記者近日了解到，部分大型企業(yè)、知名外企已經(jīng)公布2010屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃，通過招聘網(wǎng)站收納畢業(yè)生簡(jiǎn)歷。
企業(yè)陸續(xù)公布招聘計(jì)劃
9月15日，百度在北京舉行了首場(chǎng)2010年校園宣講會(huì)。據(jù)介紹，該公司的14個(gè)核心技術(shù)部門將招聘600多名頂尖人才，畢業(yè)生可網(wǎng)上申請(qǐng)。10月起，公司將在全國展開現(xiàn)場(chǎng)筆試和面試，11月進(jìn)入錄用階段。
聯(lián)想集團(tuán)也于近期開通了招聘網(wǎng)站，面向畢業(yè)生招聘軟件交互設(shè)計(jì)師、動(dòng)畫設(shè)計(jì)師、軟件視覺設(shè)計(jì)師、IT監(jiān)控工程師等職位。在線申請(qǐng)截止時(shí)間是10月8日，10月至11月，公司將進(jìn)行一輪筆試、兩輪面試挑選人才。
跨國公司紛紛通過校園宣講會(huì)進(jìn)行招聘前的預(yù)熱。據(jù)了解，AMD已經(jīng)在清華、北航兩所高校舉行了宣講會(huì)。摩根士丹利的信息技術(shù)和運(yùn)作部已經(jīng)開始接受2010年畢業(yè)的本科生和研究生申請(qǐng)，校園宣講會(huì)涉及北京、上海等地?cái)?shù)十家高校，同時(shí)開通了全球招聘網(wǎng)站接受網(wǎng)申，對(duì)其他高校畢業(yè)生的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷將一視同仁。
有關(guān)人士介紹，目前，大型企業(yè)、知名企業(yè)、跨國企業(yè)招聘多集中在此時(shí)，對(duì)畢業(yè)生來說，這其中蘊(yùn)含著寶貴的機(jī)會(huì)，但是，這些企業(yè)招聘時(shí)間長(zhǎng)，流程復(fù)雜，畢業(yè)生要經(jīng)過各種各樣的考核，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。
國企更有吸引力
值得關(guān)注的是，國企受到更多畢業(yè)生的青睞。一位北京郵電大學(xué)通信專業(yè)畢業(yè)生說，以前在他心目中像摩托羅拉、諾基亞這樣的跨國企業(yè)是理想的工作，但是，去年跨國企業(yè)紛紛裁員，縮減招聘計(jì)劃，他把目光轉(zhuǎn)向了國企。
據(jù)了解，除了大型企業(yè)，部分省會(huì)城市也開始“打包招聘”，長(zhǎng)沙、煙臺(tái)、寧波等地也啟動(dòng)了人才引進(jìn)活動(dòng)。
北京航空航天大學(xué)就業(yè)中心副主任姜恩橋介紹，面臨金融危機(jī)，大型國有企業(yè)、知名企業(yè)從全局出發(fā)，向畢業(yè)生敞開大門，表現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任感，在畢業(yè)生心目中樹立起良好的本土企業(yè)形象。同時(shí)，經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，這些企業(yè)憑借出色的工作環(huán)境和畢業(yè)生發(fā)展機(jī)會(huì)，逐漸受到畢業(yè)生的青睞。
中華英才網(wǎng)2009年“中國大學(xué)生佳雇主調(diào)查”顯示，佳雇主榜前50強(qiáng)中，本土企業(yè)達(dá)29家，占總數(shù)58%。有三分之一的畢業(yè)生將國企作為求職首選。這是自2002年佳雇主調(diào)查開展以來，國企首次超過外企成為受大學(xué)生青睞的企業(yè)類型。
畢業(yè)生積極準(zhǔn)備
北京理工大學(xué)畢業(yè)生馮希說，他目前正在關(guān)注著企業(yè)校園宣講的消息，確定幾家重點(diǎn)“攻關(guān)”的企業(yè)。雖然招聘企業(yè)多，但是幾乎所有畢業(yè)生的焦點(diǎn)都集中在大型企業(yè)、知名企業(yè)上，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)非常激烈。這一輪招聘高峰有可能“撲空”，然而經(jīng)過這些企業(yè)的招聘鍛煉，將會(huì)積累不少求職經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)介紹，清華大學(xué)每年都會(huì)配合招聘周期推出職業(yè)輔導(dǎo)月系列活動(dòng)。面向2010屆畢業(yè)生開展的職業(yè)輔導(dǎo)月活動(dòng)將從9月下旬啟動(dòng)，屆時(shí)會(huì)通過大型講座、小型工作坊等形式，邀請(qǐng)校內(nèi)外的專家、學(xué)者、企業(yè)人力資源主管、職場(chǎng)專業(yè)人士以及校友等，向畢業(yè)生介紹不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并講授簡(jiǎn)歷、面試、禮儀等求職技巧。
