在廣西來賓市興賓區(qū)，201名“選拔生”在10年前作為優(yōu)秀大中專生被選拔到基層掛職，并納入干部管理，10年后，他們面臨被解聘辭退。與之形成對(duì)比的是，在廣西來賓市興賓區(qū)，近年來，有113人通過非正常渠道獲得事業(yè)單位編制，其中半數(shù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員的妻子、妻弟、兄弟等近親。興賓區(qū)組織部副部長(zhǎng)覃永生和人事局副局長(zhǎng)黃開偉表示：“這也是基層工作的需要。”
本則新聞所顯現(xiàn)的，與其說是201名選拔生掛職10年被辭職的個(gè)人命運(yùn)之憂，還不如說是中國(guó)人生存狀態(tài)的社會(huì)組織結(jié)構(gòu)之憂。直接暴露出我們的制度安排存在著先天不平等的缺陷。
“編制”，將國(guó)人硬生生區(qū)別為體制內(nèi)與體制外，很多時(shí)候，這甚至已成為幸福與卑賤的分水嶺。曾聽有人說過“只有偏執(zhí)狂才能生存”，我想這句話絕對(duì)不是說體制內(nèi)生存，而是指體制外生存狀態(tài)。因?yàn)轶w制內(nèi)生存，那是只要不弱智或者會(huì)裝憨便可生存，只要懂服從、會(huì)歌德、會(huì)上傳下達(dá)、會(huì)依葫蘆畫瓢、會(huì)按既定方針辦，便可生存，若還能鉆營(yíng)，便可生存得很滋潤(rùn)?！赌戏蕉际袌?bào)》15日刊出的一幅漫畫《做一個(gè)“體制內(nèi)”的幸福淘糞工》，一句“臭雖臭，但管飽”的解讀，已很諷刺地將國(guó)人瘋搶“體制內(nèi)生存”飯碗的情狀表現(xiàn)得淋漓盡致。
作為生活在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)社會(huì)里的中國(guó)人，尤其是農(nóng)村人，其進(jìn)入體制內(nèi)的路徑被嚴(yán)格控制在很狹窄的區(qū)域與命運(yùn)時(shí)段，諸如考入大學(xué)、諸職應(yīng)征入武、諸如一些很特別形式的立功受獎(jiǎng)……更多的時(shí)候，體制內(nèi)的大門，對(duì)9成多中國(guó)人，從來都是關(guān)閉的。其體制資源的分配、復(fù)制、集聚和強(qiáng)化，其體制內(nèi)飯碗的金光閃閃，剝奪了不少國(guó)人的尊嚴(yán)。
君不見，任何一個(gè)公考門外，大學(xué)生們拼了命削尖腦袋想進(jìn)入體制，“編制”的被標(biāo)榜被艷羨，必然對(duì)應(yīng)著“權(quán)利”的被侮辱被損害。曾經(jīng)在中國(guó)存活了許多年的“接班”制度，便是這種天然不平等的充分體現(xiàn)，也是“不如有個(gè)好爸爸”的諺語之來由。而體制內(nèi)選拔干部的任命制，更只是占國(guó)人比例很少的圈內(nèi)人自個(gè)兒玩的游戲，與廣大農(nóng)村人無關(guān)。
所以，本則新聞更刺眼地將“官員親屬以不正當(dāng)手段與渠道優(yōu)先進(jìn)編”與勤懇耕耘10年卻面臨一朝失業(yè)的選拔生拿來對(duì)比，無疑更令人抓狂而徒喚奈何，貢獻(xiàn)了10年青春卻沒能撬動(dòng)體制的門檻，沒能獲得編制的青睞，這當(dāng)作解決大學(xué)生就業(yè)緩兵之計(jì)的“大學(xué)生當(dāng)村官”，無疑從時(shí)間的路口、人生成長(zhǎng)的遠(yuǎn)方對(duì)現(xiàn)在的想響應(yīng)號(hào)召當(dāng)村官的大學(xué)生們，扇過來一記令人心寒的耳光！
應(yīng)該說，近些年來，隨著政治、經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的培育與發(fā)展，也使得體制外生存成為可能，其不安與惶惑正逐漸被自在感與成就感取代。體制內(nèi)生存與體制外生存的反差，已不那么強(qiáng)烈，中產(chǎn)階級(jí)的興起、邊緣精英話語權(quán)的增多，使社會(huì)趨于結(jié)構(gòu)復(fù)雜形式多元，從而形成了若干利益博弈模式，漸進(jìn)性地沖擊著過去那種一元精英格局和高度的國(guó)家強(qiáng)權(quán)控制體系。普通人的命運(yùn)是社會(huì)進(jìn)步的風(fēng)向標(biāo)，從這個(gè)意義上說，個(gè)體生存自由和機(jī)會(huì)的體制運(yùn)轉(zhuǎn)，在30年改革中是逐漸變得多元化，人生選項(xiàng)在增多，人民意愿滿足的可能性在增大，說明社會(huì)發(fā)展是趨向公平正義的。但政體改革的嚴(yán)重滯后，使體制內(nèi)、體制外生存的矛盾仍然十分尖銳，這需要從打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，打造公民社會(huì)方面深度破冰！
