，教育員工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態(tài)上好班。
通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業(yè)關(guān)愛員工，員工忠誠企業(yè)的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了整個企業(yè)的和諧發(fā)展?，F(xiàn)場員工對這次公司關(guān)懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業(yè)添磚加瓦。
【篇三】組織夏季送清涼活動總結(jié)
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動安排
(一)制定應(yīng)急救助預(yù)案。各地要結(jié)合本地實際，制定救助管理機構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急救助預(yù)案，做好突發(fā)事件應(yīng)急救助。在發(fā)生汛情災(zāi)情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應(yīng)根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災(zāi)群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務(wù)、為因災(zāi)受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務(wù)。
(二)加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風(fēng)險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務(wù)質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導(dǎo)流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務(wù)。有條件的地方應(yīng)開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務(wù)。
二、相關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導(dǎo)救助管理站落實24小時值班、巡查、服務(wù)接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城 管部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結(jié)合“6.19”救助管理機構(gòu)開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒舆^程中要做好相關(guān)影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區(qū)民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結(jié)。
【篇四】組織夏季送清涼活動總結(jié)
為貫徹市政府安委會辦公室《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》精神，切實維護高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)省總工會統(tǒng)一部署，合肥市總工會決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為7月至8月份。
二、總體思路
高溫季節(jié)是事故易發(fā)期、高發(fā)期，各級工會要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本單位實際，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動。主要對高危、高溫、高空作業(yè)、重點工程建設(shè)項目、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進行走訪慰問，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。同時，要加大有關(guān)法律法規(guī)和安康知識宣傳、教育、落實力度，切實保障廣大職工的生命健康權(quán)益。
三、活動形式
(一)開展走訪慰問。由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康。
(二)開展監(jiān)督檢查。各級工會在開展“送清涼”活動中，要依法履行職責(zé)，監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于安徽省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定;要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題;要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品?；鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點,督促用人單位合理安排工作時間,適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。
(三)普及安康知識。各級工會要對防暑降溫常識、相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)知識等進行普及教育和專題宣傳，營造全社會關(guān)心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
四、具體要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務(wù),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排部署,采取有效措施,精心組織，推動防暑降溫工作落實到企業(yè),落實到班組,落實到職工。同時，要加強與政府和行政相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過扎實有效的活動，限度地維護廣大職工生命健康權(quán)益。
(三)強化宣傳，擴大影響。各級工會組織要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，引導(dǎo)、動員全社會力量關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛高危和高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工，不斷擴大影響力，提升活動實效。
各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會、直屬工會、產(chǎn)業(yè)工會要做好夏季“送清涼”活動的總結(jié)工作，并于8月20日前將工作總結(jié)以及合肥市工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)的填寫力求全面、準確)統(tǒng)計表，以電子文檔的形式上報市總工會勞動保護部。
【篇一】組織夏季送清涼活動總結(jié)
7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動?？h人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關(guān)人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設(shè)現(xiàn)場、開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造指揮部和青島路小學(xué)施工現(xiàn)場為一線環(huán)衛(wèi)園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品?？h總工會領(lǐng)導(dǎo)們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設(shè)項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學(xué)施工現(xiàn)場，仇道萍還向項目建設(shè)施工人員發(fā)放了高溫季節(jié)施工安全知識宣傳紙，為高溫作業(yè)條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁人心?？h總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業(yè)和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關(guān)懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關(guān)懷。
【篇二】組織夏季送清涼活動總結(jié)
為保障員工身體健康，保證企業(yè)安全生產(chǎn)，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發(fā)放了風(fēng)油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，并囑咐員工夏季高溫作業(yè)時要多喝水，注意防暑降溫，增強員工防暑降溫意識，教育員工養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態(tài)上好班。
通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業(yè)關(guān)愛員工，員工忠誠企業(yè)的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了整個企業(yè)的和諧發(fā)展?，F(xiàn)場員工對這次公司關(guān)懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業(yè)添磚加瓦。
【篇三】組織夏季送清涼活動總結(jié)
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動安排
(一)制定應(yīng)急救助預(yù)案。各地要結(jié)合本地實際，制定救助管理機構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急救助預(yù)案，做好突發(fā)事件應(yīng)急救助。在發(fā)生汛情災(zāi)情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應(yīng)根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災(zāi)群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務(wù)、為因災(zāi)受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務(wù)。
(二)加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風(fēng)險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務(wù)質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導(dǎo)流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務(wù)。有條件的地方應(yīng)開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務(wù)。
二、相關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導(dǎo)救助管理站落實24小時值班、巡查、服務(wù)接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城 管部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結(jié)合“6.19”救助管理機構(gòu)開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒舆^程中要做好相關(guān)影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區(qū)民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結(jié)。
【篇四】組織夏季送清涼活動總結(jié)
為貫徹市政府安委會辦公室《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》精神，切實維護高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)省總工會統(tǒng)一部署，合肥市總工會決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為7月至8月份。
二、總體思路
高溫季節(jié)是事故易發(fā)期、高發(fā)期，各級工會要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本單位實際，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動。主要對高危、高溫、高空作業(yè)、重點工程建設(shè)項目、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進行走訪慰問，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。同時，要加大有關(guān)法律法規(guī)和安康知識宣傳、教育、落實力度，切實保障廣大職工的生命健康權(quán)益。
三、活動形式
(一)開展走訪慰問。由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康。
(二)開展監(jiān)督檢查。各級工會在開展“送清涼”活動中，要依法履行職責(zé)，監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于安徽省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定;要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題;要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品?；鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點,督促用人單位合理安排工作時間,適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。
(三)普及安康知識。各級工會要對防暑降溫常識、相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)知識等進行普及教育和專題宣傳，營造全社會關(guān)心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
四、具體要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務(wù),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排部署,采取有效措施,精心組織，推動防暑降溫工作落實到企業(yè),落實到班組,落實到職工。同時，要加強與政府和行政相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過扎實有效的活動，限度地維護廣大職工生命健康權(quán)益。
(三)強化宣傳，擴大影響。各級工會組織要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，引導(dǎo)、動員全社會力量關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛高危和高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工，不斷擴大影響力，提升活動實效。
各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會、直屬工會、產(chǎn)業(yè)工會要做好夏季“送清涼”活動的總結(jié)工作，并于8月20日前將工作總結(jié)以及合肥市工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)的填寫力求全面、準確)統(tǒng)計表，以電子文檔的形式上報市總工會勞動保護部。