專家支招一
網(wǎng)申前先備簡(jiǎn)歷
清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王丹：目前大多數(shù)企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的方式，畢業(yè)生需要在線填寫由企業(yè)制定格式的簡(jiǎn)歷。由于網(wǎng)申過程中會(huì)遇到填寫時(shí)間過長(zhǎng)、同一時(shí)段在線人數(shù)過多等問題，從而導(dǎo)致頁面刷新后過期、提交無效等情況。所以建議畢業(yè)生在網(wǎng)申之前，先準(zhǔn)備一份相對(duì)詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，梳理自己以往的經(jīng)歷，把課程設(shè)置、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)實(shí)踐、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等常見條目準(zhǔn)備好。待正式申請(qǐng)時(shí)，直接復(fù)制即可，既節(jié)約時(shí)間又可避免申請(qǐng)失效。
專家支招二
避免“撒大網(wǎng)，撈小魚”
北京航空航天大學(xué)就業(yè)中心副主任姜恩橋：現(xiàn)在招聘企業(yè)很多，有的畢業(yè)生采取哪個(gè)企業(yè)都去試試的策略，希望“撒大網(wǎng)、撈大魚”。這種做法的結(jié)果往往事與愿違，終一個(gè)offer(錄用通知)都拿不到。在求職時(shí)，畢業(yè)生要重視決策分析，具體做法是：根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人特點(diǎn)，確定求職的范圍；對(duì)目標(biāo)企業(yè)的招聘崗位做足功課，充分了解行業(yè)和崗位需求；在招聘時(shí)突出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高求職效率。記者：安坤
企業(yè)陸續(xù)公布招聘計(jì)劃
9月15日，百度在北京舉行了首場(chǎng)2010年校園宣講會(huì)。據(jù)介紹，該公司的14個(gè)核心技術(shù)部門將招聘600多名頂尖人才，畢業(yè)生可網(wǎng)上申請(qǐng)。10月起，公司將在全國展開現(xiàn)場(chǎng)筆試和面試，11月進(jìn)入錄用階段。
聯(lián)想集團(tuán)也于近期開通了招聘網(wǎng)站，面向畢業(yè)生招聘軟件交互設(shè)計(jì)師、動(dòng)畫設(shè)計(jì)師、軟件視覺設(shè)計(jì)師、IT監(jiān)控工程師等職位。在線申請(qǐng)截止時(shí)間是10月8日，10月至11月，公司將進(jìn)行一輪筆試、兩輪面試挑選人才。
跨國公司紛紛通過校園宣講會(huì)進(jìn)行招聘前的預(yù)熱。據(jù)了解，AMD已經(jīng)在清華、北航兩所高校舉行了宣講會(huì)。摩根士丹利的信息技術(shù)和運(yùn)作部已經(jīng)開始接受2010年畢業(yè)的本科生和研究生申請(qǐng)，校園宣講會(huì)涉及北京、上海等地?cái)?shù)十家高校，同時(shí)開通了全球招聘網(wǎng)站接受網(wǎng)申，對(duì)其他高校畢業(yè)生的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷將一視同仁。
有關(guān)人士介紹，目前，大型企業(yè)、知名企業(yè)、跨國企業(yè)招聘多集中在此時(shí)，對(duì)畢業(yè)生來說，這其中蘊(yùn)含著寶貴的機(jī)會(huì)，但是，這些企業(yè)招聘時(shí)間長(zhǎng)，流程復(fù)雜，畢業(yè)生要經(jīng)過各種各樣的考核，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。
國企更有吸引力
值得關(guān)注的是，國企受到更多畢業(yè)生的青睞。一位北京郵電大學(xué)通信專業(yè)畢業(yè)生說，以前在他心目中像摩托羅拉、諾基亞這樣的跨國企業(yè)是理想的工作，但是，去年跨國企業(yè)紛紛裁員，縮減招聘計(jì)劃，他把目光轉(zhuǎn)向了國企。
