在員工立業(yè)與發(fā)展階段中，對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是提高員工的素質(zhì)與能力、提供其發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
1.提高員工的素質(zhì)與能力
員工的基本素質(zhì)包括：品德素質(zhì)、文化與技能素質(zhì)、心理素質(zhì)、體能素質(zhì)等。
員工的能力主要包括分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、快速應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力等。
2.提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
在企業(yè)中滿(mǎn)足員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的需要有幾種途徑：
（1）提供更高層次的受教育機(jī)會(huì)
（2）進(jìn)行工作輪換
（3）為有效滿(mǎn)足員工自我實(shí)現(xiàn)需要而晉升其職位
（4）幫助員工建立職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，并把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，使企業(yè)與個(gè)人的同化進(jìn)一步深化。
1.提高員工的素質(zhì)與能力
員工的基本素質(zhì)包括：品德素質(zhì)、文化與技能素質(zhì)、心理素質(zhì)、體能素質(zhì)等。
員工的能力主要包括分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、快速應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力等。
2.提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
在企業(yè)中滿(mǎn)足員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的需要有幾種途徑：
（1）提供更高層次的受教育機(jī)會(huì)
（2）進(jìn)行工作輪換
（3）為有效滿(mǎn)足員工自我實(shí)現(xiàn)需要而晉升其職位
（4）幫助員工建立職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，并把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，使企業(yè)與個(gè)人的同化進(jìn)一步深化。