本則新聞所顯現(xiàn)的，與其說是201名選拔生掛職10年被辭職的個(gè)人命運(yùn)之憂，還不如說是中國(guó)人生存狀態(tài)的社會(huì)組織結(jié)構(gòu)之憂。直接暴露出我們的制度安排存在著先天不平等的缺陷。
“編制”，將國(guó)人硬生生區(qū)別為體制內(nèi)與體制外，很多時(shí)候，這甚至已成為幸福與卑賤的分水嶺。曾聽有人說過“只有偏執(zhí)狂才能生存”，我想這句話絕對(duì)不是說體制內(nèi)生存，而是指體制外生存狀態(tài)。因?yàn)轶w制內(nèi)生存，那是只要不弱智或者會(huì)裝憨便可生存，只要懂服從、會(huì)歌德、會(huì)上傳下達(dá)、會(huì)依葫蘆畫瓢、會(huì)按既定方針辦，便可生存，若還能鉆營(yíng)，便可生存得很滋潤(rùn)?！赌戏蕉际袌?bào)》15日刊出的一幅漫畫《做一個(gè)“體制內(nèi)”的幸福淘糞工》，一句“臭雖臭，但管飽”的解讀，已很諷刺地將國(guó)人瘋搶“體制內(nèi)生存”飯碗的情狀表現(xiàn)得淋漓盡致。
作為生活在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)社會(huì)里的中國(guó)人，尤其是農(nóng)村人，其進(jìn)入體制內(nèi)的路徑被嚴(yán)格控制在很狹窄的區(qū)域與命運(yùn)時(shí)段，諸如考入大學(xué)、諸職應(yīng)征入武、諸如一些很特別形式的立功受獎(jiǎng)……更多的時(shí)候，體制內(nèi)的大門，對(duì)9成多中國(guó)人，從來都是關(guān)閉的。其體制資源的分配、復(fù)制、集聚和強(qiáng)化，其體制內(nèi)飯碗的金光閃閃，剝奪了不少國(guó)人的尊嚴(yán)。
君不見，任何一個(gè)公考門外，大學(xué)生們拼了命削尖腦袋想進(jìn)入體制，“編制”的被標(biāo)榜被艷羨，必然對(duì)應(yīng)著“權(quán)利”的被侮辱被損害。曾經(jīng)在中國(guó)存活了許多年的“接班”制度，便是這種天然不平等的充分體現(xiàn)，也是“不如有個(gè)好爸爸”的諺語之來由。而體制內(nèi)選拔干部的任命制，更只是占國(guó)人比例很少的圈內(nèi)人自個(gè)兒玩的游戲，與廣大農(nóng)村人無關(guān)。
所以，本則新聞更刺眼地將“官員親屬以不正當(dāng)手段與渠道優(yōu)先進(jìn)編”與勤懇耕耘10年卻面臨一朝失業(yè)的選拔生拿來對(duì)比，無疑更令人抓狂而徒喚奈何，貢獻(xiàn)了10年青春卻沒能撬動(dòng)體制的門檻，沒能獲得編制的青睞，這當(dāng)作解決大學(xué)生就業(yè)緩兵之計(jì)的“大學(xué)生當(dāng)村官”，無疑從時(shí)間的路口、人生成長(zhǎng)的遠(yuǎn)方對(duì)現(xiàn)在的想響應(yīng)號(hào)召當(dāng)村官的大學(xué)生們，扇過來一記令人心寒的耳光！
應(yīng)該說，近些年來，隨著政治、經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的培育與發(fā)展，也使得體制外生存成為可能，其不安與惶惑正逐漸被自在感與成就感取代。體制內(nèi)生存與體制外生存的反差，已不那么強(qiáng)烈，中產(chǎn)階級(jí)的興起、邊緣精英話語權(quán)的增多，使社會(huì)趨于結(jié)構(gòu)復(fù)雜形式多元，從而形成了若干利益博弈模式，漸進(jìn)性地沖擊著過去那種一元精英格局和高度的國(guó)家強(qiáng)權(quán)控制體系。普通人的命運(yùn)是社會(huì)進(jìn)步的風(fēng)向標(biāo)，從這個(gè)意義上說，個(gè)體生存自由和機(jī)會(huì)的體制運(yùn)轉(zhuǎn)，在30年改革中是逐漸變得多元化，人生選項(xiàng)在增多，人民意愿滿足的可能性在增大，說明社會(huì)發(fā)展是趨向公平正義的。但政體改革的嚴(yán)重滯后，使體制內(nèi)、體制外生存的矛盾仍然十分尖銳，這需要從打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，打造公民社會(huì)方面深度破冰！