據(jù)了解，除了大型企業(yè)，部分省會(huì)城市也開始“打包招聘”，長(zhǎng)沙、煙臺(tái)、寧波等地也啟動(dòng)了人才引進(jìn)活動(dòng)。
北京航空航天大學(xué)就業(yè)中心副主任姜恩橋介紹，面臨金融危機(jī)，大型國有企業(yè)、知名企業(yè)從全局出發(fā)，向畢業(yè)生敞開大門，表現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任感，在畢業(yè)生心目中樹立起良好的本土企業(yè)形象。同時(shí)，經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，這些企業(yè)憑借出色的工作環(huán)境和畢業(yè)生發(fā)展機(jī)會(huì)，逐漸受到畢業(yè)生的青睞。
中華英才網(wǎng)2009年“中國大學(xué)生佳雇主調(diào)查”顯示，佳雇主榜前50強(qiáng)中，本土企業(yè)達(dá)29家，占總數(shù)58%。有三分之一的畢業(yè)生將國企作為求職首選。這是自2002年佳雇主調(diào)查開展以來，國企首次超過外企成為受大學(xué)生青睞的企業(yè)類型。
畢業(yè)生積極準(zhǔn)備
北京理工大學(xué)畢業(yè)生馮希說，他目前正在關(guān)注著企業(yè)校園宣講的消息，確定幾家重點(diǎn)“攻關(guān)”的企業(yè)。雖然招聘企業(yè)多，但是幾乎所有畢業(yè)生的焦點(diǎn)都集中在大型企業(yè)、知名企業(yè)上，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)非常激烈。這一輪招聘高峰有可能“撲空”，然而經(jīng)過這些企業(yè)的招聘鍛煉，將會(huì)積累不少求職經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)介紹，清華大學(xué)每年都會(huì)配合招聘周期推出職業(yè)輔導(dǎo)月系列活動(dòng)。面向2010屆畢業(yè)生開展的職業(yè)輔導(dǎo)月活動(dòng)將從9月下旬啟動(dòng)，屆時(shí)會(huì)通過大型講座、小型工作坊等形式，邀請(qǐng)校內(nèi)外的專家、學(xué)者、企業(yè)人力資源主管、職場(chǎng)專業(yè)人士以及校友等，向畢業(yè)生介紹不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并講授簡(jiǎn)歷、面試、禮儀等求職技巧。
專家支招一
網(wǎng)申前先備簡(jiǎn)歷
清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王丹：目前大多數(shù)企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的方式，畢業(yè)生需要在線填寫由企業(yè)制定格式的簡(jiǎn)歷。由于網(wǎng)申過程中會(huì)遇到填寫時(shí)間過長(zhǎng)、同一時(shí)段在線人數(shù)過多等問題，從而導(dǎo)致頁面刷新后過期、提交無效等情況。所以建議畢業(yè)生在網(wǎng)申之前，先準(zhǔn)備一份相對(duì)詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，梳理自己以往的經(jīng)歷，把課程設(shè)置、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)實(shí)踐、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等常見條目準(zhǔn)備好。待正式申請(qǐng)時(shí)，直接復(fù)制即可，既節(jié)約時(shí)間又可避免申請(qǐng)失效。
專家支招二
避免“撒大網(wǎng)，撈小魚”
北京航空航天大學(xué)就業(yè)中心副主任姜恩橋：現(xiàn)在招聘企業(yè)很多，有的畢業(yè)生采取哪個(gè)企業(yè)都去試試的策略，希望“撒大網(wǎng)、撈大魚”。這種做法的結(jié)果往往事與愿違，終一個(gè)offer(錄用通知)都拿不到。在求職時(shí)，畢業(yè)生要重視決策分析，具體做法是：根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人特點(diǎn)，確定求職的范圍；對(duì)目標(biāo)企業(yè)的招聘崗位做足功課，充分了解行業(yè)和崗位需求；在招聘時(shí)突出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高求職效率。記者：安坤